Cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội khu vực từ ngày 05/3/2025

Được nêu tại Quyết định 959/QĐ-BTC của Bộ Tài chính quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội khu vực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam. 

Theo đó, căn cứ Điều 3 Quyết định 959/QĐ-BTC năm 2025, cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội khu vực từ ngày 5/3/2025 được quy định như sau:

(1) Phòng tham mưu

- Bảo hiểm xã hội khu vực Hà Nội và Bảo hiểm xã hội khu vực Thành phố Hồ Chí Minh được tổ chức 09 phòng tham mưu, bao gồm:
  • Phòng Quản lý thu và phát triển người tham gia.
  • Phòng Chế độ bảo hiểm xã hội.
  • Phòng Giám định bảo hiểm y tế.
  • Phòng Kế hoạch - Tài chính.
  • Phòng Thanh tra - Kiểm tra.
  • Phòng Tổ chức cán bộ.
  • Phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia.
  • Phòng Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số.
  • Văn phòng.

- Bảo hiểm xã hội khu vực khác được tổ chức 08 phòng tham mưu, bao gồm:

- Phòng Quản lý thu và phát triển người tham gia.

- Phòng Chế độ bảo hiểm xã hội.

- Phòng Giám định bảo hiểm y tế.

- Phòng Kế hoạch - Tài chính.

- Phòng Thanh tra - Kiểm tra.

- Phòng Tổ chức - Hành chính.

- Phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia.

- Phòng Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số.

Cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội khu vực từ ngày 05/3/2025
Cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội khu vực từ ngày 05/3/2025 (Ảnh minh họa)

(2) Bảo hiểm xã hội cấp huyện

Bảo hiểm xã hội quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Bảo hiểm xã hội liên huyện (gọi chung là Bảo hiểm xã hội cấp huyện) có tư cách pháp nhân, con dấu và tài khoản riêng theo quy định của pháp luật. Số lượng Bảo hiểm xã hội cấp huyện được tổ chức theo Phụ lục kèm theo Quyết định Quyết định 959/QĐ-BTC.

* Về biên chế công chức

Biên chế công chức của Bảo hiểm xã hội khu vực do Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quyết định trong tổng biên chế được giao.

* Về trách nhiệm của Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam

- Quyết định tên gọi, trụ sở, địa bàn quản lý của Bảo hiểm xã hội cấp huyện.

- Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các đơn vị thuộc Bảo hiểm xã hội khu vực.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

6 nhóm đối tượng thuộc quản lý của Bộ Nội vụ được ngân sách nhà nước đóng BHYT

6 nhóm đối tượng thuộc quản lý của Bộ Nội vụ được ngân sách nhà nước đóng BHYT

6 nhóm đối tượng thuộc quản lý của Bộ Nội vụ được ngân sách nhà nước đóng BHYT

Ngày 23/10/2026, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 28/2026/TT-BNV hướng dẫn xác định, lập danh sách đối tượng tham gia bảo hiểm y tế thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ. Thông tư có hiệu lực từ ngày 01/01/2027.

Tiêu chuẩn trình độ đào tạo của nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học từ 07/12/2026

Tiêu chuẩn trình độ đào tạo của nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học từ 07/12/2026

Tiêu chuẩn trình độ đào tạo của nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học từ 07/12/2026

Ngày 22/10/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư 90/2026/TT-BGDĐT quy định tiêu chuẩn, điều kiện, chế độ làm việc, bổ nhiệm và xếp lương đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 07/12/2026.

Luật sư công cung cấp dịch vụ pháp lý cho khách hàng ngoài khu vực Nhà nước bị thu hồi chứng chỉ

Luật sư công cung cấp dịch vụ pháp lý cho khách hàng ngoài khu vực Nhà nước bị thu hồi chứng chỉ

Luật sư công cung cấp dịch vụ pháp lý cho khách hàng ngoài khu vực Nhà nước bị thu hồi chứng chỉ

Quy định được nêu tại Quyết định 2296/QĐ-BTP của Bộ Tư pháp về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành trong lĩnh vực luật sư (luật sư công) thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Tư pháp.

Trước 30/11/2026, hoàn thiện hồ sơ phương án giao biên chế giai đoạn 2027 - 2031 trình Bộ Chính trị

Trước 30/11/2026, hoàn thiện hồ sơ phương án giao biên chế giai đoạn 2027 - 2031 trình Bộ Chính trị

Trước 30/11/2026, hoàn thiện hồ sơ phương án giao biên chế giai đoạn 2027 - 2031 trình Bộ Chính trị

Ngày 21/10/2026, Ban Tổ chức Trung ương ban hành Kế hoạch 71-KH/BTCTW về thực hiện nhiệm vụ xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với xây dựng phương án giao biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2027 - 2031.

Hướng dẫn 15-HD/BTGTW: Đến năm 2030 hoàn thành 3 mục tiêu chiến lược trọng tâm về nghiên cứu lý luận

Hướng dẫn 15-HD/BTGTW: Đến năm 2030 hoàn thành 3 mục tiêu chiến lược trọng tâm về nghiên cứu lý luận

Hướng dẫn 15-HD/BTGTW: Đến năm 2030 hoàn thành 3 mục tiêu chiến lược trọng tâm về nghiên cứu lý luận

Ngày 22/10/2026, Ban Tuyên giáo Trung ương ban hành Hướng dẫn 15-HD/BTGTW về định hướng nội dung nghiên cứu lý luận giai đoạn 2026 - 2030, trong đó xác định 3 mục tiêu chiến lược trọng tâm phải hoàn thành đến năm 2030.

Kế hoạch 71: Không lấy số biên chế hiện có làm định mức giao biên chế giai đoạn 2027 - 2031

Kế hoạch 71: Không lấy số biên chế hiện có làm định mức giao biên chế giai đoạn 2027 - 2031

Kế hoạch 71: Không lấy số biên chế hiện có làm định mức giao biên chế giai đoạn 2027 - 2031

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Kế hoạch 71-KH/BTCTW ngày 21/10/2026 của Ban Tổ chức Trung ương về thực hiện nhiệm vụ xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với xây dựng phương án giao biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2027 - 2031.

Mỗi xã, phường, đặc khu chỉ thành lập 1 Đảng bộ trực thuộc cơ sở cho doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước

Mỗi xã, phường, đặc khu chỉ thành lập 1 Đảng bộ trực thuộc cơ sở cho doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước

Mỗi xã, phường, đặc khu chỉ thành lập 1 Đảng bộ trực thuộc cơ sở cho doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước

Nội dung nêu tại Hướng dẫn 08-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương về thành lập đảng bộ trực thuộc cơ sở ở địa bàn dân cư và ở nơi có đặc điểm riêng trên địa bàn xã, phường, đặc khu.

Các Bộ, ngành, địa phương phải gửi bộ biểu mẫu rà soát biên chế trước 05/11/2026

Các Bộ, ngành, địa phương phải gửi bộ biểu mẫu rà soát biên chế trước 05/11/2026

Các Bộ, ngành, địa phương phải gửi bộ biểu mẫu rà soát biên chế trước 05/11/2026

Yêu cầu được nêu tại Công văn 12176/BNV-CCVC ngày 23/10/2026 của Bộ Nội vụ về rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế khối Chính phủ, Ủy ban nhân dân các cấp.