Kinh doanh dịch vụ đòi nợ phải có chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự

(LuatVietnam) Dịch vụ đòi nợ là một trong những ngành, nghề được bổ sung vào danh mục ngành, nghề kinh doanh phải đảm bảo các điều kiện về an ninh, trật tự theo quy định tại Nghị định số 72/2009/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành ngày 03/9/2009. Các ngành, nghề kinh doanh khác bao gồm: sản xuất con dấu; sản xuất, kinh doanh, sử dụng vật liệu nổ công nghiệp và Nitrat Amon hàm lượng cao (từ 98,5% trở lên); sản xuất, kinh doanh, sửa chữa công cụ hỗ trợ, sửa chữa súng săn, sản xuất pháo hoa; cho thuê lưu trú, cho tổ chức, cá nhân nước ngoài thuê nhà để ở hoặc làm văn phòng; hoạt động in; dịch vụ cầm đồ; kinh doanh karaoke, vũ trường, xoa bóp (massage, tẩm quất); trò chơi điện tử có thưởng dành cho người nước ngoài, kinh doanh casino. Cơ sở kinh doanh ngành, nghề có điều kiện về an ninh, trật tự chỉ được tiến hành các hoạt động kinh doanh sau khi có giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự do cơ quan công an có thẩm quyền cấp.

Nghị định này quy định, chỉ các cá nhân, tổ chức Việt Nam ở trong nước mới được sản xuất con dấu; chỉ các cơ sở của quân đội nhân dân và công an nhân dân mới được sản xuất, kinh doanh sửa chữa công cụ hỗ trợ và sửa chữa súng săn. Trong thời hạn 10 ngày trước khi bắt đầu hoạt động kinh doanh, cơ sở kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan công an đã cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh và công an xã, phường, thị trấn nơi tiến hành hoạt động kinh doanh biết thời gian bắt đầu hoạt động.

Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20/10/2009 và thay thế Nghị định số 08/2001/NĐ-CP ngày 22/02/2001. Các tổ chức, cá nhân đang hoạt động kinh doanh ngành, nghề có điều kiện về an ninh, trật tự theo quy định tại Nghị định số 08/2001/NĐ-CP, nếu có đủ điều kiện theo quy định tại Nghị định này, vẫn được tiếp tục hoạt động; trường hợp không đủ các điều kiện theo quy định của Nghị định này thì trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành phải thực hiện theo đúng quy định của Nghị định này. 

 

  • LuậtViệtnam 
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Người đứng đầu bị xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ” nếu tập thể hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu được giao

Người đứng đầu bị xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ” nếu tập thể hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu được giao

Người đứng đầu bị xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ” nếu tập thể hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu được giao

Hướng dẫn 02-HD/BTCTW quy định việc đánh giá cán bộ không chỉ dựa trên trách nhiệm cá nhân mà còn gắn trách nhiệm của người đứng đầu với kết quả thực hiện nhiệm vụ của tập thể.

Giáo viên được điều động sang trường khác vẫn được bảo lưu phụ cấp ưu đãi tối đa 12 tháng

Giáo viên được điều động sang trường khác vẫn được bảo lưu phụ cấp ưu đãi tối đa 12 tháng

Giáo viên được điều động sang trường khác vẫn được bảo lưu phụ cấp ưu đãi tối đa 12 tháng

Nghị định 182/2026/NĐ-CP đã quy định nguyên tắc áp dụng chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập.

Đã có dự thảo quy định mới về thôn, tổ dân phố và phụ cấp người hoạt động không chuyên trách

Đã có dự thảo quy định mới về thôn, tổ dân phố và phụ cấp người hoạt động không chuyên trách

Đã có dự thảo quy định mới về thôn, tổ dân phố và phụ cấp người hoạt động không chuyên trách

Chính phủ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định về tổ chức, hoạt động của thôn, tổ dân phố và một số chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.

Mức trần phí môi giới khi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài từ 30/6/2026

Mức trần phí môi giới khi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài từ 30/6/2026

Mức trần phí môi giới khi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài từ 30/6/2026

Từ ngày 30/6/2026, quy định về mức trần giá dịch vụ theo hợp đồng môi giới khi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng chính thức được áp dụng theo Thông tư số 09/2026/TT-BNV.