Hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 01/01/2025

Được nêu tại Nghị định 143/2024/NĐ-CP về bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động, ban hành ngày 01/11/2024.

Theo đó tại Điều 22 Nghị định 143/2024/NĐ-CP quy định về hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện gồm:

- Sổ bảo hiểm xã hội;

- Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị tai nạn lao động đối với trường hợp nội trú;

- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa;

- Bản sao giấy chứng tử, trích lục khai tử hoặc giấy báo tử hoặc bản sao quyết định tuyên bố là đã chết của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, đối với trường hợp chết do tai nạn lao động;

- Biên bản điều tra tai nạn lao động;

- Đơn đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người lao động hoặc thân nhân người bị nạn đối với trường hợp tai nạn lao động chết người (theo mẫu quy định tại Phụ lục VII ban hành kèm Nghị định 143/2024/NĐ-CP)

- Bản chính hóa đơn, chứng từ hợp pháp liên quan về phí giám định suy giảm khả năng lao động.

Hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 01/01/2025
Hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 01/01/2025 (Ảnh minh họa)

Trường hợp kết quả giám định lại làm tăng mức suy giảm khả năng lao động, Hồ sơ đề nghị bổ sung chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện gồm có:

- Sổ bảo hiểm xã hội;

- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa;

- Đơn đề nghị giải quyết bổ sung chế độ tai nạn lao động của người lao động (theo mẫu quy định tại Phụ lục VIII ban hành kèm Nghị định 143/2024/NĐ-CP)

- Bản chính hóa đơn, chứng từ hợp pháp liên quan về phí giám định suy giảm khả năng lao động.

Về thời gian giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện:

Người lao động hoặc thân nhân người lao động bị nạn nộp hồ sơ theo quy định trên này cho cơ quan bảo hiểm xã hội đã đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện trong thời hạn như sau:

- 30 ngày, kể từ ngày nhận được Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa;

- 90 ngày kể từ ngày người lao động đang đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện bị chết.

Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản cho người nộp hồ sơ và nêu rõ lý do.

Nghị định 143/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/11/2024.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Đến năm 2030, Việt Nam đặt mục tiêu làm chủ tối thiểu 4 công nghệ chiến lược

Đến năm 2030, Việt Nam đặt mục tiêu làm chủ tối thiểu 4 công nghệ chiến lược

Đến năm 2030, Việt Nam đặt mục tiêu làm chủ tối thiểu 4 công nghệ chiến lược

Ngày 06/8/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 1493/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược. Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.

Chậm nhất 30/9/2026, phải hoàn thành bố trí hiệu trưởng, phó hiệu trưởng sau sắp xếp trường học

Chậm nhất 30/9/2026, phải hoàn thành bố trí hiệu trưởng, phó hiệu trưởng sau sắp xếp trường học

Chậm nhất 30/9/2026, phải hoàn thành bố trí hiệu trưởng, phó hiệu trưởng sau sắp xếp trường học

Việc bố trí cơ cấu, số lượng hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc và nhân sự hỗ trợ giáo dục khi sắp xếp cơ sở giáo dục phải hoàn thành trước ngày 30/9/2026 theo Nghị quyết 37/2026/NQ-CP.

Đề xuất dành diện tích thuê giá ưu đãi cho doanh nghiệp siêu nhỏ

Đề xuất dành diện tích thuê giá ưu đãi cho doanh nghiệp siêu nhỏ

Đề xuất dành diện tích thuê giá ưu đãi cho doanh nghiệp siêu nhỏ

Cá nhân sáng tạo, tổ chức phi lợi nhuận và doanh nghiệp siêu nhỏ có thể được thuê diện tích với giá ưu đãi tại một số khu vực phát triển công nghiệp văn hóa. Đây là đề xuất đáng chú ý tại dự thảo Luật Phát triển công nghiệp văn hóa 2026.

Năm 2026, hoàn thành xây dựng Chiến lược chuyển đổi trí tuệ nhân tạo quốc gia

Năm 2026, hoàn thành xây dựng Chiến lược chuyển đổi trí tuệ nhân tạo quốc gia

Năm 2026, hoàn thành xây dựng Chiến lược chuyển đổi trí tuệ nhân tạo quốc gia

Ngày 06/8/2026, Chính phủ ban hành Nghị quyết 217/NQ-CP về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 19-NQ/TW ngày 28/7/2026 Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về đổi mới mô hình phát triển Việt Nam. 

Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư sau sắp xếp được bố trí làm giáo viên hoặc giải quyết tinh giản biên chế

Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư sau sắp xếp được bố trí làm giáo viên hoặc giải quyết tinh giản biên chế

Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư sau sắp xếp được bố trí làm giáo viên hoặc giải quyết tinh giản biên chế

Nghị quyết 37/2026/NQ-CP quy định phương án bố trí đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc còn lại sau khi sắp xếp cơ sở giáo dục.

Năm 2026, Chính phủ công bố dữ liệu mở có kiểm soát để doanh nghiệp khai thác

Năm 2026, Chính phủ công bố dữ liệu mở có kiểm soát để doanh nghiệp khai thác

Năm 2026, Chính phủ công bố dữ liệu mở có kiểm soát để doanh nghiệp khai thác

Nghị quyết 217/NQ-CP của Chính phủ chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 19-NQ/TW ngày 28/7/2026 Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về đổi mới mô hình phát triển Việt Nam, ban hành ngày 06/8/2026.

Sau sắp xếp trường học, mỗi cơ sở giáo dục chỉ có 1 hiệu trưởng hoặc 1 giám đốc

Sau sắp xếp trường học, mỗi cơ sở giáo dục chỉ có 1 hiệu trưởng hoặc 1 giám đốc

Sau sắp xếp trường học, mỗi cơ sở giáo dục chỉ có 1 hiệu trưởng hoặc 1 giám đốc

Nghị quyết 37/2026/NQ-CP quy định mỗi cơ sở giáo dục sau sắp xếp chỉ có 01 hiệu trưởng hoặc 01 giám đốc; đồng thời quy định cụ thể số lượng cấp phó tại trường chính, trụ sở chính và từng phân hiệu.