Đề nghị giảm thuế nhập khẩu linh kiện điện tử xuống 0%

Theo tin từ Bộ Tài chính, hiện các công ty điện tử như: Tổng công ty Điện tử tin học VN, 6 liên doanh lớn là Sony, JVC, LG, Panasonic, Samsung và Toshiba tại VN đang có kiến nghị giảm thuế nhập khẩu linh kiện điện tử xuống 0%. Lý do là các công ty này lo ngại về chính sách thuế hiện nay sẽ khiến hàng điện tử sản xuất trong nước không thể cạnh tranh được với hàng nhập khẩu.

Theo Thứ trưởng Bộ Tài chính Trương Chí Trung, trước mắt Bộ chưa thể giải quyết được vấn đề này. Tuy nhiên, sắp tới đây, Bộ Tài chính sẽ có cuộc họp với Bộ Công nghiệp để thảo luận kỹ về quy hoạch phát triển ngành điện tử dân dụng nhằm lấy cơ sở xem xét vấn đề thuế thật toàn diện.

Ông Trung cũng cho biết, trong các cuộc đàm phán gia nhập Tổ chức Thương mại thế giới, các đối tác muốn VN hạ thuế nhập khẩu càng nhiều càng tốt, tuy nhiên để bảo vệ các ngành sản xuất trong nước, VN cố gắng đưa ra mức thuế hợp lý. Bãi bỏ thuế nhập khẩu linh kiện điện tử trong bối cảnh này sẽ bất lợi cho các cuộc đàm phán và không phù hợp với chiến lược phát triển của ngành. Hiện nay, thuế nhập khẩu hàng nguyên chiếc dao động 20-25%, hàng sản xuất tại VN đã mất ưu thế về giá cả. Theo lộ trình AFTA, từ ngày 1/1/2006, các mặt hàng điện tử nhập khẩu từ ASEAN đều được hưởng thuế suất 0-5%, thuế đối với phụ tùng linh kiện cũng sẽ loại bỏ từ 1/1/2007. Trong khi linh kiện ngoài ASEAN - nguồn nhập khẩu chủ yếu của các doanh nghiệp VN vẫn chịu thuế suất 15-20%.

(Theo Kinh Tế và Đô Thị)

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ ngày 01/7/2026, người làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập được them quyền lợi khi Nghị định 235/2026/NĐ-CP cho phép tiền thưởng được xác định theo thỏa thuận trong hợp đồng, bên cạnh tiền lương, thù lao và các chế độ khác.

Từ 01/7/2026, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp không được xếp loại cao hơn đơn vị mình quản lý

Từ 01/7/2026, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp không được xếp loại cao hơn đơn vị mình quản lý

Từ 01/7/2026, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp không được xếp loại cao hơn đơn vị mình quản lý

Nghị định 233/2026/NĐ-CP bổ sung nguyên tắc mới khi đánh giá viên chức quản lý. Theo đó, mức xếp loại của người đứng đầu không được cao hơn mức xếp loại của đơn vị do mình quản lý.

Từ 01/7/2026, viên chức được quản lý theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Từ 01/7/2026, viên chức được quản lý theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Từ 01/7/2026, viên chức được quản lý theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

So với Nghị định 106/2020/NĐ-CP trước đây, Nghị định 232/2026/NĐ hiệu lực từ 01/7/2026 đã thay đổi căn bản phương thức quản lý vị trí việc làm khi lần đầu tiên quy định việc quản lý viên chức theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm.

Kết quả đánh giá viên chức gắn với tiền thưởng, thu nhập tăng thêm từ 01/7/2026

 Kết quả đánh giá viên chức gắn với tiền thưởng, thu nhập tăng thêm từ 01/7/2026

Kết quả đánh giá viên chức gắn với tiền thưởng, thu nhập tăng thêm từ 01/7/2026

Một điểm mới đáng chú ý tại Nghị định 233/2026/NĐ-CP là kết quả đánh giá, xếp loại viên chức không chỉ phục vụ công tác cán bộ mà còn được sử dụng để xác định tiền thưởng và thu nhập tăng thêm của viên chức.