Mã số và tiêu chuẩn chức danh khoa học, công nghệ từ 28/11/2025

Thông tư 37/2025/TT-BKHCN của Bộ Khoa học và Công nghệ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh khoa học và chức danh công nghệ...được ban hành và có hiệu lực từ ngày 28/11/2025.

Điều 4 Thông tư 37/2025/TT-BKHCN quy định:

1. Mã số chức danh khoa học, công nghệ 

Nhóm chức danh khoa học:

  • Nghiên cứu viên cao cấp (hạng I) - V.05.01.01
  • Nghiên cứu viên chính (hạng II) - V.05.01.02
  • Nghiên cứu viên (hạng III) - V.05.01.03
  • Trợ lý nghiên cứu (hạng IV) - V.05.01.04

Nhóm chức danh công nghệ:

  • Kỹ sư cao cấp (hạng I) - V.05.02.05
  • Kỹ sư chính (hạng II) - V.05.02.06
  • Kỹ sư (hạng III) - V.05.02.07
  • Kỹ thuật viên (hạng IV) - V.05.02.08
Mã số và tiêu chuẩn chức danh khoa học, công nghệ từ 28/11/2025
Mã số và tiêu chuẩn chức danh khoa học, công nghệ từ 28/11/2025 (Ảnh minh họa)

2 - Về tiêu chuẩn chung 

Điều 5 Thông tư này quy định, viên chức phải tuân thủ nguyên tắc liêm chính khoa học, đạo đức nghề nghiệp theo quy định tại Nghị định 262/2025/NĐ-CP về thông tin, thống kê, đánh giá, chuyển đổi số trong khoa học và công nghệ.

Đơn cử tiêu chuẩn chức danh Nghiên cứu viên cao cấp (hạng I) - Mã số V.05.01.01, Điều 6 quy định:

Nhiệm vụ

  • Chủ nhiệm hoặc đề xuất các nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo thuộc chương trình cấp quốc gia, bộ, ngành, địa phương; hướng dẫn và đánh giá việc áp dụng kết quả nghiên cứu.
  • Tham gia xây dựng chủ trương, chính sách, chiến lược, kế hoạch về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
  • Chỉ đạo chuyên môn, hướng dẫn nghiên cứu viên chính, nghiên cứu viên, trợ lý nghiên cứu và cộng tác viên.
  • Giảng dạy hoặc hướng dẫn nghiên cứu sinh, học viên cao học, sinh viên.
  • Chủ trì/tham gia hội nghị, hội thảo; biên soạn báo cáo, tài liệu phổ biến và ứng dụng kết quả nghiên cứu.

- Tiêu chuẩn về trình độ

  • Có bằng tiến sĩ phù hợp với lĩnh vực nghiên cứu.
  • Có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghiên cứu khoa học hoặc chứng chỉ hành nghề thay thế (nếu pháp luật yêu cầu).

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn

  • Nắm vững đường lối, chính sách phát triển kinh tế – xã hội và chiến lược khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo của quốc gia, bộ, ngành, địa phương.
  • Có khả năng nghiên cứu sâu chuyên ngành, liên ngành; tư vấn, đề xuất chính sách; tổng kết thực tiễn và trình bày báo cáo mang tính chiến lược.
  • Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm nghiên cứu; khả năng hợp tác với các tổ chức, nhà khoa học trong nước và quốc tế.
  • Có năng lực chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học, công nghệ cấp quốc gia.

- Yêu cầu về kết quả chuyên môn:

Đạt tối thiểu 05 điểm quy đổi, trong đó ít nhất 03 điểm từ nhiệm vụ khoa học, công nghệ hoặc các thành tích tương đương như:

  • Bài báo trên tạp chí quốc tế uy tín;
  • Bằng độc quyền sáng chế/giải pháp hữu ích đã được chuyển giao hoặc ứng dụng;
  • Giống cây trồng được cấp Bằng bảo hộ và đưa vào sản xuất kinh doanh.

- Yêu cầu khác:

  • Sử dụng được ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số theo vị trí việc làm.
  • Trường hợp thăng hạng từ hạng II lên hạng I: phải giữ chức danh Nghiên cứu viên chính từ đủ 06 năm, trong đó có ít nhất 12 tháng cộng dồn giữ hạng II tính đến thời điểm hết hạn nộp hồ sơ…
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT quy định năng lực sử dụng tiếng Anh của lãnh đạo nhà trường là một trong các tiêu chí xác định mức độ triển khai thực hiện Đề án “Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học” đối với cơ sở giáo dục phổ thông.

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Được quy định tại Thông tư 29/2026/TT-BNV ngày 30/10/2026 về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ và chính quyền địa phương.

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Ngày 25/09/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Thông tư 40/2026/TT-BNNMT về định mức kinh tế - kỹ thuật thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám, có hiệu lực từ ngày 10/11/2026.

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Quy định hiệu lực từ 15/12/2026 nêu tại Thông tư 29/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ.

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Sáng 09/11/2026, tại phiên thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, đại biểu Quốc hội Đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình đã có đề xuất bổ sung quy định về quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ nhằm bảo vệ sức khỏe tâm thần của người lao động.