Quy định mới về bảo lưu điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2021

Ngày 12/3/2021, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 05/2021/TT-BGDĐT sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế thi tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT).

Theo đó, Quy chế này hiện đang được ban hành kèm theo Thông tư 15/2020/TT-BGDĐT ngày 26/5/2020. Tuy nhiên, đến 27/4/2021 - thời điểm Thông tư 05/2021 chính thức có hiệu lực, một số quy định nêu tại Quy chế này sẽ được sửa đổi, bổ sung.

bảo lưu điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2021
Quy định mới về bảo lưu điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2021 (Ảnh minh họa)

Một trong số đó phải kể đến quy định về bảo lưu điểm thi. Hiện nay, Điều 38 Thông tư 15/2020 nêu rõ:

Thí sinh dự thi đủ các bài thi/môn thi quy định trong kỳ thi năm trước nhưng chưa tốt nghiệp THPT và không bị kỷ luật hủy kết quả thi thì được bảo lưu điểm thi của các bài thi hoặc các môn thành phần của bài thi tổ hợp đạt từ 5,0 (năm) điểm trở lên trong kỳ thi tổ chức năm tiếp ngay sau đó để xét công nhận tốt nghiệp THPT.

Tuy nhiên, Thông tư 05/2021 lại quy định, việc bảo lưu điểm thi áp dụng cho các bài thi/môn thi:

- Bài thi độc lập đạt từ 5,0 (năm) điểm trở lên;

- Bài thi tổ hợp đạt từ 5,0 (năm) điểm trở lên và các môn thi thành phần của bài thi này đều đạt trên 1,0 (một) điểm;

- Môn thi thành phần của bài thi tổ hợp đạt từ 5,0 (năm) điểm trở lên.

Như vậy, so với quy định cũ thì việc bảo lưu điểm thi tại Thông tư mới đã sửa đổi, bổ sung theo hướng cụ thể, rõ ràng hơn.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

TP.HCM: Hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn lao động thuộc đối tượng phải báo cáo sử dụng lao động 2026

TP.HCM: Hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn lao động thuộc đối tượng phải báo cáo sử dụng lao động 2026

TP.HCM: Hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn lao động thuộc đối tượng phải báo cáo sử dụng lao động 2026

Theo Công văn 28771/SNV-VLATLĐ ngày 10/11/2026 của Sở Nội vụ TP HCM, đối tượng thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 không chỉ bao gồm doanh nghiệp mà còn có hộ gia đình, cá nhân thuê mướn, sử dụng người lao động trên địa bàn.

Hà Nội: Áp dụng 5 tiêu chí ưu tiên khi xét thăng hạng giáo viên năm 2026, không cộng điểm giữa các tiêu chí

Hà Nội: Áp dụng 5 tiêu chí ưu tiên khi xét thăng hạng giáo viên năm 2026, không cộng điểm giữa các tiêu chí

Hà Nội: Áp dụng 5 tiêu chí ưu tiên khi xét thăng hạng giáo viên năm 2026, không cộng điểm giữa các tiêu chí

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội đã làm rõ thứ tự ưu tiên xác định người trúng tuyển Kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức giáo viên năm 2026 tại Công văn 8591/SNV-TDĐT ngày 09/11/2026.

Công văn 8591: Giáo viên Hà Nội đủ điều kiện xét thăng hạng năm 2026 chưa chắc được công nhận trúng tuyển

Công văn 8591: Giáo viên Hà Nội đủ điều kiện xét thăng hạng năm 2026 chưa chắc được công nhận trúng tuyển

Công văn 8591: Giáo viên Hà Nội đủ điều kiện xét thăng hạng năm 2026 chưa chắc được công nhận trúng tuyển

Công văn 8591/SNV-TDĐT của Sở Nội vụ TP Hà Nội ban hành ngày 09/11/1016 đã làm rõ việc đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện dự xét không đồng nghĩa với việc được công nhận trúng tuyển.

Cấm bán thuốc lá vĩnh viễn cho người sinh từ năm 2010 (Dự kiến)

Cấm bán thuốc lá vĩnh viễn cho người sinh từ năm 2010 (Dự kiến)

Cấm bán thuốc lá vĩnh viễn cho người sinh từ năm 2010 (Dự kiến)

Tại phiên thảo luận chiều ngày 09/11/2026 về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá, đại biểu Quốc hội Lê Hoàng Anh đề xuất áp dụng chính sách cấm thuốc lá theo thế hệ đối với người sinh từ ngày 01/01/2010 trở về sau.

Công văn 12695: Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính vẫn phải quản lý số người làm việc

Công văn 12695: Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính vẫn phải quản lý số người làm việc

Công văn 12695: Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính vẫn phải quản lý số người làm việc

Nội dung nêu tại Công văn 12695/BNV-CCVC ngày 04/11/2026 của Bộ Nội vụ về một số nội dung khi rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm và xác định nhu cầu nhân lực tại đơn vị sự nghiệp công lập.

Lớp học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai phải có ít nhất 35 tiết/năm học dạy môn khác bằng tiếng Anh

Lớp học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai phải có ít nhất 35 tiết/năm học dạy môn khác bằng tiếng Anh

Lớp học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai phải có ít nhất 35 tiết/năm học dạy môn khác bằng tiếng Anh

Theo Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT, việc xác định lớp học tổ chức dạy học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai tại cơ sở giáo dục phổ thông phải đáp ứng yêu cầu về nội dung môn học và thời lượng giảng dạy bằng tiếng Anh.