Hà Nội xét nghiệm Covid-19 cho người lao động về từ Bắc Giang

Tại Công văn số 1595/UBND-KGVX ngày 25/5/2021, Ủy ban nhân dân TP. Hà Nội đã ban hành về việc phối hợp quản lý lao động làm việc tại các doanh nghiệp phục vụ công tác phòng, chống Covid-19.

Tại một số tỉnh miền Bắc, đặc biệt là Bắc Giang, một số doanh nghiệp có thể phải tạm thời dừng hoạt động hoặc thu hẹp sản xuất. Vì vậy, khá nhiều người Hà Nội đang làm việc tại đây có thể sẽ trở về địa phương nơi thường trú.

Hà Nội xét nghiệm Covid-19 cho người lao động về từ Bắc Giang
Hà Nội xét nghiệm Covid-19 cho người lao động về từ Bắc Giang (Ảnh minh họa)

Để kịp thời theo dõi, áp dụng các biện pháp quản lý và thực hiện đúng quy định phòng, chống dịch với người lao động di chuyển giữa các tỉnh, Hà Nội yêu cầu quản lý, thực hiện các biện pháp theo dõi, xét nghiệm Covid-19 với người lao động của địa phương trở về từ các doanh nghiệp trên địa bàn Bắc Giang.

Trước đó, tiếp tục cập nhật thông tin, danh sách lao động là người Hà Nội đang làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang; tổng hợp và cung cấp thông tin cho các quận, huyện, thị xã để quản lý và thực hiện nghiêm chỉnh các biện pháp phòng, chống Covid-19.

Song song với đó, Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội, Ban Quản lý khu công nghệ cao Hòa Lạc… cũng phải khẩn trương rà soát, thống kê người của tỉnh Bắc Giang đang làm việc trên địa bàn để quản lý và chia sẻ với tỉnh Bắc Giang.

Đồng thời, cũng phải phối hợp để giám sát, theo dõi, quản lý theo đúng quy định công tác phòng, chống Covid-19.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ hôm nay, 01/5/2026, trọng nam khinh nữ trong gia đình bị phạt đến 10 triệu đồng

Từ hôm nay, 01/5/2026, trọng nam khinh nữ trong gia đình bị phạt đến 10 triệu đồng

Từ hôm nay, 01/5/2026, trọng nam khinh nữ trong gia đình bị phạt đến 10 triệu đồng

Từ 01/5/2026, Nghị định 76/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, sửa đổi quy định xử phạt VPHC lĩnh vực bình đẳng giới. Đáng chú ý, các hành vi “trọng nam khinh nữ”, đối xử bất bình đẳng trong gia đình đã bị tăng mức xử phạt rõ rệt.

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Từ 31/3/2026, theo Quyết định 15/QĐ-HHNH của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam, Bộ Quy tắc ứng xử trong hoạt động thu hồi nợ chính thức có hiệu lực, quy định rõ việc kiểm soát chặt chẽ các hành vi liên quan đến tiền thu hồi nợ và lợi ích phát sinh trong quá trình làm việc với khách hàng.

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Quyết định 15/QĐ-HHNH của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam ban hành Bộ Quy tắc ứng xử trong hoạt động thu hồi nợ, có hiệu lực từ ngày 31/3/2026, đã quy định cụ thể các hành vi mà nhân viên thu hồi nợ cần thực hiện.