Hướng dẫn giải quyết BHXH một lần ở doanh nghiệp phá sản

Tại Công văn số 2802/BHXH-CSXH ngày 06/9/2021, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã có hướng dẫn giải quyết hưởng BHXH một lần cho người lao động tại các đơn vị sử dụng lao động phá sản còn nợ tiền đóng BHXH.

Cụ thể, chế độ BHXH một lần với người lao động tại các doanh nghiệp phá sản còn nợ đóng BHXH được giải quyết như sau:

- Với người hưởng theo quy định tại điểm b, c khoản 1 Điều 60 Luật BHXH 2014 là người lao động ra nước ngoài để định cư; người đang bị mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong,...: 

+ Giải quyết hưởng BHXH một lần đối với thời gian đã đóng BHXH (không bao gồm thời gian còn nợ tiền đóng BHXH).

+ Khi thời gian tham gia BHXH được đóng đủ và người lao động có yêu cầu sẽ giải quyết hưởng bổ sung BHXH một lần.

- Với người hưởng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 60 Luật BHXH 2014 mà thời gian tham gia BHXH nếu tính cả thời gian còn nợ tiền đóng BHXH vẫn chưa đủ 20 năm thì:

+ Giải quyết hưởng BHXH một lần đối với thời gian đã đóng BHXH (không bao gồm thời gian còn nợ tiền đóng BHXH).

+ Khi thời gian tham gia BHXH được đóng đủ và người lao động có yêu cầu sẽ giải quyết hưởng bổ sung BHXH một lần.

- Đối với người hưởng theo Nghị quyết số 93/2015/QH13 thì giải quyết như đối với các trường hợp nêu trên.

Việc xác định người lao động sau một năm nghỉ việc để làm cơ sở xem xét điều kiện hưởng BHXH một lần căn cứ vào thời điểm nghỉ việc cuối cùng trước khi người lao động đề nghị hưởng BHXH một lần.

giai quyet BHXH 1 lan o doanh nghiep pha san
Hướng dẫn giải quyết BHXH một lần ở doanh nghiệp phá sản (Ảnh minh họa)


Ngoài ra, tại Công văn cũng nêu rõ, trường hợp có thời gian tham gia BHXH nếu tính cả thời gian còn nợ tiền đóng BHXH mà đủ 20 năm trở lên (trừ trường hợp tại các điểm b, c khoản 1 Điều 60 Luật BHXH 2014) thì chưa giải quyết hưởng BHXH một lần.

Khi thời gian tham gia BHXH được đóng bổ sung đủ thì cơ quan BHXH ghi nhận và bảo lưu toàn bộ thời gian đóng BHXH bổ sung.

Trường hợp người lao động tiếp tục có nguyện vọng hưởng BHXH một lần, cơ quan BHXH tính gộp thời gian đã giải quyết trước đó với thời gian đóng bổ sung để xác định lại mức hưởng mới và trừ đi mức hưởng được tính lại tương ứng với thời gian hưởng đã được tính bao gồm cả thời gian đã làm tròn (nếu có) để chi trả bổ sung cho người lao động.

Nếu còn vấn đề vướng mắc về chế độ Bảo hiểm xã hội, bạn vui lòng liên hệ tổng đài: 1900.6192 để được hỗ trợ sớm nhất.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 6304/QLNT: Hướng dẫn quyết toán thuế TNDN đối với hợp đồng xây dựng kéo dài qua nhiều năm

Công văn 6304/QLNT: Hướng dẫn quyết toán thuế TNDN đối với hợp đồng xây dựng kéo dài qua nhiều năm

Công văn 6304/QLNT: Hướng dẫn quyết toán thuế TNDN đối với hợp đồng xây dựng kéo dài qua nhiều năm

Ngày 25/8/2026, Cục Thuế ban hành Công văn số 6304/QLNT về chính sách và quản lý thuế nhằm trả lời một số kiến nghị, vướng mắc của Hiệp hội Doanh nghiệp Đầu tư nước ngoài trong quá trình thực hiện chính sách thuế. 

Công văn 8800 VPCP: Mỗi Luật, Nghị quyết nguyên tắc chỉ ban hành 1 văn bản quy định chi tiết

Công văn 8800 VPCP: Mỗi Luật, Nghị quyết nguyên tắc chỉ ban hành 1 văn bản quy định chi tiết

Công văn 8800 VPCP: Mỗi Luật, Nghị quyết nguyên tắc chỉ ban hành 1 văn bản quy định chi tiết

Mỗi Luật, Nghị quyết chỉ ban hành 01 văn bản của Chính phủ hoặc Thủ tướng Chính phủ để quy định chi tiết là nguyên tắc đáng chú ý được nêu tại Công văn 8800/VPCP-PL ngày 26/8/2026 của Văn phòng Chính phủ.

Bộ trưởng phải chịu trách nhiệm nếu chậm ban hành văn bản hướng dẫn 20 Luật, Nghị quyết mới

Bộ trưởng phải chịu trách nhiệm nếu chậm ban hành văn bản hướng dẫn 20 Luật, Nghị quyết mới

Bộ trưởng phải chịu trách nhiệm nếu chậm ban hành văn bản hướng dẫn 20 Luật, Nghị quyết mới

Một trong những yêu cầu quan trọng tại Công văn hỏa tốc, số Công văn 8800/VPCP-PL của Văn phòng Chính phủ ngày 26/8/2026 là xác định rõ trách nhiệm của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ đối với tiến độ và chất lượng của các văn bản quy định chi tiết.