Thông báo 90-TB/VPTW: Kịp thời miễn nhiệm, thay thế cán bộ có năng lực hạn chế, uy tín thấp

Thông báo 90-TB/VPTW về kết luận của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại buổi làm việc với Ban Tổ chức Trung ương về trọng tâm công tác xây dựng Đảng, công tác tổ chức, cán bộ theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng được ban hành ngày 10/6/2026.

Tại Thông báo 90-TB/VPTW, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu tiếp tục đổi mới căn bản, toàn diện công tác cán bộ, trong đó xác định đánh giá cán bộ là khâu đột phá.

Việc đánh giá phải được thực hiện công tâm, khách quan, thực chất, dựa trên sự tín nhiệm của tập thể và lấy kết quả, hiệu quả hoàn thành chức năng, nhiệm vụ chính trị của tập thể cũng như chức trách, nhiệm vụ của từng cá nhân làm thước đo.

Cán bộ có năng lực hạn chế, uy tín thấp sẽ được kịp thời miễn nhiệm, thay thế
Cán bộ có năng lực hạn chế, uy tín thấp sẽ được kịp thời miễn nhiệm, thay thế (Ảnh minh họa)

Thông báo đồng thời yêu cầu tạo sự đột phá trong công tác bổ nhiệm cán bộ, nhất là đối với người đứng đầu. Đặc biệt, phải kiên quyết khắc phục tình trạng "cào bằng" trong đánh giá cán bộ, chậm thay thế cán bộ né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm; đồng thời ghi nhận, bảo vệ và sử dụng những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có sản phẩm và có uy tín.

Một trong những nội dung nổi bật của Thông báo là yêu cầu thực hiện nghiêm túc, thực chất chủ trương "có vào, có ra", "có lên, có xuống" trong công tác cán bộ. Theo đó, cán bộ có năng lực hạn chế, uy tín thấp, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ sẽ được kịp thời miễn nhiệm, cho từ chức hoặc thay thế thông qua kết quả đánh giá hằng quý, hằng năm.

Bên cạnh việc sàng lọc đội ngũ, Thông báo cũng yêu cầu chú trọng phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và sử dụng cán bộ có năng lực nổi trội, chủ động, sáng tạo, quyết liệt; quan tâm cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số và cán bộ khoa học kỹ thuật. Việc tuyển chọn, phân công, bổ nhiệm cán bộ phải bảo đảm đúng người, đúng việc, đúng năng lực, đúng sở trường và đúng thẩm quyền.

Thông báo cũng nhấn mạnh yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới, không chỉ vững vàng về bản lĩnh chính trị, đạo đức mà còn phải có tư duy chiến lược, năng lực quản trị hiện đại, khả năng xử lý những vấn đề mới, khó, phức tạp phát sinh từ thực tiễn và tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(4 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Quyết định 495-QĐ/TW: Các cơ quan đảng tinh giản tối thiểu 10% hội nghị và 15% văn bản hành chính hằng năm

Quyết định 495-QĐ/TW: Các cơ quan đảng tinh giản tối thiểu 10% hội nghị và 15% văn bản hành chính hằng năm

Quyết định 495-QĐ/TW: Các cơ quan đảng tinh giản tối thiểu 10% hội nghị và 15% văn bản hành chính hằng năm

Chương trình cải cách hành chính trong các cơ quan đảng giai đoạn 2026 - 2030, ban hành kèm theo Quyết định 495-QĐ/TW ngày 20/10/2026, đặt mục tiêu hằng năm tinh giản tối thiểu 10% số lượng hội nghị và 15% số lượng văn bản hành chính so với năm trước.

Hướng dẫn 06/HD-TLĐ: Người lao động làm việc hợp pháp qua nền tảng số thuộc đối tượng gia nhập công đoàn

Hướng dẫn 06/HD-TLĐ: Người lao động làm việc hợp pháp qua nền tảng số thuộc đối tượng gia nhập công đoàn

Hướng dẫn 06/HD-TLĐ: Người lao động làm việc hợp pháp qua nền tảng số thuộc đối tượng gia nhập công đoàn

Ngày 11/8/2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Trong đó, văn bản xác định cụ thể các nhóm đối tượng được gia nhập tổ chức công đoàn, bao gồm người lao động làm việc qua nền tảng số.

Đã có Hướng dẫn 06/HD-TLĐ thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV

Đã có Hướng dẫn 06/HD-TLĐ thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV

Đã có Hướng dẫn 06/HD-TLĐ thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV

Ngày 11/8/2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn 06/HD-TLĐ thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026-2031, hướng dẫn cụ thể về đối tượng gia nhập, thủ tục kết nạp, sinh hoạt công đoàn và tổ chức công đoàn cơ sở.

Từ 19/10/2026, bãi bỏ thủ tục cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất vàng trang sức

Từ 19/10/2026, bãi bỏ thủ tục cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất vàng trang sức

Từ 19/10/2026, bãi bỏ thủ tục cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất vàng trang sức

Thông tư 56/2026/TT-NHNN bãi bỏ các quy định về hồ sơ, thủ tục cấp, sửa đổi, bổ sung và thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất vàng trang sức, mỹ nghệ tại Thông tư 34/2025/TT-NHNN từ ngày 19/10/2026.

Không hoàn thuế GTGT nộp thừa với hàng nhập khẩu xuất trả chủ hàng nước ngoài có tờ khai xuất khẩu từ 01/7/2025

Không hoàn thuế GTGT nộp thừa với hàng nhập khẩu xuất trả chủ hàng nước ngoài có tờ khai xuất khẩu từ 01/7/2025

Không hoàn thuế GTGT nộp thừa với hàng nhập khẩu xuất trả chủ hàng nước ngoài có tờ khai xuất khẩu từ 01/7/2025

Đây là nội dung được Cục Hải quan hướng dẫn tại Công văn số 23244/CHQ-NVTHQ ngày 21/10/2026 về việc hoàn thuế GTGT hàng hóa xuất trả chủ hàng nước ngoài.