Người lao động xây dựng được bảo hiểm tối thiểu 100 triệu/người/vụ

Người lao động xây dựng được bảo hiểm tối thiểu 100 triệu/người/vụ

(LuatVietnam) Theo Nghị định số 119/2015/NĐ-CP ngày 13/11/2015 của Chính phủ quy định bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng, nhà thầu thi công xây dựng phải mua bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường với mức bảo hiểm tối thiểu là 100 triệu đồng/người/vụ; mức bồi thường cụ thể trong trường hợp người lao động bị thương tật, chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.

Tương tự, chủ đầu tư hoặc nhà thầu các công trình, hạng mục công trình có ảnh hưởng đến an toàn cộng đồng; công trình đầu tư xây dựng có ảnh hưởng lớn đến môi trường thuộc Danh mục dự án phải thực hiện đánh giá tác động môi trường; công trình có yêu cầu kỹ thuật đặc thù, điều kiện thi công xây dựng phức tạp phải mua bảo hiểm trách nhiệmcông trình trong thời gian xây dựng (trường hợp phí bảo hiểm công trình đã được tính vào giá hợp đồng); nhà thầu tư vấn phải mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp tư vấn đầu tư xây dựng đối với công việc khảo sát, thiết kế xây dựng công trình từ cấp II trở lên. Trong đó, số tiền bảo hiểm công trình trong thời gian xây dựng tối thiểu là giá trị đầy đủ của công trình khi hoàn thành nhưng không được thấp hơn tổng giá trị hợp đồng xây dựng, bao gồm cả giá trị điều chỉnh, bổ sung (nếu có); với bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp tư vấn đầu tư xây dựng, tối thiểu bằng giá trị hợp đồng tư vấn, thiết kế.

Bên cạnh đó, Nghị định cũng cho phép doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm được quyết định nhận bảo hiểm, tái bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng với mức trách nhiệm giữ lại trên mỗi rủi ro hoặc trên mỗi tổn thất riêng lẻ không quá 10% vốn chủ sở hữu. Trường hợp doanh nghiệp bảo hiểm nhượng tái bảo hiểm theo chỉ định của người được bảo hiểm, tỷ lệ tái bảo hiểm được chỉ định tối đa là 90% mức trách nhiệm bảo hiểm.

Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/02/2016.

·         LuatVietnam

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Đến năm 2030, Việt Nam đặt mục tiêu làm chủ tối thiểu 4 công nghệ chiến lược

Đến năm 2030, Việt Nam đặt mục tiêu làm chủ tối thiểu 4 công nghệ chiến lược

Đến năm 2030, Việt Nam đặt mục tiêu làm chủ tối thiểu 4 công nghệ chiến lược

Ngày 06/8/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 1493/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược. Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.

Chậm nhất 30/9/2026, phải hoàn thành bố trí hiệu trưởng, phó hiệu trưởng sau sắp xếp trường học

Chậm nhất 30/9/2026, phải hoàn thành bố trí hiệu trưởng, phó hiệu trưởng sau sắp xếp trường học

Chậm nhất 30/9/2026, phải hoàn thành bố trí hiệu trưởng, phó hiệu trưởng sau sắp xếp trường học

Việc bố trí cơ cấu, số lượng hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc và nhân sự hỗ trợ giáo dục khi sắp xếp cơ sở giáo dục phải hoàn thành trước ngày 30/9/2026 theo Nghị quyết 37/2026/NQ-CP.

Đề xuất dành diện tích thuê giá ưu đãi cho doanh nghiệp siêu nhỏ

Đề xuất dành diện tích thuê giá ưu đãi cho doanh nghiệp siêu nhỏ

Đề xuất dành diện tích thuê giá ưu đãi cho doanh nghiệp siêu nhỏ

Cá nhân sáng tạo, tổ chức phi lợi nhuận và doanh nghiệp siêu nhỏ có thể được thuê diện tích với giá ưu đãi tại một số khu vực phát triển công nghiệp văn hóa. Đây là đề xuất đáng chú ý tại dự thảo Luật Phát triển công nghiệp văn hóa 2026.

Năm 2026, hoàn thành xây dựng Chiến lược chuyển đổi trí tuệ nhân tạo quốc gia

Năm 2026, hoàn thành xây dựng Chiến lược chuyển đổi trí tuệ nhân tạo quốc gia

Năm 2026, hoàn thành xây dựng Chiến lược chuyển đổi trí tuệ nhân tạo quốc gia

Ngày 06/8/2026, Chính phủ ban hành Nghị quyết 217/NQ-CP về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 19-NQ/TW ngày 28/7/2026 Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về đổi mới mô hình phát triển Việt Nam. 

Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư sau sắp xếp được bố trí làm giáo viên hoặc giải quyết tinh giản biên chế

Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư sau sắp xếp được bố trí làm giáo viên hoặc giải quyết tinh giản biên chế

Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư sau sắp xếp được bố trí làm giáo viên hoặc giải quyết tinh giản biên chế

Nghị quyết 37/2026/NQ-CP quy định phương án bố trí đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc còn lại sau khi sắp xếp cơ sở giáo dục.

Năm 2026, Chính phủ công bố dữ liệu mở có kiểm soát để doanh nghiệp khai thác

Năm 2026, Chính phủ công bố dữ liệu mở có kiểm soát để doanh nghiệp khai thác

Năm 2026, Chính phủ công bố dữ liệu mở có kiểm soát để doanh nghiệp khai thác

Nghị quyết 217/NQ-CP của Chính phủ chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 19-NQ/TW ngày 28/7/2026 Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về đổi mới mô hình phát triển Việt Nam, ban hành ngày 06/8/2026.

Sau sắp xếp trường học, mỗi cơ sở giáo dục chỉ có 1 hiệu trưởng hoặc 1 giám đốc

Sau sắp xếp trường học, mỗi cơ sở giáo dục chỉ có 1 hiệu trưởng hoặc 1 giám đốc

Sau sắp xếp trường học, mỗi cơ sở giáo dục chỉ có 1 hiệu trưởng hoặc 1 giám đốc

Nghị quyết 37/2026/NQ-CP quy định mỗi cơ sở giáo dục sau sắp xếp chỉ có 01 hiệu trưởng hoặc 01 giám đốc; đồng thời quy định cụ thể số lượng cấp phó tại trường chính, trụ sở chính và từng phân hiệu.