Kết luận 03-KL/TW: Yêu cầu bảo đảm cơ cấu, nâng cao chất lượng đại biểu Quốc hội khóa XVI

Ngày 23/02/2026, Bộ Chính trị và Ban Bí thư ban hành Kết luận số 03-KL/TW về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 46-CT/TW của Bộ Chính trị về lãnh đạo cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031.

Tại Kết luận số 03-KL/TW Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt Chỉ thị số 46-CT/TW, trong đó đặc biệt lưu ý một số nội dung trọng tâm.

Cụ thể, Kết luận yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo thật tốt công tác chuẩn bị nhân sự, bảo đảm phát huy dân chủ gắn với sự lãnh đạo tập trung, thống nhất của Đảng trong công tác cán bộ.

Đồng thời, phải bảo đảm cơ cấu hợp lý về số đại biểu là người đang công tác ở cơ quan Đảng, Nhà nước, lực lượng vũ trang, Mặt trận Tổ quốc; bảo đảm tỉ lệ người ứng cử là phụ nữ và người dân tộc thiểu số theo đúng quy định; có tỉ lệ hợp lý đại biểu các tôn giáo, đại biểu tái cử, đại biểu trẻ tuổi, các nhà khoa học, trí thức, văn nghệ sĩ, đại biểu xuất thân từ công nhân, nông dân, doanh nhân và các hiệp hội, nghiệp đoàn trong sản xuất, kinh doanh.

Yêu cầu bảo đảm cơ cấu, nâng cao chất lượng đại biểu Quốc hội khóa XVI
Yêu cầu bảo đảm cơ cấu, nâng cao chất lượng đại biểu Quốc hội khóa XVI (Ảnh minh họa)

Kết luận yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện bầu đủ số lượng đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp; quán triệt chỉ đạo của Bộ Chính trị về việc bảo đảm chất lượng đại biểu và tăng số lượng đại biểu hoạt động chuyên trách.

Đối với 217 người ứng cử đại biểu Quốc hội do các cơ quan Trung ương giới thiệu, cần quan tâm, hỗ trợ tối đa để các ứng cử viên xây dựng chương trình hành động thực chất, bám sát cơ sở; cung cấp thông tin, tài liệu về tình hình kinh tế - xã hội, phong tục tập quán, đặc điểm dân cư nơi ứng cử; đáp ứng tốt nhất nguyện vọng của cử tri, thực hiện tốt các cuộc tiếp xúc cử tri trong vận động tranh cử; có các hình thức phù hợp tuyên truyền về tiểu sử để cử tri nắm bắt được thông tin tiểu sử, quá trình công tác, trình độ, năng lực của các ứng cử viên.

Việc nghiên cứu, sắp xếp, phân bổ các ứng cử viên do Trung ương giới thiệu về các đơn vị bầu cử, khu vực bỏ phiếu phải có sự hài hòa, hợp lý, phát huy được ưu điểm, lợi thế của mỗi ứng cử viên, tạo được niềm tin, sự ủng hộ và tín nhiệm cao của cử tri nơi ứng cử.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thuyên chuyển giáo viên tại TPHCM: Chưa đủ 3 năm công tác chưa được chuyển trường

Thuyên chuyển giáo viên tại TPHCM: Chưa đủ 3 năm công tác chưa được chuyển trường

Thuyên chuyển giáo viên tại TPHCM: Chưa đủ 3 năm công tác chưa được chuyển trường

Ngày 12/6/2026, Sở Giáo dục và Đào tạo TP HCM ban hành Công văn 5606/SGDĐT-TCCB hướng dẫn thực hiện thuyên chuyển nhà giáo, nhân viên trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý của UBND các xã, phường, đặc khu trên địa bàn.

Đề xuất hình thành khu công nghiệp sáng tạo văn hóa và tổ hợp sáng tạo văn hóa

Đề xuất hình thành khu công nghiệp sáng tạo văn hóa và tổ hợp sáng tạo văn hóa

Đề xuất hình thành khu công nghiệp sáng tạo văn hóa và tổ hợp sáng tạo văn hóa

Ngày 05/5/2026, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành Công văn 2449/BVHTTDL-PC hướng dẫn các bộ, ngành, địa phương rà soát và đề xuất xử lý văn bản quy phạm pháp luật bảo đảm phù hợp với chủ trương phát triển văn hóa.