Hà Nội và TP HCM được tổ chức tối đa 15 Sở và tương đương

Công văn 03/CV-BCĐ 2025 đã định hướng tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp và quy định cụ thể số lượng Sở và cơ quan tương đương tại các tỉnh, thành phố.

Công văn 03/CV-BCĐ 2025 đã đưa ra định hướng cụ thể về cơ cấu tổ chức của chính quyền địa phương cấp tỉnh, với mục tiêu cải cách và tinh gọn bộ máy hành chính, đồng thời vẫn đảm bảo tính hiệu quả trong công tác quản lý và điều hành tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

(1) Tổ chức chính quyền cấp tỉnh sẽ vẫn gồm Hội đồng nhân dân (HĐND)Ủy ban nhân dân (UBND). Đây là mô hình chính quyền cấp tỉnh hiện nay vẫn được giữ nguyên.

(2) HĐND cấp tỉnh sẽ tổ chức 3-4 ban chuyên môn giúp việc. Cụ thể, HĐND tỉnh sẽ thành lập ba Ban gồm: Ban Pháp chế, Ban Kinh tế - Ngân sách, và Ban Văn hóa - Xã hội. Trong trường hợp tỉnh có nhiều đồng bào dân tộc thiểu số, có thể thành lập thêm Ban Dân tộc. Đối với HĐND thành phố trực thuộc Trung ương, sẽ thành lập bốn Ban: Ban Pháp chế, Ban Kinh tế - Ngân sách, Ban Văn hóa - Xã hội, và Ban Đô thị.

(3) UBND cấp tỉnh sẽ tổ chức tối đa 14 Sở và tương đương. Tuy nhiên, riêng TP. Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh sẽ được tổ chức tối đa 15 Sở và tương đương. Quy định này được đưa ra nhằm đảm bảo các thành phố lớn có thể đáp ứng yêu cầu quản lý phức tạp và quy mô lớn hơn so với các tỉnh, thành phố khác.

Hà Nội và TP HCM được tổ chức tối đa 15 Sở và tương đương
Hà Nội và TP HCM được tổ chức tối đa 15 Sở và tương đương (Ảnh minh họa)

Ngoài việc quy định số lượng Sở, Công văn 03/CV-BCĐ còn đưa ra các yêu cầu về việc tổ chức lại các cơ quan thuộc HĐND và UBND cấp tỉnh sau khi thực hiện sắp xếp. Cụ thể:

- Các cơ quan thuộc HĐND cấp tỉnh sẽ được nhập nguyên trạng và tổ chức thống nhất ở các địa phương. Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân cấp tỉnh cũng sẽ được tổ chức phù hợp với quy định của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Trường hợp có Ban Dân tộc ở HĐND trước khi sắp xếp, Ban Dân tộc sẽ vẫn tiếp tục hoạt động cho đến khi hết nhiệm kỳ 2021-2026, sau đó sẽ thực hiện theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương (sửa đổi).

- Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh cũng sẽ được nhập nguyên trạng và tổ chức thống nhất ở các địa phương. Đối với các cơ quan chuyên môn đặc thù thuộc UBND cấp tỉnh, việc tổ chức sẽ được chính quyền địa phương cấp tỉnh sau sắp xếp xem xét và quyết định, nhưng phải phù hợp với các quy định của Chính phủ.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Bỏ kiểm tra nghiệm thu phòng cháy chữa cháy với công trình, phương tiện (dự kiến)

Bỏ kiểm tra nghiệm thu phòng cháy chữa cháy với công trình, phương tiện (dự kiến)

Bỏ kiểm tra nghiệm thu phòng cháy chữa cháy với công trình, phương tiện (dự kiến)

Nội dung này được đề xuất tại dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ; Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ đang được lấy ý kiến.

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 29/5/2026 về rà soát công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên ở tất cả các cấp học từ mầm non, phổ thông đến giáo dục thường xuyên. 

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội vừa có Công văn số 1030/CTL&BHXH-TLKVC ngày 02/6/2026 gửi Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng, hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.