Chấm dứt hiệu lực Kết luận 128-KL/TW về công tác cán bộ từ 01/7/2025

Ngày 27/6/2025, Bộ Chính trị và Ban Bí thư đã ban hành Kết luận số 171-KL/TW về việc tiếp tục triển khai và hoàn thành nhiệm vụ sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính.

Theo Kết luận số 171-KL/TW, Bộ Chính trị và Ban Bí thư đã thống nhất với Báo cáo số 414-BC/BTCTW ngày 26/6/2025 của Ban Tổ chức Trung ương, ghi nhận các kết quả tích cực trong giai đoạn từ ngày 21/6 đến ngày 26/6/2025. Đồng thời có một số yêu cầu đáng chú ý như:

(1) Các tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương:

- Hoàn tất vận hành thử nghiệm, rà soát, xử lý khó khăn phát sinh, đảm bảo vận hành chính thức thông suốt.

- Tổ chức Lễ công bố các nghị quyết, quyết định về sáp nhập đơn vị hành chính, thành lập tổ chức đảng, cấp ủy, HĐND, UBND, Mặt trận Tổ quốc các cấp vào ngày 30/6/2025 theo hướng dẫn của Văn phòng Trung ương Đảng.

- Rà soát, hoàn thiện toàn bộ công tác bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, sẵn sàng cơ sở vật chất và hệ thống CNTT để vận hành trung tâm hành chính công cấp xã.

- Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng và tuyên truyền, hướng dẫn Nhân dân thích nghi với các điểm làm việc mới.

Chấm dứt hiệu lực Kết luận 128-KL/TW về công tác cán bộ từ 01/7/2025
Chấm dứt hiệu lực Kết luận 128-KL/TW về công tác cán bộ từ 01/7/2025 (Ảnh minh họa)

(2) Chấm dứt hiệu lực Kết luận 128-KL/TW từ ngày 01/7/2025

Từ ngày 01/7/2025, các tỉnh ủy, thành ủy và đảng ủy trực thuộc Trung ương thực hiện công tác cán bộ theo thẩm quyền và tuân thủ quy định của Đảng, Nhà nước. Đồng thời, Kết luận số 128-KL/TW ngày 07/3/2025 của Bộ Chính trị về chủ trương công tác cán bộ chính thức hết hiệu lực.

(3) Tiếp tục giám sát, báo cáo định kỳ

Ban Tổ chức Trung ương được giao duy trì báo cáo định kỳ về tình hình, kết quả sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị gắn với mô hình đơn vị hành chính hai cấp, đặc biệt là hoạt động của chính quyền địa phương hai cấp.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Từ 30/7/2026, Quyết định 15/QĐ-VKSTC của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành Quy chế về cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Nội dung nêu tại Quy chế ban hành Quyết định 15/QĐ-VKSTC ngày 30/7/2026 về cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Việc dịch Quốc hiệu, tên các cơ quan, đơn vị và chức danh lãnh đạo, cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị sang tiếng Anh sẽ được thực hiện thống nhất theo Thông tư 05/2026/TT-BNG ngày 30/6/2026.

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Đây là quy định mới tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, hiệu lực từ 01/8/2026.

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Ngoài việc quy định phương án bố trí cán bộ quản lý, Công văn 3640/UBND-SNV ngày 21/7/2026 của UBND TP Hà Nội còn hướng dẫn cách xử lý đối với đội ngũ viên chức, nhân viên dôi dư phát sinh sau khi sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập.