Dừng thu đoàn phí, kinh phí công đoàn từ ngày 01/6/2025

Nội dung này được đề cập tại Công văn 4133/TLĐ-ToC 2025 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn theo tinh thần Nghị quyết 60-NQ/TW.

Theo Công văn 4133/TLĐ-ToC (ban hành ngày 23/5/2025), các công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn sẽ thực hiện một số nhiệm vụ quan trọng như sau:

(1) Sắp xếp, giải thể và dừng thu đoàn phí

- Sắp xếp, giải thể tổ chức: Các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước và lực lượng vũ trang sẽ phải tiến hành giải thể, hạ cấp tổ chức.

Đồng thời, các ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra công đoàn của các đơn vị này sẽ chấm dứt hoạt động theo tinh thần của Nghị quyết 60-NQ/TW.

Thời gian hoàn thành việc giải thể tổ chức công đoàn và chấm dứt hoạt động của các cơ quan công đoàn này là trước ngày 15/6/2025.

- Dừng thu đoàn phí: Đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang (không thuộc đối tượng tập hợp của Công đoàn Việt Nam) sẽ dừng thu đoàn phí từ ngày 01/6/2025.

Dừng thu đoàn phí, kinh phí công đoàn từ ngày 01/6/2025
Dừng thu đoàn phí, kinh phí công đoàn từ ngày 01/6/2025 (Ảnh minh họa)

(2) Cán bộ công đoàn và chính sách cán bộ

- Cán bộ công đoàn chuyên trách: Các đơn vị cần tổng hợp số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách để đề xuất phương án bố trí công việc, giải quyết chế độ chính sách cho cán bộ sau khi giải thể tổ chức. Cụ thể:

  • Dự kiến số người chuyển về công đoàn ngành Trung ương và công đoàn tổng công ty.
  • Số người có đơn nghỉ việc hoặc chuyển công tác.
  • Đề xuất phương án bố trí công việc và giải quyết chế độ cho cán bộ.

- Các cán bộ công đoàn không thuộc biên chế công chức sẽ chủ động phối hợp với người sử dụng lao động của đơn vị, đề xuất các phương án hợp lý để bố trí công việc phù hợp cho cán bộ.

- Các đơn vị cần làm tốt công tác chính trị tư tưởng, tuyên truyền, nâng cao nhận thức về việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo chủ trương của Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Quyết định 2146 TTg: 10 cơ sở giáo dục đại học tham gia phát triển trung tâm đào tạo chuyên sâu về AI

Quyết định 2146 TTg: 10 cơ sở giáo dục đại học tham gia phát triển trung tâm đào tạo chuyên sâu về AI

Quyết định 2146 TTg: 10 cơ sở giáo dục đại học tham gia phát triển trung tâm đào tạo chuyên sâu về AI

Ngày 08/11/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 2146/QĐ-TTg phê duyệt Đề án phát triển một số cơ sở đào tạo trở thành các trung tâm đào tạo tiên tiến, chuyên sâu về trí tuệ nhân tạo giai đoạn 2026 - 2030.

TP.HCM: Hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn lao động thuộc đối tượng phải báo cáo sử dụng lao động 2026

TP.HCM: Hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn lao động thuộc đối tượng phải báo cáo sử dụng lao động 2026

TP.HCM: Hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn lao động thuộc đối tượng phải báo cáo sử dụng lao động 2026

Theo Công văn 28771/SNV-VLATLĐ ngày 10/11/2026 của Sở Nội vụ TP HCM, đối tượng thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 không chỉ bao gồm doanh nghiệp mà còn có hộ gia đình, cá nhân thuê mướn, sử dụng người lao động trên địa bàn.

Hà Nội: Áp dụng 5 tiêu chí ưu tiên khi xét thăng hạng giáo viên năm 2026, không cộng điểm giữa các tiêu chí

Hà Nội: Áp dụng 5 tiêu chí ưu tiên khi xét thăng hạng giáo viên năm 2026, không cộng điểm giữa các tiêu chí

Hà Nội: Áp dụng 5 tiêu chí ưu tiên khi xét thăng hạng giáo viên năm 2026, không cộng điểm giữa các tiêu chí

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội đã làm rõ thứ tự ưu tiên xác định người trúng tuyển Kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức giáo viên năm 2026 tại Công văn 8591/SNV-TDĐT ngày 09/11/2026.