4 trường hợp là nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao từ 01/01/2026

Được nêu tại Nghị định 353/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Công nghiệp công nghệ số, ban hành ngày 31/12/2025.

4 trường hợp là nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao từ 01/01/2026
4 trường hợp là nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao từ 01/01/2026 (Ảnh minh họa)

Theo Điều 5 Nghị định 353/2025/NĐ-CP (hiệu lực từ 01/01/2026, nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao được xác định trong 04 trường hợp sau:

Thứ nhất, nhân sự đang làm việc tại doanh nghiệp công nghệ số khi đáp ứng tiêu chí tại Điều 6, gồm:

  • Giữ vị trí lãnh đạo cấp cao của doanh nghiệp công nghệ số có quy mô doanh thu lớn (trong 03 năm gần nhất có 01 năm doanh thu từ 26.000 tỷ đồng trở lên);
  • Hoặc là nhân sự trực tiếp tham gia hoạt động công nghiệp công nghệ số có mức thu nhập cao đạt ngưỡng từ 03 đến 05 lần GDP bình quân đầu người theo quy định, tùy từng đối tượng là người Việt Nam hay người nước ngoài.

Thứ hai, người mới tốt nghiệp đại học trong vòng 03 năm khi đáp ứng tiêu chí tại Điều 7, gồm:

  • Tốt nghiệp loại giỏi trở lên các ngành công nghệ số, CNTT tại cơ sở giáo dục đại học thuộc Top 500 thế giới theo các bảng xếp hạng quốc tế uy tín;
  • Hoặc tốt nghiệp loại xuất sắc trở lên tại cơ sở giáo dục đại học thuộc Top 50 cơ sở giáo dục hàng đầu trong nước.

Thứ ba, người làm việc, giảng dạy hoặc nghiên cứu tại cơ sở giáo dục đại học, tổ chức nghiên cứu theo Điều 8, khi giữ chức vụ quản lý từ trưởng khoa, viện trưởng hoặc tương đương trở lên tại các cơ sở đào tạo, nghiên cứu về công nghệ số, CNTT thuộc Top 500 thế giới; hoặc là giảng viên, nhà khoa học có trình độ tiến sĩ trở lên, có ít nhất 03 năm kinh nghiệm nghiên cứu, giảng dạy trong lĩnh vực này.

Thứ tư, cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại cơ quan nhà nước theo Điều 9, khi giữ chức vụ từ trưởng phòng hoặc tương đương tại cơ quan cấp Vụ, Cục thuộc Bộ hoặc cấp Sở trở lên, trực tiếp xây dựng, quản lý, thực thi chính sách về công nghiệp công nghệ số; hoặc thuộc trường hợp được tiếp nhận, bổ nhiệm trong vòng 03 năm theo quy định của Luật Công nghiệp công nghệ số.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/12/2026, học sinh lớp 9, 12 được bố trí linh hoạt thời gian kiểm tra, đánh giá lại trong kỳ nghỉ hè

Từ 01/12/2026, học sinh lớp 9, 12 được bố trí linh hoạt thời gian kiểm tra, đánh giá lại trong kỳ nghỉ hè

Từ 01/12/2026, học sinh lớp 9, 12 được bố trí linh hoạt thời gian kiểm tra, đánh giá lại trong kỳ nghỉ hè

Đây là nội dung đáng chú ý được nêu tại Thông tư 89/2026/TT-BGDĐT sửa đổi, bổ sung một số điều về Quy định đánh giá học sinh tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/12/2026. 

Giáo viên tiểu học phải ký số xác nhận kết quả trên Học bạ số từ 01/12/2026

Giáo viên tiểu học phải ký số xác nhận kết quả trên Học bạ số từ 01/12/2026

Giáo viên tiểu học phải ký số xác nhận kết quả trên Học bạ số từ 01/12/2026

Ngày 16/10/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 89/2026/TT-BGDĐT, sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định đánh giá học sinh tiểu học ban hành kèm theo Thông tư 27/2020/TT-BGDĐT và Quy định đánh giá học sinh THCS, THPT ban hành kèm theo Thông tư 22/2021/TT-BGDĐT.

Đã có Thông tư 89/2026/TT-BGDĐT sửa đổi quy định đánh giá học sinh tiểu học, THCS và THPT

Đã có Thông tư 89/2026/TT-BGDĐT sửa đổi quy định đánh giá học sinh tiểu học, THCS và THPT

Đã có Thông tư 89/2026/TT-BGDĐT sửa đổi quy định đánh giá học sinh tiểu học, THCS và THPT

Ngày 16/10/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 89/2026/TT-BGDĐT, sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định đánh giá học sinh tiểu học ban hành kèm theo Thông tư 27/2020/TT-BGDĐT và Quy định đánh giá học sinh THCS, THPT ban hành kèm theo Thông tư 22/2021/TT-BGDĐT.