Danh mục định kỳ chuyển đổi vị trí công tác lĩnh vực y tế

Ngày 01/03/2024, Bộ Y tế đã ban hành Thông tư 01/2024/TT-BYT quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các đơn vị thuộc Bộ Y tế và thuộc phạm vi quản lý trong lĩnh vực y tế tại địa phương.

Cụ thể, các vị trí phải định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực y tế là các vị trí thực hiện công việc tiếp nhận hồ sơ, xử lý cấp mới, cấp lại, điều chỉnh, thu hồi, gia hạn, thay đổi, bổ sung, công bố các loại giấy phép... thuộc các lĩnh vực quản lý nhà nước về y tế:

- Y tế dự phòng

• Giấy chứng nhận cơ sở xét nghiệm đạt tiêu chuẩn an toàn sinh học cấp III, cấp IV;
• Giấy phép nhập khẩu mẫu bệnh phẩm;
• Số đăng ký lưu hành, giấy phép nhập khẩu, giấy chứng nhận lưu hành tự do đối với hóa chất, chế phẩm diệt côn trùng, diệt khuẩn dùng trong lĩnh vực gia dụng và y tế...

- Khám bệnh, chữa bệnh:

• Giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh;
• Giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh;
• Giấy xác nhận nội dung quảng cáo dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh;
• Danh mục kỹ thuật của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.

- Dược phẩm, mỹ phẩm, y dược cổ truyền

• Giấy đăng ký lưu hành thuốc, nguyên liệu làm thuốc;
• Giấy phép xuất khẩu, nhập khẩu thuốc, nguyên liệu làm thuốc, bao bì tiếp xúc trực tiếp với thuốc;
• Giấy chứng nhận sản phẩm dược phẩm cho các đơn vị kinh doanh thuốc theo quy định của pháp luật;
• Chứng chỉ hành nghề dược;
• Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược, dược liệu, thuốc cổ truyền...

- Thiết bị y tế

• Số lưu hành thiết bị y tế;
• Giấy chứng nhận lưu hành tự do đối với thiết bị y tế;
• Giấy phép nhập khẩu thiết bị y tế;
• Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động kiểm định thiết bị y tế trong phạm vi được phân công quản lý;
• Số tiếp nhận hồ sơ công bố cơ sở đủ điều kiện sản xuất thiết bị y tế, hồ sơ công bố cơ sở đủ điều kiện mua, bán thiết bị y tế...

Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là từ đủ 02 - 05 năm theo đặc thù của từng vị trí công tác. Thời điểm chuyển đổi vị trí công tác được tính từ ngày có quyết định hoặc văn bản phân công đảm nhiệm vị trí công tác đó.

Đối với đơn vị chỉ có 01 vị trí trong danh mục định kỳ chuyển đổi mà vị trí này có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác với các vị trí còn lại của đơn vị đó thì đơn vị báo cáo với cơ quan cấp trên trực tiếp. Việc chuyển đổi vị trí việc làm sẽ do người đứng đầu cơ quan cấp trên trực tiếp lập kế hoạch chuyển đổi chung.

Thông tư 01/2024/TT-BYT có hiệu lực kể từ ngày 15/04/2024.