Bảo đảm điều kiện nhận trẻ từ 06-36 tháng tuổi tại cơ sở giáo dục mầm non

Nội dung này nêu tại Công văn 4828/BGDĐT-GDMN hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ giáo dục mầm non năm học 2025-2026 được ban hành ngày 15/8/2025.

Về bảo đảm các điều kiện trường lớp, cơ sở vật chất, đội ngũ, Công văn 4828/BGDĐT-GDMN, Bộ giáo dục Đào tạo nêu nhiệm vụ cụ thể  đối với Sở Giáo dục và Đào tạo các tỉnh, thành phố như sau:

(1) Về mạng lưới trường, lớp

- Các địa phương tiếp tục rà soát, sắp xếp trường, điểm trường, lớp học theo hướng tinh gọn, khoa học, ổn định và phù hợp thực tế.

- Đa dạng hóa mô hình giáo dục mầm non (GDMN) tại đô thị, khu công nghiệp, khu chế xuất, nơi có đông con em công nhân.

- Đặc biệt, phải bảo đảm điều kiện tiếp nhận trẻ từ 06-36 tháng tuổi tại các cơ sở GDMN, nhằm đáp ứng nhu cầu gửi trẻ sớm của phụ huynh, hỗ trợ người lao động yên tâm công tác.

Bảo đảm điều kiện nhận trẻ từ 06-36 tháng tuổi tại cơ sở giáo dục mầm non
Bảo đảm điều kiện nhận trẻ từ 06-36 tháng tuổi tại cơ sở giáo dục mầm non (Ảnh minh họa)

 

(2) Về cơ sở vật chất, trang thiết bị

- Tham mưu UBND tỉnh, thành phố bố trí và huy động nguồn lực (từ ngân sách, chương trình mục tiêu quốc gia, xã hội hóa...) để đầu tư trường lớp, đồ dùng, đồ chơi, thiết bị dạy học đạt chuẩn.

- Đến năm 2030, 100% tỉnh, thành phố đạt chuẩn phổ cập GDMN cho trẻ từ 3–5 tuổi.

- Ưu tiên đầu tư cho các xã đặc biệt khó khăn, miền núi, biên giới, hải đảo; thực hiện mục tiêu tại Quyết định 1609/QĐ-TTg ngày 26/12/2022 về phát triển GDMN vùng khó khăn.

(3) Về phát triển hệ thống cơ sở GDMN

- Khuyến khích phát triển GDMN ngoài công lập và các cơ sở GDMN theo hình thức đối tác công – tư (PPP).

- Kịp thời tháo gỡ khó khăn về quỹ đất, thủ tục để mở rộng trường lớp ở khu vực đông dân cư, KCN, KCX.

- Tạo điều kiện để các cơ sở GDMN triển khai dịch vụ hỗ trợ chăm sóc – giáo dục trẻ, nâng cao chất lượng hoạt động và bảo đảm yêu cầu pháp luật.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT quy định năng lực sử dụng tiếng Anh của lãnh đạo nhà trường là một trong các tiêu chí xác định mức độ triển khai thực hiện Đề án “Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học” đối với cơ sở giáo dục phổ thông.

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Được quy định tại Thông tư 29/2026/TT-BNV ngày 30/10/2026 về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ và chính quyền địa phương.

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Ngày 25/09/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Thông tư 40/2026/TT-BNNMT về định mức kinh tế - kỹ thuật thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám, có hiệu lực từ ngày 10/11/2026.

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Quy định hiệu lực từ 15/12/2026 nêu tại Thông tư 29/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ.

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Sáng 09/11/2026, tại phiên thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, đại biểu Quốc hội Đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình đã có đề xuất bổ sung quy định về quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ nhằm bảo vệ sức khỏe tâm thần của người lao động.