Đã có Thông tư 03/2025/TT-BTP về xếp lương đối với các ngạch pháp chế viên từ 15/5/2025

Bộ Tư pháp đã ban hành Thông tư 03/2025/TT-BTP quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch pháp chế viên.

Thông tư 03/2025/TT-BTP (hiệu lực từ 15/5/2025) quy định áp dụng đối với công chức giữ các ngạch:

- Pháp chế viên cao cấp;

- Pháp chế viên chính;

- Pháp chế viên;

Các công chức này này đang công tác tại:

- Các bộ, cơ quan ngang bộ (gồm cả cục và đơn vị tương đương);

- Cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh;

- Các cơ quan, tổ chức có liên quan đến công tác pháp chế trong bộ máy hành chính nhà nước.

Thông tư 03/2025/TT-BTP về xếp lương đối với các ngạch pháp chế viên từ 15/5/2025
Thông tư 03/2025/TT-BTP về xếp lương đối với các ngạch pháp chế viên từ 15/5/2025 (Ảnh minh họa)

Theo Điều 3 của Thông tư Thông tư 03/2025/TT-BTP, mã số ngạch được phân định như sau:

- Pháp chế viên cao cấp: Mã số 15.001;

- Pháp chế viên chính: Mã số 15.002;

- Pháp chế viên: Mã số 15.003.

Việc thống nhất mã số giúp chuẩn hóa quản lý đội ngũ cán bộ pháp chế trong toàn hệ thống cơ quan hành chính nhà nước.

Điều 8, Thông tư 03/2025/TT-BTP quy định rõ việc xếp lương cho các ngạch pháp chế viên dựa trên Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức (Bảng 2) theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP và các văn bản sửa đổi, cụ thể như sau:

- Ngạch pháp chế viên: áp dụng bảng lương công chức loại A1;

- Ngạch pháp chế viên chính: áp dụng bảng lương công chức loại A2, nhóm A2.1;

- Ngạch pháp chế viên cao cấp: áp dụng bảng lương công chức loại A3, nhóm A3.1.

Việc chuyển xếp lương khi nâng ngạch hoặc chuyển ngạch sẽ tuân thủ theo quy định tại Thông tư 02/2007/TT-BNV của Bộ Nội vụ.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 1164/NGCBQLGD-CSNGCB: Trường hợp giáo viên không bắt buộc đủ 12 tháng giữ hạng III khi xét thăng hạng II

Công văn 1164/NGCBQLGD-CSNGCB: Trường hợp giáo viên không bắt buộc đủ 12 tháng giữ hạng III khi xét thăng hạng II

Công văn 1164/NGCBQLGD-CSNGCB: Trường hợp giáo viên không bắt buộc đủ 12 tháng giữ hạng III khi xét thăng hạng II

Công văn 1164/NGCBQLGD-CSNGCB trả lời phản ánh, kiến nghị của công dân Thạch Khene Na Đa (mã kiến nghị, phản ánh 2026-NGCBQL-06) về cách tính thời gian giữ hạng tương đương khi đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học từ hạng III lên hạng II ban hành ngày 08/7/2026.

Cán bộ, công chức dùng giờ làm việc để thỉnh giảng phải được người đứng đầu đồng ý bằng văn bản

Cán bộ, công chức dùng giờ làm việc để thỉnh giảng phải được người đứng đầu đồng ý bằng văn bản

Cán bộ, công chức dùng giờ làm việc để thỉnh giảng phải được người đứng đầu đồng ý bằng văn bản

Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT hiệu lực từ 01/9/2026 đã bổ sung quy định chặt chẽ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tham gia hoạt động thỉnh giảng.

Hỏa tốc: Hoàn thành sắp xếp trường công lập trước 30/8/2026, mỗi xã có ít nhất 1 trường mầm non và 1 trường phổ thông

Hỏa tốc: Hoàn thành sắp xếp trường công lập trước 30/8/2026, mỗi xã có ít nhất 1 trường mầm non và 1 trường phổ thông

Hỏa tốc: Hoàn thành sắp xếp trường công lập trước 30/8/2026, mỗi xã có ít nhất 1 trường mầm non và 1 trường phổ thông

Đây là chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Công văn 814/TTg-TCCV ngày 20/7/2026 về việc sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã.

TPHCM: Phó Chủ tịch HĐND, UBND cấp xã chưa được xếp ngạch chuyên viên chính phải hoàn tất hồ sơ trước 31/7/2026

TPHCM: Phó Chủ tịch HĐND, UBND cấp xã chưa được xếp ngạch chuyên viên chính phải hoàn tất hồ sơ trước 31/7/2026

TPHCM: Phó Chủ tịch HĐND, UBND cấp xã chưa được xếp ngạch chuyên viên chính phải hoàn tất hồ sơ trước 31/7/2026

Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Công văn 13322/SNV-CCVC ngày 15/7/2026 hướng dẫn việc xếp ngạch, xếp lương chuyên viên chính đối với cán bộ, công chức cấp xã.