Mức sống tối thiểu của người lao động được xác định theo mức tiêu thụ 2.300 kcal/người/ngày

Một trong những nội dung đáng chú ý tại Quyết định 629/QĐ-CTK là quy trình thử nghiệm xác định mức sống tối thiểu của người lao động theo từng vùng lương. 

Theo Mục VII Phương án ban hành kèm Quyết định 629/QĐ-CTK, mức sống tối thiểu của người lao động được xác định cho từng vùng lương theo quy trình gồm 03 bước. Bước đầu tiên là xác định nhóm tham chiếu, tức nhóm người lao động có mức tiêu thụ calo từ các mặt hàng lương thực, thực phẩm bình quân một người một ngày bằng 2.300 kcal.

Mức sống tối thiểu của người lao động được xác định theo mức tiêu thụ 2.300 kcal/người/ngàyMức sống tối thiểu của người lao động được xác định theo mức tiêu thụ 2.300 kcal/người/ngày (Ảnh minh họa)

Để xác định lượng calo tiêu thụ bình quân, các mặt hàng được tính gồm toàn bộ lương thực, thực phẩm mà người lao động ăn tại hộ và ăn ngoài gia đình. Đối với mặt hàng không thu thập thông tin về khối lượng, lượng calo tiêu thụ được xác định thông qua trị giá của mặt hàng. Giá của một calo được ước lượng dựa trên giá một calo trung bình của những mặt hàng có thu thập cả khối lượng và trị giá.

Sau đó, người lao động được sắp xếp theo mức chi tiêu từ thấp đến cao và chia thành 05 nhóm bằng nhau. Nhóm tham chiếu là nhóm có tổng lượng calo tiêu thụ từ lương thực, thực phẩm bình quân một người lao động một ngày bằng 2.300 kcal.

Ở bước 2, cơ quan thống kê xác định trị giá các mặt hàng lương thực, thực phẩm mà nhóm tham chiếu tiêu thụ. Trên cơ sở đó, bước 3 thực hiện xác định mức sống tối thiểu của người lao động.

Để có dữ liệu phục vụ quy trình này, Mục V Phương án quy định thu thập nhiều nhóm thông tin, bao gồm nhân khẩu học, lao động, thu nhập, chi tiêu, nhà ở, đồ dùng lâu bền, y tế, chăm sóc sức khỏe, giáo dục, tiết kiệm và dự phòng rủi ro. Kết quả được tổng hợp theo từng vùng lương nhằm phục vụ thử nghiệm biên soạn chỉ tiêu mức sống tối thiểu và đề xuất các chuẩn chính sách xã hội liên quan đến người lao động.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

​Công văn 7692: Rà soát quy tắc ứng xử trong trường học, đề cao trách nhiệm nêu gương của nhà giáo

​Công văn 7692: Rà soát quy tắc ứng xử trong trường học, đề cao trách nhiệm nêu gương của nhà giáo

​Công văn 7692: Rà soát quy tắc ứng xử trong trường học, đề cao trách nhiệm nêu gương của nhà giáo

Công văn 7692/BGDĐT-HSSV của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn tổ chức Ngày Văn hóa Việt Nam gắn với triển khai xây dựng văn hóa học đường được ban hành ngày 02/11/2026.

​Người mua nhà đất được khai, nộp thuế thu nhập cá nhân thay người bán nếu có thỏa thuận

​Người mua nhà đất được khai, nộp thuế thu nhập cá nhân thay người bán nếu có thỏa thuận

​Người mua nhà đất được khai, nộp thuế thu nhập cá nhân thay người bán nếu có thỏa thuận

Công văn 8472/CT-QLNT ngày 06/11/2026 của Cục Thuế hướng dẫn cụ thể trách nhiệm khai thuế, nộp thuế thu nhập cá nhân đối với hoạt động chuyển nhượng bất động sản, trong đó có trường hợp bên mua thực hiện khai thuế, nộp thuế thay cho bên bán.

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT quy định năng lực sử dụng tiếng Anh của lãnh đạo nhà trường là một trong các tiêu chí xác định mức độ triển khai thực hiện Đề án “Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học” đối với cơ sở giáo dục phổ thông.

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Được quy định tại Thông tư 29/2026/TT-BNV ngày 30/10/2026 về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ và chính quyền địa phương.

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Ngày 25/09/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Thông tư 40/2026/TT-BNNMT về định mức kinh tế - kỹ thuật thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám, có hiệu lực từ ngày 10/11/2026.

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Quy định hiệu lực từ 15/12/2026 nêu tại Thông tư 29/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ.