Chậm nhất 16h ngày 03/10/2025, báo cáo đánh giá tính khả thi nhiệm vụ phân cấp, phân quyền

Yêu cầu này nêu tại Công văn 137/CV-BCĐ về việc đánh giá tính khả thi của nhiệm vụ phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền ban hành ngày 28/9/2025.

Thực hiện Kết luận số 192-KL/TW ngày 19/9/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về thực hiện pháp luật về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp và Kết luận số 195-KL/TW ngày 26/9/2025 về tình hình, kết quả hoạt động của bộ máy hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp, tại Công văn 137/CV-BCĐ, Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp đề nghị Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khẩn trương thực hiện một số nhiệm vụ sau:

1 - Đánh giá danh mục nhiệm vụ phân cấp, phân quyền tại các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành. UBND các địa phương cần nêu rõ ý kiến đối với từng nội dung:

  • (1) Khả thi;
  • (2) Vướng mắc, khó khăn (do cách hiểu khác nhau, trình tự thực hiện, thủ tục hành chính…);
  • (3) Kiến nghị, đề xuất (Bộ trưởng, Thủ tướng Chính phủ, Chính phủ).

- Thời hạn gửi báo cáo: Ý kiến phải gửi về Ban Chỉ đạo (qua Bộ Nội vụ) chậm nhất 16h, Thứ Sáu, ngày 03/10/2025 để Bộ Tư pháp tổng hợp, báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Chậm nhất 16h ngày 03/10/2025, báo cáo đánh giá tính khả thi nhiệm vụ phân cấp, phân quyền
Chậm nhất 16h ngày 03/10/2025, báo cáo đánh giá tính khả thi nhiệm vụ phân cấp, phân quyền (Ảnh minh họa)

- Đối với nhiệm vụ đã phân cấp cho cấp tỉnh hoặc cấp xã: Trường hợp phát sinh vướng mắc, khó khăn, UBND cấp tỉnh phải chủ động lồng ghép chỉ đạo, phân công rõ trách nhiệm cho các cơ quan, tổ chức liên quan để kịp thời tháo gỡ, đồng thời chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện theo thẩm quyền. Nếu vượt thẩm quyền, phải có văn bản đề nghị Bộ quản lý ngành, lĩnh vực báo cáo cấp có thẩm quyền để xem xét, điều chỉnh cho phù hợp thực tiễn.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Việc dịch Quốc hiệu, tên các cơ quan, đơn vị và chức danh lãnh đạo, cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị sang tiếng Anh sẽ được thực hiện thống nhất theo Thông tư 05/2026/TT-BNG ngày 30/6/2026.

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Đây là quy định mới tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, hiệu lực từ 01/8/2026.

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Ngoài việc quy định phương án bố trí cán bộ quản lý, Công văn 3640/UBND-SNV ngày 21/7/2026 của UBND TP Hà Nội còn hướng dẫn cách xử lý đối với đội ngũ viên chức, nhân viên dôi dư phát sinh sau khi sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập.