Chế độ đối với người nước ngoài bị trục xuất

Chế độ đối với người nước ngoài bị trục xuất
(LuatVietnam)  Ngày 02/10/2013, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 112/2013/NĐ-CP quy định hình thức xử phạt trục xuất, biện pháp tạm giữ người, áp giải người vi phạm theo thủ tục hành chính và quản lý người nước ngoài vi phạm pháp luật Việt Nam trong thời gian làm thủ tục trục xuất.

Trong đó, đáng chú ý là quy định mới về chế độ ăn, ở, thăm gặp, khám, chữa bệnh, sinh hoạt thể dục, thể thao… đối với người nước ngoài bị trục xuất trong thời gian làm thủ tục trục xuất tại cơ sở lưu trú. Cụ thể, người bị trục xuất trong thời gian này được bố trí buồng ở tập thể theo giới tính (nam, nữ), diện tích chỗ nằm tối thiểu 03 m2/ người, có phòng vệ sinh, có chiếu, chăn và màn; được hoạt động thể dục, thể thao, sinh hoạt văn hóa, văn nghệ lành mạnh trong khuôn viên của cơ sở lưu trú; được gặp vợ hoặc chồng tại phòng riêng của cơ sở lưu trú 01 lần/ tuần, mỗi lần tối đa 24 giờ nếu chấp hành tốt nội quy cơ sở lưu trú…

Trường hợp trẻ em dưới 16 tuổi là con của người bị trục xuất trong thời gian làm thủ tục trục xuất tại cơ sở lưu trú ở cùng với cha, mẹ, được bố trí diện tích chỗ nằm cùng phòng với cha, mẹ tại cơ sở lưu trú phù hợp với điều kiện thực tế và đặc điển lứa tuổi, giới tính với các chế độ ăn, mặc, ở, khám chữa bệnh… được thực hiện như đối với người lưu trú. Riêng ngày 01/06, Tết Trung thu, được hưởng mức ăn gấp 02 lần ngày thường.

Các khoản chi cho ăn, ở, khám, chữa bệnh tại cơ sở lưu trú nêu trên và phương tiện xuất cảnh do người bị trục xuất chi trả. Trường hợp người bị trục xuất không có khả năng chi trả, Cục Quản lý xuất nhập cảnh Công an tỉnh có thể yêu cầu cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự của nước mà người đó là công dân hoặc cơ quan, tổ chức, cá nhân mời người nước ngoài vào Việt Nam chi trả.

Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 17/11/2013; thay thế các Nghị định số 97/2006/NĐ-CP ngày 25/09/2006, Nghị định số 15/2009/NĐ-CP ngày 13/02/2009, Nghị định số 162/2004/NĐ-CP ngày 07/09/2004 và Nghị định số 19/2009/NĐ-CP ngày 07/09/2004.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Khai thác trái phép dữ liệu người lao động có thể bị chuyển hồ sơ để truy cứu trách nhiệm hình sự

Khai thác trái phép dữ liệu người lao động có thể bị chuyển hồ sơ để truy cứu trách nhiệm hình sự

Khai thác trái phép dữ liệu người lao động có thể bị chuyển hồ sơ để truy cứu trách nhiệm hình sự

Một trong những điểm mới đáng chú ý của Nghị định 283/2026/NĐ-CP là bổ sung quy định về chuyển hồ sơ sang cơ quan tiến hành tố tụng hình sự đối với một số hành vi vi phạm có dấu hiệu tội phạm trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và dịch vụ việc làm.

Từ 10/9/2026, mua bán dữ liệu người lao động bị phạt đến 70 triệu đồng

Từ 10/9/2026, mua bán dữ liệu người lao động bị phạt đến 70 triệu đồng

Từ 10/9/2026, mua bán dữ liệu người lao động bị phạt đến 70 triệu đồng

Nghị định 283/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, có hiệu lực thi hành từ ngày 10/9/2026.

Vi phạm quy định về Sàn giao dịch việc làm quốc gia, doanh nghiệp bị phạt đến 10 triệu đồng từ 10/9/2026

Vi phạm quy định về Sàn giao dịch việc làm quốc gia, doanh nghiệp bị phạt đến 10 triệu đồng từ 10/9/2026

Vi phạm quy định về Sàn giao dịch việc làm quốc gia, doanh nghiệp bị phạt đến 10 triệu đồng từ 10/9/2026

Nghị định 283/2026/NĐ-CP ngày 15/7/2026 đã bổ sung nhiều quy định xử phạt mới đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm liên quan đến Sàn giao dịch việc làm quốc gia.