Chính sách mới có hiệu lực hôm nay (25/8/2026)

Hôm nay, 25/8/206, nhiều chính sách mới chính thức có hiệu lực, tác động đến nhiều lĩnh vực như vi phạm hành chính, hoạt động hàng hải, công tác xã hội, hóa chất, vật liệu nổ. Dưới đây là những chính sách đáng chú ý người dân, doanh nghiệp cần biết.

1. Vi phạm về hóa chất, vật liệu nổ công nghiệp bị xử phạt theo Nghị định mới

Từ ngày 25/8/2026, Nghị định 275 2026 NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực hóa chất và vật liệu nổ công nghiệp chính thức có hiệu lực thi hành.

Nghị định quy định cụ thể về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt, mức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả, thẩm quyền xử phạt và việc xử lý vi phạm hành chính trên môi trường điện tử trong lĩnh vực hóa chất, vật liệu nổ công nghiệp.

Đối tượng áp dụng gồm tổ chức, cá nhân Việt Nam, tổ chức, cá nhân nước ngoài có hành vi vi phạm trên lãnh thổ Việt Nam và các cơ quan, người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực này.

Đáng chú ý, Nghị định 275/2026/NĐ-CP bổ sung nhiều quy định xử phạt mới nhằm tăng cường quản lý an toàn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, sử dụng và tồn trữ hóa chất.

chinh-sach-moi-co-hieu-luc-hom-nay-25-8-2026
Chính sách mới có hiệu lực hôm nay (25/8/2026) (Ảnh minh họa)

2. Lần đầu xử phạt hành vi vi phạm nguyên tắc hóa học xanh

Theo Điều 7 Nghị định 275/2026/NĐ-CP, quy định về xử phạt đối với hành vi vi phạm nguyên tắc hóa học xanh.

Cụ thể, mức xử phạt được quy định như sau:

  • Phạt tiền từ 10 - 25 triệu đồng đối với hành vi không áp dụng hoặc áp dụng không đúng mỗi nguyên tắc hóa học xanh bắt buộc;
  • Phạt tiền từ 15 - 20 triệu đồng đối với hành vi áp dụng thiếu mỗi nguyên tắc hóa học xanh bắt buộc.

Trong đó, các nguyên tắc hóa học xanh bắt buộc bao gồm:

- Giảm hoặc không tạo ra chất thải nguy hại;

- Tăng hiệu quả sử dụng nguyên liệu và năng lượng;

- Phân tích, giám sát theo thời gian thực để kiểm soát phát thải;

- Áp dụng các giải pháp nhằm giảm thiểu nguy cơ xảy ra sự cố hóa chất.

Trong khi đó, quy định cũ (Nghị định 71/2019/NĐ-CP) không có quy định xử phạt đối với hành vi này.

3. Từ 25/8/2026, doanh nghiệp không trang bị phương tiện ứng cứu sự cố tại kho chứa hóa chất bị phạt đến 30 triệu đồng

Căn cứ vào khoản 3 Điều 15 Nghị định 275 năm 2026 của Chính Phủ, phạt tiền từ 10 - 15 triệu đồng đối với hành vi sau:

  •  Nhà xưởng, kho chứa hóa chất không có bảng nội quy về an toàn hóa chất theo quy định của pháp luật;
  • Nhà xưởng, kho chứa hóa chất không có biển báo nguy hiểm theo quy định của pháp luật;
  • Nhà xưởng, kho chứa hóa chất không có trang thiết bị, phương tiện ứng cứu sự cố theo quy định của pháp luật;
  • Nhà xưởng, kho chứa sản xuất hóa chất có điều kiện, hóa chất cần kiểm soát đặc biệt, hóa chất cấm không có quy trình thao tác an toàn theo quy định của pháp luật.

Đáng chú ý, mức phạt trên chỉ áp dụng đối với cá nhân vi phạm. Nếu tổ chức có cùng hành vi phạm thì mức phạt tiền bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Như vậy, từ ngày 25/8/2026, doanh nghiệp không trang bị thiết bị, phương tiện ứng cứu sự cố theo quy định tại nhà xưởng, kho chứa hóa chất có thể bị phạt đến 30 triệu đồng.

4. Thực hành công tác xã hội không bắt buộc theo giờ hành chính

Theo Điều 4 Thông tư 29/2026/TT-BYT, quy định về thời gian thực hành công tác xã hội như sau:

  • Thời gian thực hành đối với trình độ đại học trở lên từ đủ 12 tháng, tương ứng 800 giờ thực hành được thực hiện trong khoảng thời gian đăng ký thực hành.
  • Thời gian thực hành đối với trình độ cao đẳng từ đủ 09 tháng, tương ứng với 650 giờ thực hành được thực hiện trong khoảng thời gian đăng ký thực hành.
  • Thời gian thực hành đối với trình độ trung cấp từ đủ 06 tháng, tương ứng với 500 giờ thực hành được thực hiện trong khoảng thời gian đăng ký thực hành.
  • Cơ sở thực hành công tác xã hội và người thực hành sắp xếp thời gian hợp lý trên cơ sở thỏa thuận để bảo đảm thực hành đủ nội dung thực hành theo quy định, không bắt buộc phải thực hành đủ thời gian theo giờ hành chính hoặc giờ làm việc của cơ sở.

