Công chức TP.HCM được tặng quà Tết trị giá 1,5 triệu đồng/suất

Ngày 08/01/2022, Ủy ban nhân dân TP. HCM đã ban hành Kế hoạch số 58/KH-UBND tổ chức hoạt động và kinh phí chăm lo Tết Nhâm Dần năm 2022.

Theo Kế hoạch này, Thành phố sẽ tặng quà mức 1,5 triệu đồng/suất cho:

- Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khu vực hành chính, đơn vị sự nghiệp khối Thành phố, quận, huyện và thành phố Thủ Đức (kể cả các tổ chức Đảng, Đoàn thể và cán bộ phường, xã, thị trấn) và một số cơ quan, đơn vị thuộc ngành dọc;

- Cán bộ nhân viên tại SOS Làng Trẻ em Thành phố.

Ngoài ra, TP. HCM sẽ tổ chức nhiều đoàn đến thăm và tặng quà đến nhiều đối tượng khác như: Hộ gia đình chính sách, hộ nghèo, bảo trợ xã hội; các trạm y tế, bệnh viện dã chiến, các khu phố, doanh nghiệp đã tích cực tham gia phòng chống dịch Covid-19…

Theo đó, tổng kinh phí chăm lo dịp Tết Nguyên đán 2022 là hơn 901 tỷ đồng, tăng 108 tỷ đồng so với Tết năm 2021.

Mức tặng quà Tết Nguyên Đán 2022
Mức tặng quà Tết Nguyên Đán 2022 của TP. HCM (Ảnh minh họa)


Cụ thể:

- Tặng quà cho diện hộ nghèo mức 1,25 triệu đồng/suất (45.001 suất);

- Tặng quà cho diện bảo trợ xã hội mức 1,150 triệu đồng/suất (154,955 suất);

- Tặng quà cho diện chính sách có công (308.931 suất) như:

+ Tặng quà trị giá 3,1 triệu đồng/suất cho 415 cán bộ lão thành cách mạng, nhân sĩ trí thức, mẹ Việt Nam Anh hùng còn sống, thương binh nặng hạng đặc biệt, người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học suy giảm 81% đặc biệt nặng...

+ Tặng quà trị giá 1,7 triệu đồng/suất với 1.132 thương binh nặng, bệnh binh, Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thân nhân của 02 liệt sĩ trở lên…

Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6199 để được hỗ trợ, giải đáp.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 29/5/2026 về rà soát công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên ở tất cả các cấp học từ mầm non, phổ thông đến giáo dục thường xuyên. 

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội vừa có Công văn số 1030/CTL&BHXH-TLKVC ngày 02/6/2026 gửi Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng, hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Ngày 03/6/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Công văn 596/TTg-CĐS, yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ và UBND các tỉnh, thành phố tiếp tục thực hiện các biện pháp phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC) và điều kiện kinh doanh (ĐKKD).