English
RSS
Nghị định 249/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ 19/09/2025 quy định chi tiết về chính sách thu hút chuyên gia trong khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.
Điều 8, Điều 9 và Điều 10 Nghị định 249/2025/NĐ-CP quy định 09 chính sách, chế độ phúc lợi đối với chuyên gia. Cụ thể:
1- Tiền lương: Được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, đảm bảo tương xứng với nhiệm vụ và phù hợp với mặt bằng tiền lương trong lĩnh vực tương ứng trên thị trường lao động.
2 - Tiền thưởng: Hằng năm, cơ quan chủ trì quyết định tiền thưởng dựa trên kết quả đánh giá nhiệm vụ, tối đa 04 tháng lương ghi trong hợp đồng. Ngoài ra, tiền thưởng từ việc khai thác, sử dụng kết quả nhiệm vụ khoa học, công nghệ được thực hiện theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 28 Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.
3 - Hỗ trợ ban đầu: Chuyên gia nhận hỗ trợ 01 tháng lương để ổn định chỗ ở, di chuyển và mua sắm thiết yếu.
4 - Hỗ trợ khác: Bao gồm tiền thuê nhà, phương tiện đi lại hoặc cung cấp căn hộ tiêu chuẩn và phương tiện đi lại trong thời gian làm việc.
5 - Kinh phí nghiên cứu: Chuyên gia được chi trả kinh phí đi nghiên cứu, trao đổi khoa học ở nước ngoài khi được cử đi theo yêu cầu nhiệm vụ.
6 - Chăm sóc y tế và nghỉ dưỡng:
-
Gói chăm sóc sức khỏe tự nguyện không quá 01% tiền lương một năm.
-
07 ngày nghỉ dưỡng trong nước mỗi năm, hỗ trợ kinh phí tối đa 01 tháng lương cho bản thân và gia đình.
-
Nghỉ phép theo quy định pháp luật, chi trả vé máy bay khứ hồi 01 lần/năm cho chuyên gia và gia đình về nước.
7 - Tôn vinh, khen thưởng:
-
Chuyên gia được tôn vinh khi nhận nhiệm vụ và khi hoàn thành nhiệm vụ.
-
Được lãnh đạo cấp cao gặp mặt, biểu dương và tham gia các diễn đàn trao đổi kinh nghiệm.
-
Khen thưởng theo Luật Thi đua, khen thưởng và nhận danh hiệu, giải thưởng phù hợp với pháp luật Việt Nam.
8 - Chính sách đối với chuyên gia sau khi kết thúc và hoàn thành nhiệm vụ
- Chuyên gia nước ngoài: Có nguyện vọng được giảm điều kiện khi xem xét nhập quốc tịch Việt Nam.
- Chuyên gia có quốc tịch Việt Nam: Nếu có nhu cầu vào làm công chức, viên chức mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn, cơ quan có thẩm quyền sẽ xem xét tiếp nhận và bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý mà không cần đảm bảo điều kiện về độ tuổi, chức danh quy hoạch, trình độ lý luận chính trị, thời gian giữ chức vụ liền kề.
9 - Chính sách đối với thành viên gia đình chuyên gia.
Theo đó, ngoài các quyền lợi chung cùng chuyên gia, vợ/chồng và con dưới 18 tuổi còn được:
- Hỗ trợ tìm trường, hỗ trợ học phí khi học tại cơ sở giáo dục công lập.
- Được cung cấp gói chăm sóc sức khỏe tự nguyện cho cả gia đình (tối đa 01% lương/năm của chuyên gia).
- Hỗ trợ giới thiệu, tạo điều kiện tiếp cận cơ hội việc làm phù hợp theo quy định pháp luật.
- Được cấp thị thực nhiều lần, thẻ tạm trú tương ứng với thời gian làm việc của chuyên gia.
