Giải quyết chi trả chế độ cho người nghỉ việc do sắp xếp bộ máy trước 30/6/2025

Nội dung này nêu tại Công điện 93/CĐ-TTg về đẩy mạnh tiến độ thực hiện chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang.

Theo Công điện 93/CĐ-TTg (ban hành ngày 30/6/2025), để đẩy nhanh tiến độ thực hiện chính sách, chế độ, bảo đảm đúng mục tiêu và yêu cầu đề ra về sắp xếp, tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, nhất là thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu:

- Đối với các trường hợp đã có quyết định nghỉ việc, phải hoàn thành việc giải quyết và chi trả chế độ chậm nhất trước ngày 30/6/2025.

- Việc chi trả phải được thực hiện kịp thời, đầy đủ, đúng quy định, không để xảy ra tình trạng chậm trễ hoặc gây khó khăn cho người thụ hưởng.

Giải quyết chi trả chế độ cho người nghỉ việc do sắp xếp bộ máy trước 30/6/2025
Giải quyết chi trả chế độ cho người nghỉ việc do sắp xếp bộ máy trước 30/6/2025 (Ảnh minh họa)

Theo Công điện, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố có trách nhiệm:

(1)  Tổ chức thực hiện chính sách, chế độ theo đúng quy định

- Thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các chính sách tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP.

- Rà soát, xét duyệt đúng đối tượng, không đặt thêm điều kiện ngoài quy định hiện hành.

- Xử lý nhanh chóng, dứt điểm quyền lợi cho người đủ điều kiện.

(2)  Bố trí, cân đối đủ kinh phí

- Chủ động sử dụng ngân sách được giao hoặc nguồn tiết kiệm chi để chi trả chế độ.

- Chịu trách nhiệm toàn diện nếu để xảy ra chậm trễ, sai sót hoặc tiêu cực.

- Nếu khó khăn về kinh phí, cần kịp thời báo cáo Bộ Tài chính để xử lý.

(3) Đơn giản hóa quy trình, đẩy mạnh phân cấp

- Cắt giảm các bước không cần thiết trong xét duyệt và phân bổ kinh phí.

- Phân cấp, phân quyền cho cơ sở trong xác định đối tượng, lập dự toán và phân bổ kinh phí mà không phải xin phê duyệt cho từng trường hợp.

(4)  Tăng cường kiểm tra, giám sát

- Kiểm tra, giám sát sát sao việc triển khai tại các cơ quan, đơn vị.

- Xử lý nghiêm các trường hợp chậm trễ không có lý do chính đáng hoặc cố tình không thực hiện đúng quy định.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT quy định năng lực sử dụng tiếng Anh của lãnh đạo nhà trường là một trong các tiêu chí xác định mức độ triển khai thực hiện Đề án “Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học” đối với cơ sở giáo dục phổ thông.

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Được quy định tại Thông tư 29/2026/TT-BNV ngày 30/10/2026 về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ và chính quyền địa phương.

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Ngày 25/09/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Thông tư 40/2026/TT-BNNMT về định mức kinh tế - kỹ thuật thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám, có hiệu lực từ ngày 10/11/2026.

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Quy định hiệu lực từ 15/12/2026 nêu tại Thông tư 29/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ.

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Sáng 09/11/2026, tại phiên thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, đại biểu Quốc hội Đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình đã có đề xuất bổ sung quy định về quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ nhằm bảo vệ sức khỏe tâm thần của người lao động.