Chế độ với cán bộ, công chức ở địa phương sắp xếp đơn vị hành chính

Đây là nội dung quy định tại Hướng dẫn 26-HD/BTCTW ngày 30/11/2023 của Ban Tổ chức Ban Chấp hành Trung ương về việc thực hiện sắp xếp tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức ở những địa phương thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2030.

Theo đó, các chế độ, chính sách về tuyển dụng, sử dụng, quản lý và các chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan, đơn vị cấp huyện và cán bộ cấp xã dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị quyết số 37-NQ/TW, Kết luận số 48-KL/TW và Nghị quyết số 35/2023/UBTVQH15.

Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ thì được áp dụng theo Nghị định số 26/2015/NĐ-CP, Hướng dẫn số 27-HD/BTCTW.

Trường hợp thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thì thực hiện theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP.

Chế độ với công chức ở địa phương sắp xếp đơn vị hành chính
Chế độ với công chức ở địa phương sắp xếp đơn vị hành chính (Ảnh minh họa)

Cán bộ, công chức thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc giữ chức vụ lãnh đạo có phụ cấp chức vụ thấp hơn lúc chưa sắp xếp đơn vị được hưởng nguyên lương, phụ cấp và bảo lưu phụ cấp chức vụ đến hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm hoặc hết nhiệm kỳ đại hội của tổ chức đó.

Trường hợp thời hạn còn lại của nhiệm kỳ bầu cử/bổ nhiệm dưới 06 tháng thì được bảo lưu tròn 06 tháng.

Quá thời hạn trên, nếu bố trí sang chức vụ, chức danh mới thì thực hiện theo quy định của chức vụ, chức danh mới đó; nếu không được bầu, bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh lãnh đạo thì hưởng lương theo ngạch, bậc và phụ cấp (nếu có) hoặc nghỉ chế độ theo các quy định hiện hành.

Ngoài các chế độ nêu trên, dựa vào cơ sở cân đối ngân sách địa phương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình hội đồng nhân dân cùng cấp ban hành chính sách hỗ trợ đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy.

Xem thêm nội dung Hướng dẫn 26-HD/BTCTW

Nếu có thắc mắc, bạn đọc liên hệ 19006192 để được hỗ trợ.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hàng hóa rủi ro cao phải định danh, xác thực và truy xuất nguồn gốc theo lộ trình từng ngành

Hàng hóa rủi ro cao phải định danh, xác thực và truy xuất nguồn gốc theo lộ trình từng ngành

Hàng hóa rủi ro cao phải định danh, xác thực và truy xuất nguồn gốc theo lộ trình từng ngành

Nghị định 372/2026/NĐ-CP của Chính phủ, ban hành ngày 29/9/2026, hiệu lực từ 01/01/2027 đã quy định việc định danh, xác thực và truy xuất nguồn gốc sản phẩm, hàng hóa trên môi trường số thông qua nền tảng quốc gia. 

Ngân sách nhà nước hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành

Ngân sách nhà nước hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành

Ngân sách nhà nước hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành

Bộ trưởng Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư 141/2026/TT-BTC hướng dẫn thực hiện Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030 ban hành kèm theo Quyết định 525/QĐ-TTg ngày 31/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ.

Thông tư 23/2026/TT-BNV: Bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được triển khai qua học liệu số, khóa học trực tuyến

Thông tư 23/2026/TT-BNV: Bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được triển khai qua học liệu số, khóa học trực tuyến

Thông tư 23/2026/TT-BNV: Bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được triển khai qua học liệu số, khóa học trực tuyến

Đây là nội dung đáng chú ý được nêu tại Thông tư 23/2026/TT-BNV hướng dẫn xây dựng, quản lý, khai thác học liệu số và khóa học trực tuyến trong bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, được ban hành và có hiệu lực từ ngày 29/9/2026.

Doanh nghiệp có trách nhiệm đào tạo chuyển đổi nghề cho người có nguy cơ mất việc vì chuyển đổi số 

Doanh nghiệp có trách nhiệm đào tạo chuyển đổi nghề cho người có nguy cơ mất việc vì chuyển đổi số 

Doanh nghiệp có trách nhiệm đào tạo chuyển đổi nghề cho người có nguy cơ mất việc vì chuyển đổi số 

Từ ngày 01/7/2026, doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động có trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn chuyển đổi nghề nghiệp và nâng cao năng lực số phù hợp với nhu cầu thị trường cho người lao động có nguy cơ mất việc làm do chuyển đổi số.

Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ được dùng 4 quỹ để chi chính sách tinh giản biên chế

Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ được dùng 4 quỹ để chi chính sách tinh giản biên chế

Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ được dùng 4 quỹ để chi chính sách tinh giản biên chế

Quy định nêu tại Thông tư 53/2026/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn xác định nguồn, lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế, ban hành ngày 14/5/2026.

Đề xuất người học Thạc sĩ chính quy tập trung toàn thời gian không được làm việc fulltime

Đề xuất người học Thạc sĩ chính quy tập trung toàn thời gian không được làm việc fulltime

Đề xuất người học Thạc sĩ chính quy tập trung toàn thời gian không được làm việc fulltime

Đây là nội dung đáng chú ý được nêu tại dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều các Thông tư của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc xác định số lượng tuyển sinh, chương trình đào tạo, tuyển sinh và đào tạo cao đẳng ngành Giáo dục mầm non, đại học và sau đại học.