Tiếng Anh 
RSS
Từ 01/01/2026, bổ sung thêm các đối tượng phải đóng bảo hiểm thất nghiệp là:
- NLĐ làm việc theo:
HĐLĐ không xác định thời hạn
HĐLĐ xác định thời hạn ≥ 01 tháng (trước đây ≥ 03 tháng), trong đó kể cả ký HĐ tên gọi khác nhưng có nội dung trả công, tiền lương…
HĐLĐ ≥ 01 tháng không trọn thời gian, có tiền lương tháng ≥ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất
- Người quản lý doanh nghiệp, Kiểm soát viên, người đại diện phần vốn củ doanh nghiệp…
Theo khoản 1 Điều 30 Luật Việc làm 2025, các chế độ bảo hiểm thất nghiệp gồm:
Tư vấn, giới thiệu việc làm;
Hỗ trợ NLĐ tham gia đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề;
Trợ cấp thất nghiệp;
Hỗ trợ NSDLĐ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho NLĐ
Cơ chế linh hoạt khi khủng hoảng, suy thoái kinh tế, thiên tai, hỏa hoạn… Với cơ chế linh hoạt, Chính phủ quy định việc giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp, hỗ trợ bằng tiền hoặc hỗ trợ khác.
Trong khi đó, theo quy định cũ chỉ có 03 chế độ bảo hiểm thất nghiệp gồm:
- Trợ cấp thất nghiệp;
- Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm;
- Hỗ trợ học nghề.
>> Đăng ký theo dõi Kênh Youtube của LuatVietnam tại đây
