Nâng mức bồi dưỡng với người trực tiếp khảo sát, rà phá bom, mìn từ 01/12/2024

Quyết định 16/2024/QĐ-TTg về chế độ bồi dưỡng đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp từ ngân sách Nhà nước trực tiếp thực hiện nhiệm vụ khảo sát, rà phá bom, mìn, vật nổ sau chiến tranh vừa được ban hành.

Theo đó, Quyết định 16/2024/QĐ-TTg nêu rõ những trường hợp dưới đây:

  • Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp,hạ sĩ quan, chiến sĩ,
  • Công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng,
  • Cán bộ, công chức, viên chức.

Nếu được cấp có thẩm quyền giao trực tiếp thực hiện nhiệm vụ khảo sát, rà phá bom, mìn, vật nổ ngoài chế độ tiền lương, phụ cấp (nếu có) và các chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật, được hưởng chế độ bồi dưỡng mức 350.000 đồng/người/ngày, tính theo ngày thực tế trực tiếp thực hiện nhiệm vụ tại khu vực khảo sát, rà phá bom, mìn, vật nổ.

Trong ngày thực tế làm việc, nếu thời gian trực tiếp thực hiện nhiệm vụ tại khu vực khảo sát, rà phá bom, mìn, vật nổ dưới 04 giờ thì được tính bằng một nửa ngày; từ đủ 04 giờ trở lên được tính 01 ngày.

Nguồn kinh phí chi trả chế độ bồi dưỡng đối với đối tượng trực tiếp thực hiện nhiệm vụ khảo sát, rà phá bom, mìn, vật nổ sau chiến tranh quy định ở trên được tính trong chi phí của dự án theo đơn giá nhân công trên 01 ha diện tích quy định cho khu vực khảo sát rà phá bom, mìn, vật nổ được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Nâng mức bồi dưỡng với người trực tiếp khảo sát rà phá bom mìn từ 01/12/2024
Nâng mức bồi dưỡng với người trực tiếp khảo sát, rà phá bom, mìn từ 01/12/2024 
(Ảnh minh họa)

Hiện hành, tại Quyết định 30/2013/QĐ-TTg sửa đổi Khoản 2 Điều 1 Quyết định 122/2007/QĐ-TTg ngày quy định đối tượng hưởng lương, phụ cấp từ ngân sách Nhà nước trực tiếp thực hiện nhiệm vụ khảo sát, rà phá bom, mìn, vật nổ sau chiến tranh được hưởng:

  • Nguyên lương theo ngạch bậc, cấp bậc, quân hàm và phụ cấp lương (nếu có);
  • Được hưởng các chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật và
  • Hưởng sinh hoạt phí mức 180.000 đồng/người/ngày, tính theo ngày thực tế thực hiện nhiệm vụ tại khu vực dò tìm, xử lý bom, mìn, vật nổ.

Quyết định 16/2024/QĐ-TTg được ban hành ngày 14/10/2024; có hiệu lực thi hành từ ngày 01/12/2024.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã đã bố trí công việc mới sẽ không được hưởng chế độ theo Nghị định 154

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã đã bố trí công việc mới sẽ không được hưởng chế độ theo Nghị định 154

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã đã bố trí công việc mới sẽ không được hưởng chế độ theo Nghị định 154

Thông tin được Bộ Nội vụ nêu tại Công văn 5266/BNV-TCBC ngày 28/5/2026 hướng dẫn về chế độ, chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Từ 07/7/2026, nhân viên thư viện, kế toán, văn thư trường học nhận phụ cấp ưu đãi nghề 20%

Từ 07/7/2026, nhân viên thư viện, kế toán, văn thư trường học nhận phụ cấp ưu đãi nghề 20%

Từ 07/7/2026, nhân viên thư viện, kế toán, văn thư trường học nhận phụ cấp ưu đãi nghề 20%

Nghị định 182/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập, ban hành ngày 22/5/2026.

Từ 10/7/2026, xây dựng cầu không giấy phép trong phạm vi bảo vệ công trình thủy lợi có thể bị phạt đến 250 triệu đồng

Từ 10/7/2026, xây dựng cầu không giấy phép trong phạm vi bảo vệ công trình thủy lợi có thể bị phạt đến 250 triệu đồng

Từ 10/7/2026, xây dựng cầu không giấy phép trong phạm vi bảo vệ công trình thủy lợi có thể bị phạt đến 250 triệu đồng

Đây là quy định tại Nghị định 183/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 03/2022/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng, chống thiên tai; thủy lợi; đê điều có hiệu lực từ ngày 10/7/2026.

Hợp đồng lao động điện tử sẽ kết nối VNeID, bảo hiểm xã hội và dữ liệu doanh nghiệp

Hợp đồng lao động điện tử sẽ kết nối VNeID, bảo hiểm xã hội và dữ liệu doanh nghiệp

Hợp đồng lao động điện tử sẽ kết nối VNeID, bảo hiểm xã hội và dữ liệu doanh nghiệp

Ngày 27/5/2026, Bộ Nội vụ ban hành Quyết định 582/QĐ-BNV ban hành Kiến trúc Nền tảng hợp đồng lao động điện tử nhằm xây dựng nền tảng thống nhất phục vụ quản lý, vận hành, kết nối và phát triển hệ thống hợp đồng lao động điện tử trên phạm vi cả nước.