Bên cạnh đó, trong quá trình thực hành công tác xã hội, người thực hành được tham gia tập huấn các quy định pháp luật với tổng thời lượng là 10 buổi. Thời gian tập huấn được tính vào tổng thời gian thực hành công tác xã hội.

5. Ban hành định mức kinh tế - kỹ thuật công tác nạo vét công trình hàng hải

Thông tư 59/2026/TT-BXD của Bộ Bộ Xây dựng quy định định mức kinh tế - kỹ thuật công tác nạo vét công trình hàng hải, có hiệu lực từ ngày 25/8/2026.

Thông tư ban hành các định mức làm cơ sở để xác định chi phí, lập dự toán và quản lý hoạt động liên quan đến công tác nạo vét công trình hàng hải.

Bên cạnh đó, việc áp dụng định mức mới nhằm bảo đảm thống nhất trong quản lý chi phí, nâng cao hiệu quả đầu tư, khai thác và duy tu các công trình hàng hải.

Đồng thời, các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc lập, thẩm định, phê duyệt và quản lý chi phí công trình hàng hải sẽ thực hiện theo định mức được ban hành tại Thông tư này.

Trên đây là thông tin về Chính sách mới có hiệu lực hôm nay (25/8/2026)...

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Luật sư công cung cấp dịch vụ pháp lý cho khách hàng ngoài khu vực Nhà nước bị thu hồi chứng chỉ

Luật sư công cung cấp dịch vụ pháp lý cho khách hàng ngoài khu vực Nhà nước bị thu hồi chứng chỉ

Luật sư công cung cấp dịch vụ pháp lý cho khách hàng ngoài khu vực Nhà nước bị thu hồi chứng chỉ

Quy định được nêu tại Quyết định 2296/QĐ-BTP của Bộ Tư pháp về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành trong lĩnh vực luật sư (luật sư công) thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Tư pháp.

Trước 30/11/2026, hoàn thiện hồ sơ phương án giao biên chế giai đoạn 2027 - 2031 trình Bộ Chính trị

Trước 30/11/2026, hoàn thiện hồ sơ phương án giao biên chế giai đoạn 2027 - 2031 trình Bộ Chính trị

Trước 30/11/2026, hoàn thiện hồ sơ phương án giao biên chế giai đoạn 2027 - 2031 trình Bộ Chính trị

Ngày 21/10/2026, Ban Tổ chức Trung ương ban hành Kế hoạch 71-KH/BTCTW về thực hiện nhiệm vụ xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với xây dựng phương án giao biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2027 - 2031.

Hướng dẫn 15-HD/BTGTW: Đến năm 2030 hoàn thành 3 mục tiêu chiến lược trọng tâm về nghiên cứu lý luận

Hướng dẫn 15-HD/BTGTW: Đến năm 2030 hoàn thành 3 mục tiêu chiến lược trọng tâm về nghiên cứu lý luận

Hướng dẫn 15-HD/BTGTW: Đến năm 2030 hoàn thành 3 mục tiêu chiến lược trọng tâm về nghiên cứu lý luận

Ngày 22/10/2026, Ban Tuyên giáo Trung ương ban hành Hướng dẫn 15-HD/BTGTW về định hướng nội dung nghiên cứu lý luận giai đoạn 2026 - 2030, trong đó xác định 3 mục tiêu chiến lược trọng tâm phải hoàn thành đến năm 2030.

Kế hoạch 71: Không lấy số biên chế hiện có làm định mức giao biên chế giai đoạn 2027 - 2031

Kế hoạch 71: Không lấy số biên chế hiện có làm định mức giao biên chế giai đoạn 2027 - 2031

Kế hoạch 71: Không lấy số biên chế hiện có làm định mức giao biên chế giai đoạn 2027 - 2031

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Kế hoạch 71-KH/BTCTW ngày 21/10/2026 của Ban Tổ chức Trung ương về thực hiện nhiệm vụ xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với xây dựng phương án giao biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2027 - 2031.

Mỗi xã, phường, đặc khu chỉ thành lập 1 Đảng bộ trực thuộc cơ sở cho doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước

Mỗi xã, phường, đặc khu chỉ thành lập 1 Đảng bộ trực thuộc cơ sở cho doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước

Mỗi xã, phường, đặc khu chỉ thành lập 1 Đảng bộ trực thuộc cơ sở cho doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước

Nội dung nêu tại Hướng dẫn 08-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương về thành lập đảng bộ trực thuộc cơ sở ở địa bàn dân cư và ở nơi có đặc điểm riêng trên địa bàn xã, phường, đặc khu.

Các Bộ, ngành, địa phương phải gửi bộ biểu mẫu rà soát biên chế trước 05/11/2026

Các Bộ, ngành, địa phương phải gửi bộ biểu mẫu rà soát biên chế trước 05/11/2026

Các Bộ, ngành, địa phương phải gửi bộ biểu mẫu rà soát biên chế trước 05/11/2026

Yêu cầu được nêu tại Công văn 12176/BNV-CCVC ngày 23/10/2026 của Bộ Nội vụ về rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế khối Chính phủ, Ủy ban nhân dân các cấp.