Nội dung nêu tại Kết luận 18-KL/TW ngày 02/4/2026 về Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2026 - 2030 gắn với mục tiêu tăng trưởng “2 con số” của Hội nghị lần thứ hai Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.
Tin cùng chuyên mục
Năm 2035, TP HCM trở thành trung tâm logistics hàng đầu Đông Nam Á, đóng góp tới 10% GRDP
Năm 2035, TP HCM trở thành trung tâm logistics hàng đầu Đông Nam Á, đóng góp tới 10% GRDP
Đây là mục tiêu tại Kế hoạch ban hành kèm Quyết định 4752/QĐ-UBND về hành động thực hiện Chiến lược phát triển dịch vụ logistics Việt Nam thời kỳ 2025-2035, tầm nhìn đến năm 2050 của UBND TPHCM.
Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp
Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp
Từ 30/7/2026, Quyết định 15/QĐ-VKSTC của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành Quy chế về cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.
Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu
Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu
Nội dung nêu tại Quy chế ban hành Quyết định 15/QĐ-VKSTC ngày 30/7/2026 về cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.
Viên chức thôi việc thuộc diện tinh giản biên chế được áp dụng chính sách theo Nghị định 154
Viên chức thôi việc thuộc diện tinh giản biên chế được áp dụng chính sách theo Nghị định 154
Bộ Nội vụ đã có Công văn 8221/BNV-CCVC ngày 31/7/2026 trao đổi chuyên môn với Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp về việc thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức thôi việc.
Công chức không hoàn thành nhiệm vụ có thể được bố trí sang vị trí việc làm ngạch thấp hơn
Công chức không hoàn thành nhiệm vụ có thể được bố trí sang vị trí việc làm ngạch thấp hơn
Từ ngày 01/8/2026, Nghị định 300/2026/NĐ-CP bổ sung quy định cụ thể về việc thay đổi vị trí việc làm đối với công chức sang vị trí có ngạch công chức thấp hơn ngạch đang giữ.
Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị
Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị
Việc dịch Quốc hiệu, tên các cơ quan, đơn vị và chức danh lãnh đạo, cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị sang tiếng Anh sẽ được thực hiện thống nhất theo Thông tư 05/2026/TT-BNG ngày 30/6/2026.
Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
Đây là quy định mới tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, hiệu lực từ 01/8/2026.
7 nhóm đối tượng được xem xét tiếp nhận vào làm công chức từ 01/8/2026
7 nhóm đối tượng được xem xét tiếp nhận vào làm công chức từ 01/8/2026
Nghị định 300/2026/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 29/7/2026, sửa đổi, bổ sung Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Nghị định có hiệu lực từ ngày 01/8/2026.
Từ 01/8/2026, công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc được cộng 2,5 điểm khi thi công chức
Từ 01/8/2026, công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc được cộng 2,5 điểm khi thi công chức
Ngày 29/7/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 300/2026/NĐ-CP quy định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Đã có Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức
Đã có Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức
Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định 170/2025/NĐ-CP được ban hành ngày 30/6/2026, hiệu lực từ 01/8/2026.
RSS