Lưu ý sau khi trẻ tiêm vắc xin ComBE Five

Ngày 03/01/2019, Bộ Y tế đã ra Công văn khẩn số 22/BYT-DP về tổ chức triển khai tiêm vắc xin ComBE Five trong tiêm chủng thường xuyên.
 

Lưu ý sau khi trẻ tiêm vắc xin ComBE Five

Tại Công văn này, sau khi trẻ tiêm vắc xin ComBE Five – một loại vắc xin mới được đưa vào chương trình tiêm chủng mở rộng, các bà mẹ cần theo dõi trẻ tại nhà trong thời gian tối thiểu 48 giờ.

Đặc biệt lưu ý trẻ có biểu hiện bất thường về sức khỏe như: Sốt cao trên 39 độ C, quấy khóc kéo dài, li bì, bỏ bú… phải đưa trẻ ngay đến cơ sở y tế gần nhất.

Trong những ngày trời rét cần giữ ấm cho trẻ để tránh cho trẻ bị viêm phổi và mắc các bệnh do thời tiết lạnh gây nên.

Công văn này cũng cho biết, theo tài liệu của Tổ chức Y tế thế giới, tỷ lệ phản ứng sau khi tiêm vắc xin ComBE Five gồm: sốt từ 38 – 39 độ C: 44,5%; sưng tại chỗ tiêm: 38,5%, nóng đỏ tại chỗ tiêm: 56,3%, đau: 25,6%, các phản ứng khác như quấy khóc kéo dài là 3,5%...

Xem thêm:

Vắc xin mới thay thế Quinvaxem có chất lượng thế nào?

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Chung cư hết thời hạn sử dụng chỉ chấm dứt quyền sở hữu khi bị phá dỡ (Đề xuất)

Chung cư hết thời hạn sử dụng chỉ chấm dứt quyền sở hữu khi bị phá dỡ (Đề xuất)

Chung cư hết thời hạn sử dụng chỉ chấm dứt quyền sở hữu khi bị phá dỡ (Đề xuất)

Dự thảo Luật Nhà ở đang đề xuất cách xác định thời hạn sử dụng chung cư, việc kiểm định chất lượng công trình và quyền lợi của chủ sở hữu khi chung cư không còn bảo đảm điều kiện sử dụng.

Sắp sửa quy định về báo cáo tình hình sử dụng lao động tại Nghị định 145/2020

Sắp sửa quy định về báo cáo tình hình sử dụng lao động tại Nghị định 145/2020

Sắp sửa quy định về báo cáo tình hình sử dụng lao động tại Nghị định 145/2020

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.