Từ 01/7/2019, viên chức chỉ cần đạt 50 điểm trong bài thi thăng hạng

Đây là nội dung của Thông tư 03/2019/TT-BNV sửa đổi, bổ sung quy định tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.

Trước đây theo Thông tư 12/2012/TT-BNV  ngày 18/12/2018, để trúng tuyển khi thi thăng hạng, trên thang điểm 100, viên chức phải đạt từ 55 điểm trở lên với mỗi bài dự thi. Từ ngày 01/7/2019, số điểm này chỉ còn 50 điểm, giảm 05 điểm so với trước đây.

Từ 201/7/2019, viên chức chỉ cần đạt 50 điểm trong bài thi thăng hạng (Ảnh minh họa)

Bên cạnh đó, các thí sinh còn phải dự thi đủ các bài thi của các môn thi trừ những môn được miễn thi theo quy định.

Ngoài ra, việc thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức còn được căn cứ vào:

- Danh mục, số lượng vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền phê duyệt

- Số lượng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm

- Đơn vị sự nghiệp có nhu cầu thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức

- Tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng

Thông tư 03/2019/TT-BNV ban hành ngày 14/05/2019, có hiệu lực từ ngày 01/07/2019.

Hiện nay, tất cả các thông tin, bài viết liên quan đến công chức, viên chức được LuatVietnam cập nhật tại đây.

Nguyễn Hương