5 văn bản dự kiến ban hành để triển khai Luật Trí tuệ nhân tạo từ 01/3/2026

Được Thủ tướng Chính phủ nêu tại Quyết định 367/QĐ-TTg ngày 28/02/2026 về Kế hoạch triển khai thi hành Luật Trí tuệ nhân tạo.

5 văn bản dự kiến ban hành để triển khai Luật Trí tuệ nhân tạo từ 01/3/2026
5 văn bản dự kiến ban hành để triển khai Luật Trí tuệ nhân tạo từ 01/3/2026 (Ảnh minh họa)

Theo đó, để Luật Trí tuệ nhân tạo 2025 được triển khai đồng bộ ngay khi có hiệu lực, Kế hoạch ban hành kèm Quyết định 367/QĐ-TTg yêu cầu xây dựng nhiều văn bản hướng dẫn quan trọng như sau:

STT

Nội dung văn bản

Hình thức văn bản

Cơ quan chủ trì

Cơ quan phối hợp

Thời hạn trình

Ghi chú

1

Xây dựng Nghị định quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Trí tuệ nhân tạo

Nghị định của Chính phủ

Bộ Khoa học và Công nghệ

Bộ Tư pháp, Văn phòng Chính phủ và các cơ quan liên quan

Tháng 02/2026

-

2

Xây dựng Nghị định về Quỹ Phát triển trí tuệ nhân tạo quốc gia

Nghị định của Chính phủ

Bộ Khoa học và Công nghệ

Bộ Tư pháp, Văn phòng Chính phủ và các cơ quan liên quan

Tháng 02/2026

-

3

Ban hành Danh mục bộ dữ liệu phục vụ phát triển trí tuệ nhân tạo trong các lĩnh vực thiết yếu

Quyết định của Thủ tướng Chính phủ

Bộ Khoa học và Công nghệ

Bộ Tư pháp, Văn phòng Chính phủ và các cơ quan liên quan

Tháng 02/2026

-

4

Ban hành Danh mục hệ thống trí tuệ nhân tạo có rủi ro cao

Quyết định của Thủ tướng Chính phủ

Bộ Khoa học và Công nghệ

Bộ Tư pháp, Văn phòng Chính phủ và các cơ quan liên quan

Tháng 02/2026

-

5

Ban hành Khung đạo đức trí tuệ nhân tạo quốc gia

Thông tư của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ

Bộ Khoa học và Công nghệ

Các cơ quan, đơn vị liên quan

Tháng 02/2026

Rà soát, cập nhật định kỳ hoặc khi có thay đổi lớn về công nghệ, pháp luật và thực tiễn quản lý

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT quy định năng lực sử dụng tiếng Anh của lãnh đạo nhà trường là một trong các tiêu chí xác định mức độ triển khai thực hiện Đề án “Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học” đối với cơ sở giáo dục phổ thông.

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Được quy định tại Thông tư 29/2026/TT-BNV ngày 30/10/2026 về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ và chính quyền địa phương.

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Ngày 25/09/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Thông tư 40/2026/TT-BNNMT về định mức kinh tế - kỹ thuật thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám, có hiệu lực từ ngày 10/11/2026.

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Quy định hiệu lực từ 15/12/2026 nêu tại Thông tư 29/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ.

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Sáng 09/11/2026, tại phiên thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, đại biểu Quốc hội Đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình đã có đề xuất bổ sung quy định về quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ nhằm bảo vệ sức khỏe tâm thần của người lao động.