Để nhân viên uống rượu, bia trong giờ làm, “sếp” bị phạt đến 5 triệu

Một điểm đáng chú ý của Nghị định 117/2020/NĐ-CP do Chính phủ ban hành, đó là quy định trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức trong phòng, chống tác hại của rượu, bia.

Để nhân viên uống rượu bia trong giờ làm, sếp bị phạt đến 5 triệu
Để nhân viên uống rượu bia trong giờ làm, sếp bị phạt đến 5 triệu (Ảnh minh họa)

Cụ thể, phạt tiền từ 03 - 05 triệu đồng đối với người đứng đầu cơ quan, tổ chức nếu có một trong các hành vi sau đây:

- Không tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống tác hại của rượu, bia trong cơ quan, tổ chức;

- Không tổ chức thực hiện quy định không uống rượu, bia trong thời gian làm việc, tại nơi làm việc của cơ quan, tổ chức;

- Không nhắc nhở, yêu cầu chấm dứt hành vi uống, bán rượu, bia trong địa điểm không uống, bán rượu, bia thuộc quyền quản lý, điều hành;

- Không tổ chức thực hiện, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc mọi người thực hiện đúng quy định về không được uống, không được bán rượu, bia tại địa điểm thuộc, quyền quản lý, điều hành.

Như vậy, “sếp” để nhân viên của mình uống rượu, bia trong giờ làm việc, tại nơi làm việc sẽ bị xử phạt đến 05 triệu đồng.

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 15/11/2020.

Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Chính sách mới có hiệu lực tháng 8/2024: Luật Đất đai có hiệu lực sớm hơn

Chính sách mới có hiệu lực tháng 8/2024: Luật Đất đai có hiệu lực sớm hơn

Chính sách mới có hiệu lực tháng 8/2024: Luật Đất đai có hiệu lực sớm hơn

Tháng 8/2024 là tháng có hàng loạt chính sách mới quan trọng ảnh hưởng lớn đến hàng triệu người dân cả nước. Trong đó, chính sách mới có hiệu lực tháng 8/2024 gồm các Luật về bất động sản, nhà ở cùng văn bản hướng dẫn, thuế, cán bộ công chức….