Từ 01/9/2026, cơ quan Nhà nước phải ban hành Quy chế kiểm toán nội bộ theo mẫu của Bộ Tài chính

Ngày 10/7/2026, Bộ Tài chính ban hành Thông tư 98/2026/TT-BTC ban hành Quy chế mẫu về kiểm toán nội bộ áp dụng cho cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.

Thông tư 98/2026/TT-BTC có hiệu lực từ ngày 01/9/2026, đồng thời thay thế Thông tư số 67/2020/TT-BTC trước đây.

Theo Điều 1 Thông tư 98 năm 2026 của Bộ Tài chính, Quy chế mẫu được ban hành nhằm làm cơ sở để các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập xây dựng Quy chế kiểm toán nội bộ của đơn vị mình.

Đối tượng áp dụng là các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc khoản 1, khoản 2 Điều 8 và Điều 9 Nghị định số 05/2019/NĐ-CP gồm: Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; UBND cấp tỉnh và các đơn vị trực thuộc; đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ có quỹ lương từ 20 tỷ đồng/năm hoặc từ 200 lao động trở lên.

cơ quan Nhà nước phải ban hành Quy chế kiểm toán nội bộ theo mẫu của Bộ Tài chính
Cơ quan Nhà nước phải ban hành Quy chế kiểm toán nội bộ theo mẫu của Bộ Tài chính (Ảnh minh họa)

Đối với các cơ quan, đơn vị không thuộc diện bắt buộc nhưng có tổ chức hoạt động kiểm toán nội bộ thì Thông tư cũng khuyến khích xây dựng Quy chế trên cơ sở các mẫu ban hành kèm theo.

Điều 3 Thông tư quy định Quy chế kiểm toán nội bộ của từng đơn vị phải bảo đảm các nội dung tối thiểu theo khoản 1 Điều 12 Nghị định số 05/2019/NĐ-CP.

Điều 12. Quy chế và quy trình kiểm toán nội bộ
1. Quy chế kiểm toán nội bộ, gồm: mục tiêu, phạm vi hoạt động, vị trí, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của bộ phận kiểm toán nội bộ trong đơn vị và mối quan hệ với các bộ phận khác; trong đó có các yêu cầu về tính độc lập, khách quan, các nguyên tắc cơ bản, yêu cầu về trình độ chuyên môn, việc đảm bảo chất lượng của kiểm toán nội bộ và các nội dung có liên quan khác.

Khi xây dựng Quy chế, các đơn vị phải căn cứ Quy chế mẫu tại các Phụ lục I, II và III của Thông tư 98/2026 của Bộ Tài chính, đồng thời đối chiếu với quy định của Nghị định 05/2019/NĐ-CP, các quy định pháp luật hiện hành cũng như cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ và đặc điểm hoạt động của đơn vị để hoàn thiện Quy chế phù hợp.

Thông tư ban hành đồng thời 03 Quy chế mẫu tương ứng với từng nhóm đối tượng gồm: Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; đơn vị sự nghiệp công lập; và UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Việc phân chia theo từng nhóm giúp các cơ quan, đơn vị có cơ sở tham khảo phù hợp với mô hình tổ chức và thẩm quyền quản lý của mình khi xây dựng Quy chế kiểm toán nội bộ.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Toàn văn Dự thảo Nghị định thí điểm luật sư công, dự kiến áp dụng 01/10/2026

Toàn văn Dự thảo Nghị định thí điểm luật sư công, dự kiến áp dụng 01/10/2026

Toàn văn Dự thảo Nghị định thí điểm luật sư công, dự kiến áp dụng 01/10/2026

Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Nghị quyết về việc thí điểm thực hiện chế định luật sư công quy định về đào tạo nghề luật sư và tập sự hành nghề luật sư công vừa được cập nhật trên LuatVietnam.vn. 

Hà Nội triển khai đợt cao điểm 15 ngày chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho hơn 9.300 người

Hà Nội triển khai đợt cao điểm 15 ngày chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho hơn 9.300 người

Hà Nội triển khai đợt cao điểm 15 ngày chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho hơn 9.300 người

Ngày 10/7/2026, UBND Thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch 271/KH-UBND về tổ chức đợt cao điểm liên ngành nhằm bảo đảm việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) không bị gián đoạn đối với người hưởng trên địa bàn Thành phố.