Kết luận 03-KL/TW: Yêu cầu bảo đảm cơ cấu, nâng cao chất lượng đại biểu Quốc hội khóa XVI

Ngày 23/02/2026, Bộ Chính trị và Ban Bí thư ban hành Kết luận số 03-KL/TW về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 46-CT/TW của Bộ Chính trị về lãnh đạo cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031.

Tại Kết luận số 03-KL/TW Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt Chỉ thị số 46-CT/TW, trong đó đặc biệt lưu ý một số nội dung trọng tâm.

Cụ thể, Kết luận yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo thật tốt công tác chuẩn bị nhân sự, bảo đảm phát huy dân chủ gắn với sự lãnh đạo tập trung, thống nhất của Đảng trong công tác cán bộ.

Đồng thời, phải bảo đảm cơ cấu hợp lý về số đại biểu là người đang công tác ở cơ quan Đảng, Nhà nước, lực lượng vũ trang, Mặt trận Tổ quốc; bảo đảm tỉ lệ người ứng cử là phụ nữ và người dân tộc thiểu số theo đúng quy định; có tỉ lệ hợp lý đại biểu các tôn giáo, đại biểu tái cử, đại biểu trẻ tuổi, các nhà khoa học, trí thức, văn nghệ sĩ, đại biểu xuất thân từ công nhân, nông dân, doanh nhân và các hiệp hội, nghiệp đoàn trong sản xuất, kinh doanh.

Yêu cầu bảo đảm cơ cấu, nâng cao chất lượng đại biểu Quốc hội khóa XVI
Yêu cầu bảo đảm cơ cấu, nâng cao chất lượng đại biểu Quốc hội khóa XVI (Ảnh minh họa)

Kết luận yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện bầu đủ số lượng đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp; quán triệt chỉ đạo của Bộ Chính trị về việc bảo đảm chất lượng đại biểu và tăng số lượng đại biểu hoạt động chuyên trách.

Đối với 217 người ứng cử đại biểu Quốc hội do các cơ quan Trung ương giới thiệu, cần quan tâm, hỗ trợ tối đa để các ứng cử viên xây dựng chương trình hành động thực chất, bám sát cơ sở; cung cấp thông tin, tài liệu về tình hình kinh tế - xã hội, phong tục tập quán, đặc điểm dân cư nơi ứng cử; đáp ứng tốt nhất nguyện vọng của cử tri, thực hiện tốt các cuộc tiếp xúc cử tri trong vận động tranh cử; có các hình thức phù hợp tuyên truyền về tiểu sử để cử tri nắm bắt được thông tin tiểu sử, quá trình công tác, trình độ, năng lực của các ứng cử viên.

Việc nghiên cứu, sắp xếp, phân bổ các ứng cử viên do Trung ương giới thiệu về các đơn vị bầu cử, khu vực bỏ phiếu phải có sự hài hòa, hợp lý, phát huy được ưu điểm, lợi thế của mỗi ứng cử viên, tạo được niềm tin, sự ủng hộ và tín nhiệm cao của cử tri nơi ứng cử.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Từ 31/3/2026, theo Quyết định 15/QĐ-HHNH của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam, Bộ Quy tắc ứng xử trong hoạt động thu hồi nợ chính thức có hiệu lực, quy định rõ việc kiểm soát chặt chẽ các hành vi liên quan đến tiền thu hồi nợ và lợi ích phát sinh trong quá trình làm việc với khách hàng.

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Quyết định 15/QĐ-HHNH của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam ban hành Bộ Quy tắc ứng xử trong hoạt động thu hồi nợ, có hiệu lực từ ngày 31/3/2026, đã quy định cụ thể các hành vi mà nhân viên thu hồi nợ cần thực hiện.

Năm 2026, 63 Luật, Pháp lệnh, Nghị quyết sẽ được sửa đổi để thực hiện phân cấp, phân quyền

Năm 2026, 63 Luật, Pháp lệnh, Nghị quyết sẽ được sửa đổi để thực hiện phân cấp, phân quyền

Năm 2026, 63 Luật, Pháp lệnh, Nghị quyết sẽ được sửa đổi để thực hiện phân cấp, phân quyền

Công văn 435/TTg-TCCV ngày 25/4/2026 của Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ khẩn trương sửa đổi, bổ sung hệ thống pháp luật nhằm bảo đảm thực hiện đúng nguyên tắc phân cấp, phân quyền theo Luật Tổ chức Chính phủ năm 2025 và Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2025.