Công văn 465/TTg-TCCV: Dám nghĩ dám làm được đưa vào tiêu chí đánh giá, bổ nhiệm cán bộ

Tại Công văn 465/TTg-TCCV, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành và địa phương đưa kết quả đổi mới, sáng tạo cùng tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung trở thành một tiêu chí quan trọng trong công tác cán bộ.

Theo đó, các yếu tố này phải được xem xét trong quá trình đánh giá, sử dụng, quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ, bảo đảm phù hợp với yêu cầu cải cách công vụ, công chức trong bối cảnh mới.

Đây là định hướng nhằm khuyến khích cán bộ chủ động đề xuất sáng kiến, mạnh dạn đổi mới trong thực hiện nhiệm vụ được giao, đồng thời gắn trách nhiệm cá nhân với hiệu quả công việc.

Việc đưa tiêu chí đổi mới, sáng tạo vào đánh giá cán bộ cũng góp phần tạo động lực nâng cao chất lượng đội ngũ, thúc đẩy tinh thần trách nhiệm và đổi mới trong toàn hệ thống hành chính nhà nước, qua đó thực hiện hiệu quả các yêu cầu tại Nghị định 73/2023/NĐ-CP về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.