Ép người khác uống rượu, bia có thể bị phạt đến 3 triệu

Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia quy định khá nhiều hành vi bị nghiêm cấm nhưng lại chưa có mức phạt cụ thể. Dự thảo Nghị định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế đã được xây dựng nhằm xử lý dứt điểm những hành vi này.

Ép buộc, lôi kéo người khác uống rượu, bia đều bị phạt

Một trong những hành vi bị nghiêm cấm đầu tiên tại Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia có hiệu lực từ ngày 01/01/2020 là cấm xúi giục, kích động, lôi kéo, ép buộc người khác uống rượu, bia.

Dự thảo Nghị định đã đề xuất mức phạt đối với hành vi này là phạt tiền từ 01 - 03 triệu đồng (điểm b khoản 2 Điều 30).

Đồng thời, mức phạt này cũng được áp dụng với hành vi uống rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc, học tập và nghỉ giữa giờ làm việc, học tập.

Riêng việc uống rượu, bia trước khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông sẽ bị phạt tiền từ 03 - 05 triệu đồng. Trường hợp tham gia giao thông mà trong máu và hơi thở có nồng độ cồn thì bị xử phạt theo quy định của pháp luật về an toàn giao thông (khoản 3 Điều 30).

Xem chi tiết mức phạt nồng độ cồn theo Nghị định 100 tại đây.

Mức phạt khi rủ rê, ép buộc người khác uống rượu, bia

Có thể phạt đến 3 triệu đồng nếu ép người khác uống rượu, bia (Ảnh minh họa)
 

Phạt quán nhậu không nhắc khách không lái xe sau khi uống rượu bia

Dự thảo một lần nữa nhấn mạnh trách nhiệm của các cơ sở kinh doanh hàng ăn, hàng uống trong việc hạn chế tai nạn giao thông do rượu, bia.

Cụ thể, dự thảo Nghị định nêu rõ, phạt tiền từ 03 - 05 triệu đồng nếu cơ sở kinh doanh rượu, bia không nhắc nhở hoặc có hình thức thông tin phù hợp cho khách hàng về việc không điều khiển phương tiện giao thông sau khi uống rượu, bia (điểm b khoản 1 Điều 35).

Mức phạt sẽ cao hơn rất nhiều, từ 15 - 20 triệu đồng nếu sử dụng lao động là người chưa đủ 18 tuổi trực tiếp tham gia vào việc mua bán rượu, bia hoặc thông tin về sản phẩm rượu, bia không bảo đảm chính xác, khoa học (điểm a khoản 2 Điều 35).

>> Tra cứu toàn bộ Dự thảo mới nhất tại đây

>> Đọc toàn bộ bài viết về các Dự thảo mới tại đây 


Thùy Linh
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục

Tuyển dụng nhà giáo: Đối tượng, nội dung, cách thức thế nào? (dự kiến)

Tuyển dụng nhà giáo: Đối tượng, nội dung, cách thức thế nào? (dự kiến)

Tuyển dụng nhà giáo: Đối tượng, nội dung, cách thức thế nào? (dự kiến)

Để kịp thời áp dụng Luật Nhà giáo có hiệu lực từ 01/01/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo, trong đó có đề xuất về tuyển dụng nhà giáo. Cùng theo dõi chi tiết tại bài viết dưới đây.

Đã có chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non mới từ 01/01/2026?

Đã có chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non mới từ 01/01/2026?

Đã có chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non mới từ 01/01/2026?

Luật Nhà giáo 2025 đã đưa ra tiêu chuẩn giáo viên mầm non. Mới đây, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non cao cấp. Vậy cụ thể thế nào? Cùng theo dõi chi tiết đề xuất chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non từ 01/01/2026 tại bài viết dưới đây.

Chính thức: Mức lương tối thiểu vùng chi tiết của 34 tỉnh, thành từ 01/01/2026

Chính thức: Mức lương tối thiểu vùng chi tiết của 34 tỉnh, thành từ 01/01/2026

Chính thức: Mức lương tối thiểu vùng chi tiết của 34 tỉnh, thành từ 01/01/2026

Nghị định 293/2025/NĐ-CP về mức lương tối thiểu năm 2026 cho người lao động đã quy định mức lương tối thiểu theo tháng, theo giờ của các khu vực thuộc 34 tỉnh, thành trên cả nước. Cùng theo dõi nội dung dưới đây để biết chi tiết.