Hướng dẫn thủ tục rút tiền bảo hiểm xã hội một lần 2018

Dù được tiền bảo hiểm xã hội được coi là “của để dành”, nhưng không phải ai cũng đợi đến lúc nhận lương hưu. Rất nhiều người lao động có nhu cầu rút tiền bảo hiểm xã hội một lần.

Dưới đây là hướng dẫn chi tiết nhất về thủ tục rút tiền bảo hiểm xã hội một lần trong năm 2018.

Điều kiện được rút tiền bảo hiểm xã hội một lần

Người lao động được rút tiền bảo hiểm xã hội một lần phải thuộc một trong 5 trường hợp sau:

1. Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

2. Ra nước ngoài để định cư;

3. Sĩ quan, quân nhân… khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

4. Người mắc các bệnh: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS hoặc mắc các bệnh khác có mức suy giảm khả năng lao động hoặc mức độ khuyết tật từ 81% trở lên và đồng thời không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động đi lại, mặc quần áo, vệ sinh cá nhân và những việc khác phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hàng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn;

5. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau 01 năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau 01 năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.

Căn cứ: Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014; Nghị quyết 93/2015/QH13, Thông tư 56/2017/TT-BYT.

Hướng dẫn thủ tục rút tiền bảo hiểm xã hội một lần 2018

Hướng dẫn thủ tục rút tiền bảo hiểm xã hội một lần 2018 (Ảnh minh họa)


Rút tiền bảo hiểm xã hội một lần được bao nhiêu?

Với người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, mức hưởng như sau:

- 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

- 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.

Với người lao động đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, mức hưởng như sau:

- 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

-  02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.

Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Căn cứ: Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, Nghị quyết 93/2015/QH13.

Hồ sơ rút tiền bảo hiểm xã hội một lần

- Sổ bảo hiểm xã hội.

- Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động.

- Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản sao công chứng hộ chiếu, thị thực do nước ngoài cấp, giấy xác nhận về việc làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài...

- Trích sao hồ sơ bệnh án trong trường hợp mắc các bệnh hiểm nghèo.

Hồ sơ được nộp đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện hoặc cấp tỉnh nơi cư trú (trong trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội tỉnh được phân cấp giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần).

Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả tiền bảo hiểm xã hội một lần cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Căn cứ: Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Quyết định 636/QĐ-BHXH.

Xem thêm:

Chính sách Bảo hiểm xã hội năm 2018 có gì mới?

Chế độ thai sản: Thông tin cần biết nếu sinh con năm 2019
 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thẩm quyền giải quyết các tranh chấp về bất động sản của trọng tài thương mại

Thẩm quyền giải quyết các tranh chấp về bất động sản của trọng tài thương mại

Thẩm quyền giải quyết các tranh chấp về bất động sản của trọng tài thương mại

Không phải mọi tranh chấp phát sinh từ giao dịch, hợp đồng liên quan đến bất động sản đều mặc nhiên thuộc thẩm quyền giải quyết của trọng tài thương mại. Vậy thẩm quyền giải quyết tranh chấp về bất động sản của trọng tài thương mại được pháp luật quy định như thế nào?

Kiểm tra an toàn về PCCC: Đối tượng, nội dung và thủ tục 2026

Kiểm tra an toàn về PCCC: Đối tượng, nội dung và thủ tục 2026

Kiểm tra an toàn về PCCC: Đối tượng, nội dung và thủ tục 2026

Kiểm tra an toàn về phòng cháy chữa cháy là hoạt động được thực hiện bởi cơ quan công an để đánh giá tính khả thi, hiệu quả và tuân thủ theo các tiêu chuẩn, quy định về phòng cháy chữa cháy của cơ sở. Dưới đây là những thông tin cần biết về kiểm tra an toàn phòng cháy chữa cháy.

Từ 01/7/2026, người tham gia thi hành án tử hình được hưởng những chính sách gì?

Từ 01/7/2026, người tham gia thi hành án tử hình được hưởng những chính sách gì?

Từ 01/7/2026, người tham gia thi hành án tử hình được hưởng những chính sách gì?

Từ ngày 01/7/2026, quy định mới về thi hành án tử hình bắt đầu được áp dụng, trong đó có nội dung liên quan đến chế độ, chính sách đối với những người trực tiếp tham gia thực hiện nhiệm vụ đặc thù này. Vậy nhóm đối tượng này được bảo đảm những chế độ gì khi thực hiện nhiệm vụ?

Thủ đoạn lừa đảo “sở hữu kỳ nghỉ”: Cách nhận diện và chế tài xử lý

Thủ đoạn lừa đảo “sở hữu kỳ nghỉ”: Cách nhận diện và chế tài xử lý

Thủ đoạn lừa đảo “sở hữu kỳ nghỉ”: Cách nhận diện và chế tài xử lý

Nhiều người dân đã trở thành nạn nhân của các vụ lừa đảo liên quan đến “sở hữu kỳ nghỉ” (timeshare) với số tiền thiệt hại từ vài chục triệu đến hàng tỷ đồng. Bài viết dưới đây sẽ nêu cách thức nhận diện và chế tài xử lý hình thức lừa đảo này.

Hợp đồng lao động điện tử: Toàn bộ quy định doanh nghiệp cần cập nhật từ 01/7/2026

Hợp đồng lao động điện tử: Toàn bộ quy định doanh nghiệp cần cập nhật từ 01/7/2026

Hợp đồng lao động điện tử: Toàn bộ quy định doanh nghiệp cần cập nhật từ 01/7/2026

Hợp đồng lao động điện tử đang trở thành xu hướng tất yếu trong hoạt động quản trị nhân sự của doanh nghiệp nhờ tính tiện lợi, tiết kiệm chi phí và đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số. Hãy cùng LuatVietnam.vn tìm hiểu những quy định quan trọng về hợp đồng lao động điện tử từ ngày 01/7/2026.

Luật Quảng cáo sửa đổi 2025 tác động thế nào tới doanh nghiệp từ 01/01/2026?

Luật Quảng cáo sửa đổi 2025 tác động thế nào tới doanh nghiệp từ 01/01/2026?

Luật Quảng cáo sửa đổi 2025 tác động thế nào tới doanh nghiệp từ 01/01/2026?

Luật Quảng cáo 2012 đã được sửa đổi, bổ sung từ ngày 01/01/2026. Vậy Luật Quảng cáo sửa đổi 2025 sẽ mang đến tác động thế nào tới doanh nghiệp? Doanh nghiệp cần biết những thông tin nào về quảng cáo từ ngày 01/01/2026?

Mời tham dự webinar: Toàn cảnh chính sách mới về thuế từ 01/7/2026

Mời tham dự webinar: Toàn cảnh chính sách mới về thuế từ 01/7/2026

Mời tham dự webinar: Toàn cảnh chính sách mới về thuế từ 01/7/2026

Sắp tới, những thay đổi lớn về chính sách thuế sẽ ảnh hưởng đáng kể đến công tác kế toán, tài chính của doanh nghiệp. Đăng ký ngay Webinar "Toàn cảnh chính sách mới về thuế từ 01/7/2026" để cập nhật nhanh chóng các quy định mới và những lưu ý quan trọng trong quá trình thực hiện.