Hướng dẫn thi đua, khen thưởng ngành Tòa án

Thông tư 01/2024/TT-TANDTC ngày 11/4/2024 của Tòa án nhân dân tối cao quy định công tác thi đua, khen thưởng của Tòa án nhân dân.

Thông tư 01 quy định công tác thi đua, khen thưởng của Tòa án nhân dân, bao gồm:

  • Đối tượng, nguyên tắc thi đua, khen thưởng;

  • Tổ chức thi đua, danh hiệu và tiêu chuẩn danh hiệu thi đua; loại hình, hình thức, tiêu chuẩn khen thưởng;

  • Trách nhiệm, thẩm quyền, thủ tục, hồ sơ xét khen thưởng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng;

  • Quỹ thi đua, khen thưởng; Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Hội đồng Khoa học - Sáng kiến.

Đối với Tòa án quân sự các cấp, chỉ quy định việc xét khen thưởng danh hiệu vinh dự Tòa án nhân dân, “Cờ thi đua Tòa án nhân dân” và các hình thức khen thưởng: “Bằng khen của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao”, "Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Tòa án”.

Hướng dẫn thi đua khen thưởng ngành Tòa án nhân dân
Hướng dẫn thi đua khen thưởng ngành Tòa án nhân dân (Ảnh minh họa)

Thông tư này quy định đối tượng thi đua bao gồm:

- Các đơn vị thuộc Học viện Tòa án, Tòa án nhân dân tối cao.

- Các Tòa án quân sự các cấp, Tòa án nhân dân cấp cao.

- Các Tòa án nhân dân tỉnh, thành phố và tương đương.

- Các Tòa án nhân dân quận, huyện, thị xã, thành phố.

- Các tập thể nhỏ thuộc các cơ quan, đơn vị nêu trên.

- Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (kể cả tập sự) làm việc trong các cơ quan, đơn vị nêu trên.

Thông tư 01/2024/TT-TANDTC có hiệu lực từ 11/6/2024.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Gói thầu sử dụng ngân sách Nhà nước có giá không quá 20 tỷ đồng phải được ưu tiên cho doanh nghiệp nhỏ và vừa (Đề xuất)

Gói thầu sử dụng ngân sách Nhà nước có giá không quá 20 tỷ đồng phải được ưu tiên cho doanh nghiệp nhỏ và vừa (Đề xuất)

Gói thầu sử dụng ngân sách Nhà nước có giá không quá 20 tỷ đồng phải được ưu tiên cho doanh nghiệp nhỏ và vừa (Đề xuất)

Đây là một trong những chính sách nhằm mở rộng cơ hội tiếp cận thị trường, thúc đẩy sự phát triển của khu vực doanh nghiệp nhỏ và vừa được đề xuất tại dự thảo Luật Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa 2026, dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/7/2017.

Doanh nghiệp đưa lao động đi nước ngoài phải cập nhật thông tin hoạt động trong 5 ngày khi có thay đổi

Doanh nghiệp đưa lao động đi nước ngoài phải cập nhật thông tin hoạt động trong 5 ngày khi có thay đổi

Doanh nghiệp đưa lao động đi nước ngoài phải cập nhật thông tin hoạt động trong 5 ngày khi có thay đổi

Ngày 24/8/2026, Quốc hội khóa XVI đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 22/2026/QH16.

Doanh nghiệp đưa lao động đi nước ngoài bị thu hồi Giấy phép có thể bị hạn chế cấp lại trong 5 năm

Doanh nghiệp đưa lao động đi nước ngoài bị thu hồi Giấy phép có thể bị hạn chế cấp lại trong 5 năm

Doanh nghiệp đưa lao động đi nước ngoài bị thu hồi Giấy phép có thể bị hạn chế cấp lại trong 5 năm

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 22/2026/QH16 được Quốc hội khóa XVI thông qua ngày 24/8/2026.

Doanh nghiệp chỉ được thu phí đào tạo lao động đi nước ngoài sau khi người lao động được tuyển chọn

Doanh nghiệp chỉ được thu phí đào tạo lao động đi nước ngoài sau khi người lao động được tuyển chọn

Doanh nghiệp chỉ được thu phí đào tạo lao động đi nước ngoài sau khi người lao động được tuyển chọn

Ngày 24/8/2026, Quốc hội khóa XVI đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 22/2026/QH16.