Chính thức có lịch thi THPT quốc gia 2019

Ngày 27/03/2019, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã chính thức có hướng dẫn tổ chức thi THPT quốc gia 2019 và xét công nhận tốt nghiệp THPT.

Cụ thể, kỳ thi THPT quốc gia 2019 sẽ chính thức diễn ra từ 24/06 đến 27/06, có tất cả 5 bài thi. Trong đó:

- 3 bài thi độc lập: Toán, Văn, Ngoại ngữ

- 2 bài thi tổ hợp: Khoa học tự nhiên (Vật lý, Hóa học, Sinh học); Khoa học xã hội (Lịch sử, Địa lý, Giáo dục công dân với thi sinh học chương trình Giáo dục THPT; Lịch sử, Địa lý với thí sinh học chương trình Giáo dục thường xuyên).

hướng dẫn tổ chức thi THPT quốc gia 2019
Chính thức có hướng dẫn tổ chức thi THPT quốc gia 2019 (Ảnh minh họa)

 

Để xét công nhận tốt nghiệp THPT, thí sinh Giáo dục THPT dự thi 4 bài thi, gồm: 3 bài thi độc lập (Toán, Văn, Ngoại ngữ) và 1 bài thi do thí sinh tự chọn trong 2 bài thi tổ hợp KHTN hoặc KHXH.

Thí sinh học chương trình Giáo dục thường xuyên (GDTX) để được xét công nhận tốt nghiệp THPT phải dự thi 3 bài thi: 2 bài thi độc lập (Toán, Văn) và 1 bài thi tự chọn trong 2 bài thi tổ hợp. Nếu chọn cả 2 bài thi tổ hợp, bài thi tổ hợp nào cao hơn sẽ được chọn để xét công nhận tốt nghiệp THPT.

Thí sinh GDTX có thể chọn đăng ký dự thi cả bài thi Ngoại ngữ để xét tuyển sinh ĐH, CĐ, TC không dùng để tính điểm xét công nhận tốt nghiệp.

Hình thức thi: Các bài thi Toán, Ngoại ngữ và các bài thi tổ hợp sẽ thi trắc nghiệm riêng môn Văn thi tự luận.

Công văn 1209/BGDĐT-QLCL có hiệu lực từ ngày ký.

Hậu Nguyễn
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ ngày 01/7/2026, người làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập được them quyền lợi khi Nghị định 235/2026/NĐ-CP cho phép tiền thưởng được xác định theo thỏa thuận trong hợp đồng, bên cạnh tiền lương, thù lao và các chế độ khác.

Từ 01/7/2026, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp không được xếp loại cao hơn đơn vị mình quản lý

Từ 01/7/2026, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp không được xếp loại cao hơn đơn vị mình quản lý

Từ 01/7/2026, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp không được xếp loại cao hơn đơn vị mình quản lý

Nghị định 233/2026/NĐ-CP bổ sung nguyên tắc mới khi đánh giá viên chức quản lý. Theo đó, mức xếp loại của người đứng đầu không được cao hơn mức xếp loại của đơn vị do mình quản lý.

Từ 01/7/2026, viên chức được quản lý theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Từ 01/7/2026, viên chức được quản lý theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Từ 01/7/2026, viên chức được quản lý theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

So với Nghị định 106/2020/NĐ-CP trước đây, Nghị định 232/2026/NĐ hiệu lực từ 01/7/2026 đã thay đổi căn bản phương thức quản lý vị trí việc làm khi lần đầu tiên quy định việc quản lý viên chức theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm.