Bộ Tư pháp chủ trì ứng dụng chuyển đổi số, AI trong hợp nhất văn bản từ 01/7/2026

Pháp lệnh 01/2026/UBTVQH16 đã bổ sung nhiệm vụ mới cho Bộ Tư pháp trong công tác hợp nhất văn bản quy phạm pháp luật.

Cụ thể, khoản 8 Điều 1 Pháp lệnh 01/2026/UBTVQH16 đã sửa đổi Điều 10 của Pháp lệnh Hợp nhất văn bản quy phạm pháp luật 2012 về trách nhiệm của cơ quan, người có thẩm quyền ký xác thực văn bản hợp nhất.

Theo điểm e khoản 2 Điều 10 được sửa đổi, Bộ Tư pháp có trách nhiệm chủ trì nghiên cứu, ứng dụng công nghệ số, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo trong hoạt động hợp nhất văn bản; đồng thời bảo đảm dữ liệu được kết nối, chia sẻ và khai thác theo tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật cũng như yêu cầu về an toàn, an ninh và bảo vệ dữ liệu.

Bộ Tư pháp chủ trì ứng dụng chuyển đổi số, AI trong hợp nhất văn bản từ 01/7/2026
Bộ Tư pháp chủ trì ứng dụng chuyển đổi số, AI trong hợp nhất văn bản từ 01/7/2026 (Ảnh minh họa)

Theo điểm đ khoản 1 Điều 10 được sửa đổi, cơ quan thực hiện hợp nhất văn bản có trách nhiệm phối hợp với Bộ Tư pháp trong việc nghiên cứu, ứng dụng công nghệ số, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo trong hoạt động hợp nhất văn bản.

Ngoài nhiệm vụ về chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo, Bộ Tư pháp còn được giao nhiều trách nhiệm quan trọng khác như:

  • Ban hành theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành pháp luật về hợp nhất văn bản và kỹ thuật hợp nhất văn bản;
  • Hướng dẫn, tập huấn, bồi dưỡng kỹ thuật hợp nhất văn bản;
  • Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc hợp nhất văn bản; kiến nghị xử lý sai sót trong văn bản hợp nhất;
  • Cho ý kiến về nội dung và kỹ thuật hợp nhất khi có yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
  • Định kỳ tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ về công tác hợp nhất văn bản.

Theo Điều 10 Pháp lệnh năm 2012, Bộ Tư pháp thực hiện các nhiệm vụ gồm hướng dẫn kỹ thuật hợp nhất văn bản, bồi dưỡng kỹ năng hợp nhất văn bản, theo dõi, đôn đốc việc hợp nhất văn bản và kiến nghị cơ quan thực hiện hợp nhất xử lý sai sót trong văn bản hợp nhất.

Pháp lệnh 2012 trước đó chưa có quy định nào về nghiên cứu, ứng dụng công nghệ số, chuyển đổi số hoặc trí tuệ nhân tạo trong hoạt động hợp nhất văn bản.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Từ 30/7/2026, Quyết định 15/QĐ-VKSTC của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành Quy chế về cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Nội dung nêu tại Quy chế ban hành Quyết định 15/QĐ-VKSTC ngày 30/7/2026 về cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Việc dịch Quốc hiệu, tên các cơ quan, đơn vị và chức danh lãnh đạo, cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị sang tiếng Anh sẽ được thực hiện thống nhất theo Thông tư 05/2026/TT-BNG ngày 30/6/2026.

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Đây là quy định mới tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, hiệu lực từ 01/8/2026.