Hà Nội: Chỉ 5 trường hợp được đến cơ quan, đơn vị làm việc

Ngày 30/7/2021, UBND Thành phố Hà Nội ban hành Văn bản số 2456/UBND-KGVX về việc thực hiện nghiêm quy định giãn cách xã hội trên địa bàn Thành phố.

Văn bản nêu rõ, trước tình hình số ca mắc mới liên tục tăng những ngày gần đây, để tận dụng hiệu quả thời gian giãn cách xã hội nhằm sớm ngăn chặn sự lây lan của dịch bệnh Covid-19, UBND Thành phố Hà Nội yêu cầu chỉ đạo tổ chức thực hiện nghiêm giãn cách xã hội.

Trong đó, yêu cầu bố trí cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại nhà, chỉ những trường hợp thực sự cần thiết mới đến làm việc trực tiếp tại công sở, bao gồm:

- Trực chiến đấu, trực cơ quan

- Cung ứng hàng hóa, dịch vụ thiết yếu

- Xử lý tài liệu mật 

- Thực hiện các nhiệm vụ phòng, chống dịch 

- Các công việc khác theo yêu cầu của người đứng đầu cơ quan, đơn vị. 

Hà Nội: Trường hợp nào được đến cơ quan làm việc?
Hà Nội: Chỉ 5 trường hợp được đến cơ quan, đơn vị làm việc (Ảnh minh họa)


Người đứng đầu cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm toàn diện về việc cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên lây nhiễm dịch bệnh do không chấp hành nghiêm quy định phòng, chống dịch

Cùng với đó, các đơn vị cũng phê duyệt danh sách và cấp giấy đi đường cho những cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của đơn vị đủ điều kiện lưu thông trên địa bàn thành phố trong thời gian giãn cách xã hội theo đúng Chỉ thị số 17/CT-UBND và chỉ đạo của UBND thành phố tại Công văn số 2434/UBND-KT.

Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.
 
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Bản tin dành cho Kế toán tuần từ 13/7 - 19/7/2026

Bản tin dành cho Kế toán tuần từ 13/7 - 19/7/2026

Bản tin dành cho Kế toán tuần từ 13/7 - 19/7/2026

Trong tuần từ 13/7 - 19/7/2026, nhiều quy định và hướng dẫn mới liên quan đến thuế, hóa đơn điện tử, kế toán và doanh nghiệp đã được ban hành, sửa đổi hoặc đáng chú ý trong quá trình áp dụng. Để giúp kế toán, doanh nghiệp nhanh chóng nắm bắt thông tin quan trọng, LuatVietnam tổng hợp những điểm nổi bật trong Bản tin dành cho Kế toán tuần 13/7 - 19/7/2026.

Công văn 1164/NGCBQLGD-CSNGCB: Trường hợp giáo viên không bắt buộc đủ 12 tháng giữ hạng III khi xét thăng hạng II

Công văn 1164/NGCBQLGD-CSNGCB: Trường hợp giáo viên không bắt buộc đủ 12 tháng giữ hạng III khi xét thăng hạng II

Công văn 1164/NGCBQLGD-CSNGCB: Trường hợp giáo viên không bắt buộc đủ 12 tháng giữ hạng III khi xét thăng hạng II

Công văn 1164/NGCBQLGD-CSNGCB trả lời phản ánh, kiến nghị của công dân Thạch Khene Na Đa (mã kiến nghị, phản ánh 2026-NGCBQL-06) về cách tính thời gian giữ hạng tương đương khi đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học từ hạng III lên hạng II ban hành ngày 08/7/2026.

Cán bộ, công chức dùng giờ làm việc để thỉnh giảng phải được người đứng đầu đồng ý bằng văn bản

Cán bộ, công chức dùng giờ làm việc để thỉnh giảng phải được người đứng đầu đồng ý bằng văn bản

Cán bộ, công chức dùng giờ làm việc để thỉnh giảng phải được người đứng đầu đồng ý bằng văn bản

Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT hiệu lực từ 01/9/2026 đã bổ sung quy định chặt chẽ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tham gia hoạt động thỉnh giảng.

Hỏa tốc: Hoàn thành sắp xếp trường công lập trước 30/8/2026, mỗi xã có ít nhất 1 trường mầm non và 1 trường phổ thông

Hỏa tốc: Hoàn thành sắp xếp trường công lập trước 30/8/2026, mỗi xã có ít nhất 1 trường mầm non và 1 trường phổ thông

Hỏa tốc: Hoàn thành sắp xếp trường công lập trước 30/8/2026, mỗi xã có ít nhất 1 trường mầm non và 1 trường phổ thông

Đây là chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Công văn 814/TTg-TCCV ngày 20/7/2026 về việc sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã.