Bộ Quốc phòng quy định mức khoán chi xây dựng, ban hành một Thông tư tối đa 350 triệu đồng

Ngày 12/9/2026, Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư 129/2026/TT-BQP hướng dẫn thực hiện một số nội dung tại Nghị định 289/2025/NĐ-CP về cơ chế, chính sách đặc biệt tạo đột phá trong xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật.

Bộ Quốc phòng quy định mức khoán chi xây dựng, ban hành một Thông tư tối đa 350 triệu đồng
Bộ Quốc phòng quy định mức khoán chi xây dựng, ban hành một Thông tư tối đa 350 triệu đồng (Ảnh minh họa)

Theo khoản 1 Điều 3 Thông tư 129/2026/TT-BQP, định mức khoán chi cho từng nhiệm vụ, hoạt động trong soạn thảo thông tư được thực hiện theo Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư.

Cụ thể, Phụ lục I quy định tổng mức khoán chi tối đa cho việc xây dựng, thẩm định và ban hành một thông tư là 350 triệu đồng, được phân bổ như sau:

  • Xây dựng thông tư: Tối đa 280 triệu đồng, chiếm 80% tổng mức khoán chi. Trong đó, cơ quan, đơn vị chủ trì soạn thảo được phân bổ tối đa 269,5 triệu đồng; hoạt động chỉ đạo của Thủ trưởng Bộ Tổng Tham mưu và Thủ trưởng Tổng cục Chính trị được phân bổ tối đa 5,25 triệu đồng cho mỗi bên.

  • Thẩm định dự thảo thông tư và cho ý kiến trước khi trình Bộ trưởng ban hành: Tối đa 43,75 triệu đồng, chiếm 12,5%. Trong đó, hoạt động thẩm định dự thảo thông tư được bố trí tối đa 42 triệu đồng; hoạt động cho ý kiến của Cục trưởng Cục Pháp chế tối đa 1,75 triệu đồng.

  • Các nhiệm vụ, hoạt động khác: Tối đa 26,25 triệu đồng, chiếm 7,5%, bao gồm các hoạt động chỉ đạo, ký ban hành, rà soát hồ sơ và phát hành thông tư.

Bên cạnh đó, theo khoản 1 Điều 4 Thông tư 129/2026/TT-BQP, người đứng đầu cơ quan, đơn vị chủ trì soạn thảo được quyết định, điều chỉnh nội dung chi và định mức chi cụ thể, nhưng không được vượt quá các giới hạn khoán chi theo quy định.

Theo khoản 1 Điều 8 Thông tư 129/2026/TT-BQP, Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 12/9/2026.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 44/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh quy định mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho người hiến máu tình nguyện cư trú trên địa bàn, có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Theo Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT, một trong những điều kiện để được bổ nhiệm lại vào chức danh giáo viên trung học cơ sở hạng II là phải có từ đủ 09 năm giảng dạy có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Ngày 30/10/2026, Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Thông tư 69/2026/TT-BCT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 14/2024/TT-BCT quy định chế độ báo cáo định kỳ về cụm công nghiệp, cơ sở dữ liệu cụm công nghiệp cả nước và một số mẫu văn bản về quản lý, phát triển cụm công nghiệp.

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Theo Thông tư 30/2026/TT-BNV, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ khi thực hiện cổ phần hóa, chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, hợp nhất, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động.