Đã có Bộ Chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực 

Ngày 30/9/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 47/2026/QĐ-TTg về Bộ Chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Đã có Bộ Chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực
Đã có Bộ Chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (Ảnh minh họa)

 Tải về
Căn cứ khoản 2 Điều 1 Quyết định 47 2026 QĐ-TTg, Bộ Chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí tiêu cực được áp dụng đối với:

  • Các bộ, cơ quan ngang bộ (cấp bộ); 
  • Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố (cấp tỉnh);
  • Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Đáng chú ý, Bộ Chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực theo thang điểm 100 đối với các nhóm tiêu chí quy định tại Điều 5, Điều 6 và Điều 7 Quyết định 47/2026/QĐ-TTg.

Cụ thể, tại Điều 8 Quyết định 47/2026/QĐ-TTg, phương pháp chấm điểm theo 02 loại tiêu chí là định lượng và định tính. Đối với tiêu chí định lượng, điểm đánh giá thành phần được xác định theo công thức:

Điểm đánh giá thành phần = A/B x C

Trong đó:

  • A là số liệu đã thực hiện trong thực tế; 
  • B là số liệu phải thực hiện; 
  • C là điểm tối đa của tiêu chí thành phần. 
  • Điểm đánh giá thành phần được lấy đến 02 số thập phân sau dấu phẩy.

Đối với tiêu chí định tính, trường hợp thực hiện đầy đủ yêu cầu của tiêu chí thì được tính 100% điểm tối đa; thực hiện một phần thì được tính điểm theo tỷ lệ phần trăm (%) khối lượng đạt được; không thực hiện thì không được tính điểm.

Về kết quả đánh giá, Điều 9 Quyết định 47/2026/QĐ-TTg quy định:

  • Tổng điểm đánh giá = Điểm đánh giá của nhóm tiêu chí tính điểm + Điểm đánh giá của nhóm tiêu chí điểm cộng - Điểm đánh giá của nhóm tiêu chí điểm trừ.
  • Trường hợp tổng điểm đánh giá vượt quá 100 điểm thì tổng điểm được xác định là 100 điểm.

Kết quả đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực được xếp thứ tự từ cao xuống thấp và chia thành 02 khối, gồm khối bộ và khối địa phương.

Bên cạnh đó, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn, chịu trách nhiệm tổ chức đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực hằng năm; gửi kết quả đánh giá về Thanh tra Chính phủ trước ngày 31/01 của năm liền kề năm đánh giá.

Đồng thời, số liệu được sử dụng để đánh giá được tính từ ngày 15/12 năm trước đến ngày 14/12 của năm đánh giá. Báo cáo đánh giá được thực hiện trên môi trường điện tử khi Cơ sở dữ liệu quốc gia về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực được đưa vào khai thác, sử dụng.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Yêu cầu giải quyết chính sách nghỉ hưu sớm cho cán bộ quản lý cơ sở giáo dục sau sắp xếp

Yêu cầu giải quyết chính sách nghỉ hưu sớm cho cán bộ quản lý cơ sở giáo dục sau sắp xếp

Yêu cầu giải quyết chính sách nghỉ hưu sớm cho cán bộ quản lý cơ sở giáo dục sau sắp xếp

Đây là nội dung Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo thực hiện tại Nghị quyết 353/NQ-CP ngày 06/11/2026 về Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 10/2026.

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT quy định năng lực sử dụng tiếng Anh của lãnh đạo nhà trường là một trong các tiêu chí xác định mức độ triển khai thực hiện Đề án “Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học” đối với cơ sở giáo dục phổ thông.

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Được quy định tại Thông tư 29/2026/TT-BNV ngày 30/10/2026 về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ và chính quyền địa phương.

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Ngày 25/09/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Thông tư 40/2026/TT-BNNMT về định mức kinh tế - kỹ thuật thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám, có hiệu lực từ ngày 10/11/2026.

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Quy định hiệu lực từ 15/12/2026 nêu tại Thông tư 29/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ.

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Sáng 09/11/2026, tại phiên thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, đại biểu Quốc hội Đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình đã có đề xuất bổ sung quy định về quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ nhằm bảo vệ sức khỏe tâm thần của người lao động.