Đã có Nghị định 219/2025/NĐ-CP về người lao động nước ngoài tại Việt Nam

Nghị định 219/2025/NĐ-CP quy định người lao động nước ngoài tại Việt Nam được Chính phủ ban hành và có hiệu lực từ 07/8/2025.

Nghị định 219/2025/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo các điều, khoản sau đây của Bộ luật Lao động:

Điều kiện, trình tự, thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động, giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Điều 157 của Bộ luật Lao động và người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo các khoản 1, 2 và 9 Điều 154 của Bộ luật Lao động.

Nghị định 219/2025/NĐ-CP về người lao động nước ngoài tại Việt Nam
Nghị định 219/2025/NĐ-CP về người lao động nước ngoài tại Việt Nam hiệu lực từ 07/9/2025 (Ảnh minh họa)

Đối tượng áp dụng gồm:

(1) Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là công dân nước ngoài vào làm việc tại các vị trí công việc quy định tại Điều 3 Nghị định này, thể hiện trong các hình thức sau đây:

- Thực hiện hợp đồng lao động;

- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;

- Thực hiện hợp đồng hoặc thỏa thuận về kỹ thuật, tài chính;

- Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;

- Chào bán dịch vụ;

- Tình nguyện viên; 

- Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại; 

- Được điều chuyển từ cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp ở nước ngoài sang Việt Nam làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp; 

- Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam; 

- Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc tại Việt Nam theo quy định tại điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên; 

- Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần, chủ sở hữu, thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn dưới 3 tỷ đồng; 

- Thực hiện hợp đồng lao động với cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài, tổ chức nước ngoài tại Việt Nam. 

(2) Người sử dụng người lao động nước ngoài bao gồm doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, nhà thầu, cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài tại Việt Nam; cá nhân được phép hoạt động kinh doanh theo quy định của pháp luật. 

Vị trí công việc của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam gồm:

- Nhà quản lý là người quản lý doanh nghiệp. 

- Giám đốc điều hành

- Chuyên gia thuộc một trong các trường hợp

- Lao động kỹ thuật...

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục

Bộ Y tế yêu cầu kiểm tra thực hiện BHYT năm 2026 tránh chồng chéo, không bỏ sót vi phạm

Bộ Y tế yêu cầu kiểm tra thực hiện BHYT năm 2026 tránh chồng chéo, không bỏ sót vi phạm

Bộ Y tế yêu cầu kiểm tra thực hiện BHYT năm 2026 tránh chồng chéo, không bỏ sót vi phạm

Ngày 30/01/2026, Bộ Y tế đã ban hành Công văn số 642/BYT-BH yêu cầu Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tăng cường công tác kiểm tra việc thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm y tế (BHYT).

Trả lời kiến nghị về hòa giải tranh chấp đất đai và việc “treo” hồ sơ cấp Giấy chứng nhận

Trả lời kiến nghị về hòa giải tranh chấp đất đai và việc “treo” hồ sơ cấp Giấy chứng nhận

Trả lời kiến nghị về hòa giải tranh chấp đất đai và việc “treo” hồ sơ cấp Giấy chứng nhận

Tại Công văn số 244/QLĐĐ-KSQLSDĐĐ ngày 29/01/2026, Cục Quản lý đất đai đã trả lời phản ánh, kiến nghị của công dân liên quan đến thủ tục hòa giải tranh chấp đất đai theo quy định của Luật Đất đai 2024.

Từ 01/01/2028, ô tô kinh doanh vận tải dưới 8 chỗ phải lắp thiết bị ghi hình người lái

Từ 01/01/2028, ô tô kinh doanh vận tải dưới 8 chỗ phải lắp thiết bị ghi hình người lái

Từ 01/01/2028, ô tô kinh doanh vận tải dưới 8 chỗ phải lắp thiết bị ghi hình người lái

Luật sửa đổi 10 Luật có liên quan đến an ninh, trật tự 2025 của Quốc hội ban hành ngày 10/12/2025, với nhiều quy định mới liên quan đến lĩnh vực trật tự, an toàn giao thông đường bộ, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.