English
RSS
Từ ngày 01/7/2019, hàng loạt chính sách mới về tiền lương sẽ chính thức có hiệu lực: Tăng lương cơ sở, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm, phụ cấp …
Mức lương cơ sở tăng thêm 100.000 đồng/tháng
Đây là điểm nổi bật nhất trong Nghị định 38/2019/NĐ-CP. Theo đó, từ ngày 01/7/2019, mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng, cao hơn so với trước đây 100.000 đồng. Mức lương này được áp dụng với các đối tượng sau:
- Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện, cấp xã;
- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập;
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội;
- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế của các hội được ngân sách Nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động;
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;
- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;
- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;
- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố...
Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/7/2019.
Mức lương hưu, trợ cấp hàng tháng tăng 7,19%
Đối với các đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng thì từ ngày 01/7/2019, mức hưởng sẽ được tăng thêm 7,19% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2019.
Đây là điểm nổi bật tại Nghị định 44/2019/NĐ-CP và được áp dụng với các đối tượng sau:
- Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động, quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng;
- Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng;
- Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng; Công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng;
- Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hàng tháng...
Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/7/2019.
Hướng dẫn cách tính lương, phụ cấp mới nhất
Cùng với việc tăng lương cơ sở lên 1,49 triệu đồng/tháng là cách tính mức lương, phụ cấp và hoạt động phí cũng được điều chỉnh. Thông tư 04/2019/TT-BNV hướng dẫn các tính như sau:
Lương = 1,49 triệu đồng/tháng x hệ số lương
Phụ cấp tính theo mức lương cơ sở = 1,49 triệu đồng/tháng x hệ số phụ cấp
Phụ cấp tính theo % lương hiện hưởng, phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên = (Mức lương hiện hưởng + Phụ cấp chức vụ + Phụ cấp thâm niên) x tỷ lệ % phụ cấp được hưởng.
Đáng lưu ý là các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì được giữ nguyên.
Thông tư này có hiệu lực từ ngày 15/7/2019.
Hướng dẫn cách tính lương, phụ cấp mới nhất (Ảnh minh họa)
Từ 01/7/2019, lương Đại tá gần 12 triệu đồng mỗi tháng
Ngoài những đối tượng trên, từ 01/7/2019, việc tăng lương cơ sở cũng ảnh hưởng đến mức lương dành cho các đối tượng đang hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách Nhà nước trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng.
Theo đó, Thông tư 79/2019/TT-BQP hướng dẫn thực hiện lương, phụ cấp quân hàm trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng, cụ thể một số đối tượng:
|
STT |
Đối tượng |
Mức lương từ 01/7/2019 |
|
1 |
Đại tá |
11,92 triệu đồng/tháng |
|
2 |
Thượng tá |
10,877 triệu đồng/tháng |
|
3 |
Trung tá |
6,6 triệu đồng/tháng |
|
4 |
Thiếu tá |
8,94 triệu đồng/tháng |
|
5 |
Đại úy |
8,046 triệu đồng/tháng |
|
6 |
Thượng úy |
7,45 triệu đồng/tháng |
Thông tư có hiệu lực từ ngày 25/7/2019, các chế độ được áp dụng từ 01/7/2019.
