Đã có Thông tư 14/2026/TT-BNV hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng

Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 14/2026/TT-BNV quy định chi tiết việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng. 

Thông tư 14/2026/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 01/7/2026 và hướng dẫn cụ thể việc thực hiện điều chỉnh theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP.

Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, việc điều chỉnh áp dụng đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng trước ngày 01/7/2026.

Nhóm được điều chỉnh gồm người hưởng lương hưu hằng tháng; cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp; người hưởng trợ cấp mất sức lao động; người hưởng trợ cấp theo các chính sách trước đây; công nhân cao su; người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; người hưởng trợ cấp hằng tháng theo Luật BHXH 2024… (căn cứ Điều 1 Nghị định 162/2026/NĐ-CP).

Đã có Thông tư 14/2026/TT-BNV hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng
Đã có Thông tư 14/2026/TT-BNV hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng (Ảnh minh họa)

Để triển khai Nghị định 162/2026/NĐ-CP, Thông tư 14/2026/TT-BNV hướng dẫn chi tiết việc điều chỉnh đối với nhóm người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng đang hưởng trước ngày 01/7/2026, kể cả trường hợp đang bị tạm dừng hưởng nhưng từ ngày 01/7/2026 trở đi được tiếp tục chi trả theo quy định (căn cứ Điều 1 Thông tư 14/2026/TT-BNV).

Về mức điều chỉnh, từ ngày 01/7/2026, tất cả đối tượng thuộc diện áp dụng sẽ được tăng thêm 8% so với mức lương hưu hoặc trợ cấp đang hưởng của tháng 6/2026. Như vậy, mức hưởng mới sẽ được tính bằng mức hưởng tháng 6/2026 nhân với hệ số 1,08 (căn cứ Điều 2 Nghị định 162/2026/NĐ-CP và Điều 3 Thông tư 14/2026/TT-BNV).
Ngoài mức tăng chung 8%, Nghị định 162/2026/NĐ-CP tiếp tục hỗ trợ thêm đối với nhóm nghỉ hưởng trước ngày 01/01/1995 nhưng có mức hưởng thấp. Theo đó:

  • Nếu sau khi tăng 8%, mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng thì được cộng thêm 300.000 đồng/tháng;
  • Nếu sau khi tăng 8%, mức hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng thì được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.

Chính sách này áp dụng nhằm hỗ trợ thêm cho nhóm người nghỉ hưởng từ trước năm 1995 có mức hưởng thấp (căn cứ Điều 2 Nghị định 162/2026/NĐ-CP và Điều 3 Thông tư 14/2026/TT-BNV).
Đối với người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng hoặc trợ cấp phục vụ trước ngày 01/7/2026, mức hưởng từ thời điểm này được xác định theo mức lương cơ sở mới quy định tại Nghị định 161/2026/NĐ-CP (căn cứ Điều 3 Thông tư 14/2026/TT-BNV).

Thông tư 14/2026/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 01/7/2026 và thay thế Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH. Đồng thời, Nghị định 162/2026/NĐ-CP cũng có hiệu lực từ ngày này và thay thế Nghị định 75/2024/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 16/11/2026, người khai hải quan phải định danh, xác thực điện tử khi làm thủ tục đối với hàng hóa Nhóm 1

Từ 16/11/2026, người khai hải quan phải định danh, xác thực điện tử khi làm thủ tục đối với hàng hóa Nhóm 1

Từ 16/11/2026, người khai hải quan phải định danh, xác thực điện tử khi làm thủ tục đối với hàng hóa Nhóm 1

Từ ngày 16/11/2026, người khai hải quan khi thực hiện thủ tục hải quan đối với hàng hóa thuộc trường hợp áp dụng phải thực hiện các yêu cầu mới về khai báo điện tử, định danh và xác thực điện tử theo quy định tại Thông tư 142/2026/TT-BTC.