Ép người khác uống rượu, bia có thể bị phạt đến 3 triệu

Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia quy định khá nhiều hành vi bị nghiêm cấm nhưng lại chưa có mức phạt cụ thể. Dự thảo Nghị định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế đã được xây dựng nhằm xử lý dứt điểm những hành vi này.

Ép buộc, lôi kéo người khác uống rượu, bia đều bị phạt

Một trong những hành vi bị nghiêm cấm đầu tiên tại Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia có hiệu lực từ ngày 01/01/2020 là cấm xúi giục, kích động, lôi kéo, ép buộc người khác uống rượu, bia.

Dự thảo Nghị định đã đề xuất mức phạt đối với hành vi này là phạt tiền từ 01 - 03 triệu đồng (điểm b khoản 2 Điều 30).

Đồng thời, mức phạt này cũng được áp dụng với hành vi uống rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc, học tập và nghỉ giữa giờ làm việc, học tập.

Riêng việc uống rượu, bia trước khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông sẽ bị phạt tiền từ 03 - 05 triệu đồng. Trường hợp tham gia giao thông mà trong máu và hơi thở có nồng độ cồn thì bị xử phạt theo quy định của pháp luật về an toàn giao thông (khoản 3 Điều 30).

Xem chi tiết mức phạt nồng độ cồn theo Nghị định 100 tại đây.

Mức phạt khi rủ rê, ép buộc người khác uống rượu, bia

Có thể phạt đến 3 triệu đồng nếu ép người khác uống rượu, bia (Ảnh minh họa)
 

Phạt quán nhậu không nhắc khách không lái xe sau khi uống rượu bia

Dự thảo một lần nữa nhấn mạnh trách nhiệm của các cơ sở kinh doanh hàng ăn, hàng uống trong việc hạn chế tai nạn giao thông do rượu, bia.

Cụ thể, dự thảo Nghị định nêu rõ, phạt tiền từ 03 - 05 triệu đồng nếu cơ sở kinh doanh rượu, bia không nhắc nhở hoặc có hình thức thông tin phù hợp cho khách hàng về việc không điều khiển phương tiện giao thông sau khi uống rượu, bia (điểm b khoản 1 Điều 35).

Mức phạt sẽ cao hơn rất nhiều, từ 15 - 20 triệu đồng nếu sử dụng lao động là người chưa đủ 18 tuổi trực tiếp tham gia vào việc mua bán rượu, bia hoặc thông tin về sản phẩm rượu, bia không bảo đảm chính xác, khoa học (điểm a khoản 2 Điều 35).

>> Tra cứu toàn bộ Dự thảo mới nhất tại đây

>> Đọc toàn bộ bài viết về các Dự thảo mới tại đây 


Thùy Linh
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

Trên cơ sở Luật Cán bộ, công chức 2025, Chính phủ đã xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý công chức. Dưới đây là toàn bộ các nội dung sửa đổi quan trọng, đáng chú ý.

Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Trí tuệ nhân tạo: 8 nội dung đáng chú ý

Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Trí tuệ nhân tạo: 8 nội dung đáng chú ý

Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Trí tuệ nhân tạo: 8 nội dung đáng chú ý

Trong bài viết dưới đây, LuatVietnam sẽ tổng hợp 8 nội dung đáng chú ý được đề xuất tại bản dự thảo mới nhất của Nghị định quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức thi hành Luật Trí tuệ nhân tạo 2025.

Đề xuất bình ổn giá xăng dầu khi giá tăng từ 20% trở lên

Đề xuất bình ổn giá xăng dầu khi giá tăng từ 20% trở lên

Đề xuất bình ổn giá xăng dầu khi giá tăng từ 20% trở lên

Tại dự thảo Thông tư quy định chi tiết Nghị định về kinh doanh xăng dầu, Bộ Công Thương đã đề xuất cơ chế theo dõi và bình ổn giá xăng dầu, đáng chú ý là trường hợp giá bán lẻ xăng dầu tăng liên tiếp trong 01 tháng với mức tăng cộng dồn từ 20% trở lên có thể được xem xét áp dụng biện pháp bình ổn giá.

Đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần

Đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần

Đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần

Bộ Y tế đang xây dựng dự thảo Thông tư quy định chi tiết một số điều của Luật Phòng bệnh. Đặc biệt, dự thảo đang đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần.