Đến năm 2030, thu hút 2.030 chuyên gia quốc tế và Việt kiều vào giáo dục Việt Nam

Ngày 31/3/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 530/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình thu hút chuyên gia, nhà khoa học là người nước ngoài và người Việt Nam ở nước ngoài về giảng dạy, nghiên cứu và làm việc tại các cơ sở giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp.

Theo Quyết định 530/QĐ-TTg, đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học quốc tế và Việt kiều giữ vai trò then chốt trong việc nâng cao chất lượng đào tạo, phát triển khoa học - công nghệ và tăng cường hội nhập tri thức toàn cầu.

Việc thu hút lực lượng này không chỉ nhằm bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao mà còn hướng đến mục tiêu tạo bước chuyển mạnh trong nghiên cứu, chuyển giao công nghệ và tư vấn chính sách, đặc biệt ở các lĩnh vực chiến lược, công nghệ mũi nhọn của quốc gia.

Đến năm 2030, thu hút 2.030 chuyên gia quốc tế và Việt kiều vào giáo dục Việt Nam
Đến năm 2030, thu hút 2.030 chuyên gia quốc tế và Việt kiều vào giáo dục Việt Nam (Ảnh minh họa)

Chương trình đặt mục tiêu cụ thể đến năm 2035 thu hút tổng cộng 2.030 chuyên gia, nhà khoa học, trong đó có ít nhất 30 chuyên gia xuất sắc có khả năng dẫn dắt các nhiệm vụ trọng điểm; 500 chuyên gia làm việc toàn thời gian tại các cơ sở giáo dục với vai trò trưởng nhóm nghiên cứu, trưởng phòng thí nghiệm hoặc điều hành chương trình đào tạo; và 1.500 chuyên gia tham gia hợp tác giảng dạy, nghiên cứu theo hình thức linh hoạt hoặc từ xa.

Thông qua đó, góp phần nâng cao tiềm lực khoa học - công nghệ, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và từng bước đưa giáo dục Việt Nam đạt trình độ tiên tiến trong khu vực và quốc tế.

Đáng chú ý, Chương trình đề ra nhiều cơ chế, chính sách mang tính đột phá để thu hút và giữ chân chuyên gia như ưu đãi về tiền lương, tiền thưởng, thuế thu nhập cá nhân; công nhận tương đương các chức danh khoa học được phong tặng ở nước ngoài; đồng thời trao quyền tự chủ cho các cơ sở giáo dục trong tuyển dụng, sử dụng và bổ nhiệm chuyên gia.

Bên cạnh đó, thủ tục hành chính liên quan đến cấp phép lao động, thị thực, cư trú cũng được cải cách theo hướng đơn giản, thuận lợi hơn, cùng với việc bảo đảm điều kiện sống, làm việc cho chuyên gia và gia đình tại Việt Nam.

Ngoài ra, Chương trình còn tập trung xây dựng hệ sinh thái kết nối chuyên gia toàn cầu thông qua việc phát triển cơ sở dữ liệu, mạng lưới trí thức, tổ chức các diễn đàn học thuật quốc tế và hình thành các nhóm nghiên cứu mạnh.

Song song với đó là việc tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, phát triển môi trường nghiên cứu hiện đại, thúc đẩy hợp tác công - tư và ứng dụng chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo trong quản lý, kết nối và khai thác hiệu quả nguồn lực chuyên gia.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Nghị quyết 105/NQ-CP: Kiên quyết xử lý tình trạng chạy chức, chạy quyền trong công tác cán bộ

Nghị quyết 105/NQ-CP: Kiên quyết xử lý tình trạng chạy chức, chạy quyền trong công tác cán bộ

Nghị quyết 105/NQ-CP: Kiên quyết xử lý tình trạng chạy chức, chạy quyền trong công tác cán bộ

Nội dung nêu tại Nghị quyết 105/NQ-CP ngày 08/4/2026 về chương trình hành động thực hiện Kết luận 210-KL/TW ngày 12/11/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tổ chức bộ máy chính trị.

Từ 10/5/2026, áp dụng Điều lệ chung cho trường tiểu học, THCS, THPT, trường nhiều cấp học

Từ 10/5/2026, áp dụng Điều lệ chung cho trường tiểu học, THCS, THPT, trường nhiều cấp học

Từ 10/5/2026, áp dụng Điều lệ chung cho trường tiểu học, THCS, THPT, trường nhiều cấp học

Từ ngày 10/5/2026, Thông tư 15/2026/TT-BGDĐT chính thức có hiệu lực, ban hành Điều lệ áp dụng thống nhất cho các trường tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học trên cả nước.

Yêu cầu bố trí số lượng cấp phó phù hợp, bảo đảm đúng quy định đến hết năm 2030

Yêu cầu bố trí số lượng cấp phó phù hợp, bảo đảm đúng quy định đến hết năm 2030

Yêu cầu bố trí số lượng cấp phó phù hợp, bảo đảm đúng quy định đến hết năm 2030

Yêu cầu được Chính phủ nêu tại Nghị quyết 105/NQ-CP ngày 08/4/2026 về chương trình hành động thực hiện Kết luận 210-KL/TW ngày 12/11/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tổ chức bộ máy chính trị.

Các bộ, ngành, địa phương xây dựng vị trí việc làm để xác định biên chế giai đoạn 2026-2031

Các bộ, ngành, địa phương xây dựng vị trí việc làm để xác định biên chế giai đoạn 2026-2031

Các bộ, ngành, địa phương xây dựng vị trí việc làm để xác định biên chế giai đoạn 2026-2031

Yêu cầu được Chính phủ nêu tại Nghị quyết 105/NQ-CP ngày 08/4/2026 về chương trình hành động thực hiện Kết luận 210-KL/TW ngày 12/11/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tổ chức bộ máy chính trị.

Chính thức thí điểm luật sư công tại 8 Bộ, 10 địa phương từ 01/10/2026 trong 2 năm

Chính thức thí điểm luật sư công tại 8 Bộ, 10 địa phương từ 01/10/2026 trong 2 năm

Chính thức thí điểm luật sư công tại 8 Bộ, 10 địa phương từ 01/10/2026 trong 2 năm

Kết luận số 23-KL/TW ngày 07/4/2026 của Bộ Chính trị về Đề án “Nghiên cứu xây dựng chế định luật sư công trong Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam hiện nay” đã thống nhất chủ trương thí điểm chế định luật sư công.