Hướng dẫn xếp ngạch chuyên viên đối với công chức lãnh đạo, quản lý

Tại Công văn 6392/BNV-CCVC về trao đổi chuyên môn, Bộ Nội vụ đã hướng dẫn xếp ngạch cấp đối với công chức lãnh đạo, quản lý.

Công văn 6392/BNV-CCVC trả lời Công văn số 607/SNV-CCVC ngày 24/7/2025 của Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh về việc khó khăn, vướng mắc trong lĩnh vực quản lý công chức, viên chức.

Theo đó, về việc xếp ngạch chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp đối với  công chức được bố trí vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý, Bộ Nội vụ hướng dẫn:

Đối với trường hợp đang giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý theo quy định tại điểm a, điểm b khoản 2 Điều 70 Nghị định 170/2025/NĐ-CP nhưng chưa được xếp ngạch tương ứng thì cơ quan sử dụng công chức báo cáo cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức xem xét, xếp ngạch công chức tương ứng (không yêu cầu phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà  nước và đáp ứng thời gian giữ ngạch thấp hơn liền kề) theo quy định;

Trường hợp đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm thì việc xếp ngạch tương ứng với  chức vụ, chức danh thực hiện đồng thời trong quyết định bổ nhiệm.

Hướng dẫn xếp ngạch chuyên viên đối với công chức lãnh đạo, quản lý
Hướng dẫn xếp ngạch chuyên viên đối với công chức lãnh đạo, quản lý (Ảnh minh họa)

Về Ban Chỉ huy quân sự cấp xã và người hoạt động không chuyên trách cấp xã, trước mắt, địa phương tạm thời giữ nguyên hiện trạng chế độ, chính sách đối với người làm việc tại Ban Chỉ huy quân sự cấp xã cho đến khi có hướng dẫn cụ thể của cấp có thẩm quyền.

Đối với việc tiếp nhận vào làm công chức đối với người hoạt động không chuyên trách đề nghị thực hiện sau khi Đề án vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục