English
RSS
Nghị định 283/2026/NĐ-CP: Doanh nghiệp cần lưu ý gì?
Nghị định 283/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 10/9/2026, quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Các vi phạm có thể phát sinh ở nhiều hoạt động quen thuộc của doanh nghiệp như tuyển dụng, hợp đồng lao động, tiền lương, thời giờ làm việc, lao động nước ngoài, an toàn lao động, công đoàn, BHXH và bảo hiểm thất nghiệp.
Đáng chú ý, một số hành vi có mức phạt đối với doanh nghiệp lên đến 150 triệu đồng, đồng thời có thể phải thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả theo quy định.
Vì vậy, việc chủ động rà soát trước các lỗi có nguy cơ phát sinh là cần thiết để doanh nghiệp kịp thời phát hiện và xử lý những điểm chưa phù hợp.
Ebook 102 nhóm lỗi: Tra cứu nhanh - biết mức phạt - có checklist để tự rà soát
Tải về
Thay vì phải đọc và đối chiếu từng điều khoản của Nghị định 283/2026/NĐ-CP, doanh nghiệp có thể sử dụng Ebook như một “bảng kiểm rủi ro pháp lý” để rà soát nhanh hoạt động nội bộ.
102 nhóm lỗi được hệ thống sẵn theo 08 nhóm lĩnh vực
Ebook tổng hợp 102 nhóm hành vi vi phạm thường gặp hoặc có mức độ rủi ro cao, gồm:
-
Tuyển dụng, khai trình và quản lý lao động: 10 nhóm lỗi;
-
Sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam: 05 nhóm lỗi;
-
Giao kết, thử việc, thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động: 13 nhóm lỗi;
-
Đào tạo, đối thoại, tiền lương và thời giờ làm việc: 14 nhóm lỗi;
-
Kỷ luật lao động và nhóm lao động cần bảo vệ đặc biệt: 12 nhóm lỗi;
-
An toàn, vệ sinh lao động và tai nạn lao động: 26 nhóm lỗi;
-
Công đoàn và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở: 07 nhóm lỗi;
-
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp: 15 nhóm lỗi.
Biết ngay doanh nghiệp có thể bị phạt bao nhiêu
Với từng nhóm lỗi, Ebook trình bày rõ:
-
Hành vi vi phạm thường gặp;
-
Mức phạt áp dụng đối với doanh nghiệp;
-
Hình thức xử phạt bổ sung/biện pháp khắc phục hậu quả;
-
Căn cứ pháp lý cụ thể.
Đặc biệt, mức tiền phạt đã được quy đổi theo mức áp dụng đối với doanh nghiệp là tổ chức, giúp người đọc không phải tự tính lại từ mức phạt đối với cá nhân.
Có Checklist để tự rà soát trước thanh tra, kiểm tra
Ebook không chỉ dùng để tra cứu mà còn có thể trở thành công cụ kiểm soát tuân thủ nội bộ.
Doanh nghiệp có thể sử dụng Checklist để lần lượt kiểm tra các vấn đề về:
-
Hồ sơ và quản lý người lao động;
-
Hợp đồng lao động, thử việc;
-
Tiền lương, thời giờ làm việc;
-
Kỷ luật lao động;
-
An toàn, vệ sinh lao động;
-
Công đoàn;
-
BHXH, bảo hiểm thất nghiệp.
Ebook còn chỉ ra 10 nhóm rủi ro có thể bị phạt đến 150 triệu đồng, giúp doanh nghiệp ưu tiên rà soát trước những nội dung có mức độ rủi ro cao.
👉 Tải Ebook 102 nhóm lỗi doanh nghiệp dễ bị xử phạt miễn phí tại đây:
Tải về
Trên đây là thông tin về việc Ebook 102 nhóm lỗi doanh nghiệp dễ bị xử phạt theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP...
