Cho “mượn” thẻ Công chứng viên bị phạt đến 15 triệu đồng

Để xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp, hành chính tư pháp… ngày 15/7/2020, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 82/2020/NĐ-CP.

Theo điểm c khoản 4 Điều 15 Nghị định 82 cho người khác sử dụng thẻ Công chứng viên của mình để hành nghề công chứng bị tăng mức phạt lên từ 10 - 15 triệu đồng thay vì hiện nay, mức phạt với hành vi này chỉ từ 07 - 10 triệu đồng (theo điểm c khoản 3 Điều 14 Nghị định 110 năm 2013 và các văn bản sửa đổi, bổ sung).

Mượn thẻ CCV để thành lập Văn phòng
Cho mượn thẻ Công chứng viên bị phạt đến 15 triệu đồng (Ảnh minh họa)

Ngoài ra, Nghị định 82 còn bổ sung mức phạt với hành vi cho người khác sử dụng hoặc sử dụng quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại Công chứng viên của người khác để thành lập Văn phòng công chứng hoặc để bổ sung thành viên hợp danh của Văn phòng công chứng.

Trong trường hợp này, người vi phạm sẽ bị phạt tiền từ 07 - 10 triệu đồng và bị tước quyền sử dụng thẻ Công chứng viên từ 03 - 06 tháng.

Không chỉ vậy, các giấy tờ, văn bản đã cấp do có hành vi vi phạm còn bị kiến nghị xem xét, xử lý. Đồng thời, người vi phạm còn phải nộp lại số lợi bất hợp pháp do hành vi vi phạm gây ra.

Nghị định này có hiệu lực thi hành từ 01/9/2020.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Đã có Nghị định 236/2026/NĐ-CP sửa các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Trật tự, ATGT đường bộ

Đã có Nghị định 236/2026/NĐ-CP sửa các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Trật tự, ATGT đường bộ

Đã có Nghị định 236/2026/NĐ-CP sửa các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Trật tự, ATGT đường bộ

Ngày 26/6/2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 236/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 151/2024/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Trật tự, an toàn giao thông đường bộ

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ 01/7/2026, làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công được nhận thưởng theo thỏa thuận

Từ ngày 01/7/2026, người làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập được them quyền lợi khi Nghị định 235/2026/NĐ-CP cho phép tiền thưởng được xác định theo thỏa thuận trong hợp đồng, bên cạnh tiền lương, thù lao và các chế độ khác.

Từ 01/7/2026, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp không được xếp loại cao hơn đơn vị mình quản lý

Từ 01/7/2026, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp không được xếp loại cao hơn đơn vị mình quản lý

Từ 01/7/2026, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp không được xếp loại cao hơn đơn vị mình quản lý

Nghị định 233/2026/NĐ-CP bổ sung nguyên tắc mới khi đánh giá viên chức quản lý. Theo đó, mức xếp loại của người đứng đầu không được cao hơn mức xếp loại của đơn vị do mình quản lý.